פסיכולוגיה חברתית וארגונית - עמוד 2

מהי פסיכולוגיה חברתית - הגדרה וסיכום

הפסיכולוגיה החברתית היא המחקר של האופן שבו אנשים פועלים, הם חושבים ומרגישים בהקשר של החברה. מההתחלה, Wundt הראה עניין, לא...

מהי קוגניציה חברתית ודוגמאות

הקוגניציה החברתית היא תחליף לפסיכולוגיה חברתית אשר מתמקדת כיצד אנשים לעבד, לאחסן וליישם מידע על אנשים אחרים ומצבים חברתיים. היא...

שכנוע, פעולה ושינוי עמדות

אחת הדרכים החשובות והנפוצות ביותר לשינוי עמדות היא באמצעות תקשורת. לא כל המסרים המשכנעים מצליחים לשכנע אנשים. גורמים פסיכו-סוציאליים להשפיע...

תפיסת אנשים וסטריאוטיפים היחסים בין סטריאוטיפ, דעות קדומות ואפליה

במאמר הבא על הפסיכולוגיה-און-ליין ננסה להגדיר סדרה של מושגים מורכבים שכולנו משתמשים בה בהקשרים חברתיים ועבודה רבים: סטריאוטיפ, דעות קדומות...

רמות הסכסוך - אקלים וסכסוכים בארגונים

חמשת הסכסוכים הם בין-אישיים, בין-אישיים, בין-אישיים (בין אנשים), בין-קבוצתיים (בתוך קבוצה), בין-קבוצתיים (בין קבוצות) ובין ארגונים תוך-ארגוניים (בתוך ארגונים). סכסוך...

מודלים הומניסטיים בארגונים

הפיתוח הטכנולוגי והשלכותיה על הארגון מייצרות יותר טכניקות עבודה ומכניקה גדולה יותר שמפילה את העבודה, הופכת אותה למונוטונית יותר ומעכבת...

ארגונים כמערכות חברתיות

המערכות החברתיות כמו סוג מסוים של מערכות פתוחות יש להם תכונות ייחודיות ומבדילות. הם אינם מציגים גבולות פיזיים, מבנה פיזי...

ארגונים כמערכת חברתית ופתוחה

ההמשגה של ארגון כמערכת חברתית פתוחה. סקוט מציין כי השיקול של הארגון כמערכת פתוחה ומורכבת המאפשרת המשגה אינטגרטיבית של תופעה...

התזה של המוח הקבוצתי והאינדיווידואליזם

לבון, מקדוגל ופרויד (פסיכולוגים זעירים), טענו כי הקבוצות מאופיינות בפסיכולוגיה ייחודית. בהקשרים קבוצתיים או קבוצתיים, אנשים היו מוחזקים על ידי...