פסיכולוגיה, פילוסופיה וחשיבה על החיים.
בלוג על פילוסופיה ופסיכולוגיה. מאמרים על היבטים שונים של הפסיכולוגיה האנושית.
פסיכולוגיה חברתית וארגונית - עמוד 5
הסכסוך הוא מציאות תכופה ומוכרת בארגונים. הגישה המסורתית החלה מן האופי השלילי לכאורה של הסכסוך, מה שהופך אותו שם נרדף...
הכוח יכול להיחשב כ: חלק מהמודל הרציונלי הרואה בארגונים כלים רציונליים להשגת מטרות קולקטיביות מסוימות. (בארגון יש אנשים רבים המשתפים...
אלדרפר (1969, 1972) מנסה לנסח מחדש את המודל של מאסלו על ידי קיבוץ הצרכים של יחידים לשלוש קטגוריות ומנסה לנסח...
מחקר הערכים הוא גישה נפוצה יותר ויותר להסבר ההתנהגות האנושית. א אומץ היא העדפה או עדיפות, עניין, טעם או סלידה...
אז זה ארגון כאשר הוא מגיע ליעדיו, חיוני שהמידע יגיע למרכזים המתאימים ברגע הנכון שבו יש לקבל את ההחלטות הנחוצות....
המודל המוצע על ידי פידלר מיטשל מציין כי התיאוריות של contingencies שלטו בחשיבה על מנהיגות ב -15 השנים האחרונות והם...
מוצע על ידי תיאורטיקנים מושפעים הפסיכולוגיה גשטאלט ("קוגניטיבי" ולא נקודת מבט התנהגותית): Muzafer שריף, סולומון אש וקורט לוין. גשטאלט הציע...
תוכניות של חשיבה פרגמטית. לגישה זו, שהועלה על ידי Holyoak (1984), המטרות והתוכניות של הנבדק (עקרון פרגמטי) קובעות את תהליך...
ישנם אירועים נוספים שנגרמו על ידי האדם, מאשר טבעי. מחצית מהאירועים משפיעים על מספר רב של אנשים, הם קולקטיביים. במצבים...
