מנהיגות אוטוקרטית, יש לך יתרונות?

מנהיגות אוטוקרטית אינה מקובלת על חברי קבוצת עבודה. הסיבה לכך היא כי המנהיג בדרך כלל מקבל החלטות שלדעתו הן נכונות - בהתאם לקריטריונים שלו - מבלי להתחשב בדעות הצוות.

עכשיו טוב, הקבוצה צריכה להרגיש שמעה וכי המנהיג יודע שלא תמיד ההחלטות שלהם יהיו הנכונות ביותר. כלומר, אתה צריך לא רק להרגיש חבר פעיל של הצוות, אלא גם נלקח בחשבון. עם זאת, מנהיגות אוטוקרטית ידועה גם כמנהיגות סמכותית.

מאפייני המנהיגות האוטוקרטית

זה ברור ההנהגה האוטוקרטית לא עובדת עבור כולם. עם זאת, בקבוצות עבודה מסוימות זה עשוי להיות מועיל. בהמשך, נבחן כמה מאפיינים של סגנון מנהיגות זה ואת יתרונותיו.

העבודה היא נוקשה ומובנית

מנהיגות אוטוקרטית יכולה להיות מועילה מאוד לאותם אנשים שנוטים להתפזר או שהם נוטים להירגע בקלות יחסית. זה סוג של מנהיגות כוחות לשמור על קצב מסוים של עבודה. למרות שזה עשוי להיות חשב שזה יהיה מזיק, האמת היא בדרך כלל משפר את הפרודוקטיביות ואת הביצועים. זוהי דרך אחרת להוביל צוות שיכול לתת תוצאות טובות.

"המצוינות של מנהיג נמדדת על ידי היכולת להפוך בעיות להזדמנויות".

-פיטר דרוקר-

אין תרומה מחברי הקבוצה

מדי פעם, זה עלול להתרחש כי חברי צוות נוטים לתקשר באופן פסיבי. עם זאת, הדבר הרגיל הוא זה מנהיג לתעדף את הרעיונות והחלטות שלהם, ולא לוקחים בחשבון את שאר הצוות.

למרות שזה אולי נראה כמו משהו שלילי, בזמנים מסוימים זה יכול להיות אפשרות טובה. תחשוב על הזמנים שבהם אתה צריך לקבל החלטות מהירות ואין זמן לדון איתם עם הצוות. במקרים אלה, זה עובד טוב מאוד מייעל את התהליך.

המנהיג אחראי על החשוב ביותר

מאפיין נוסף של מנהיגות אוטוקרטית הוא שהאדם שמבצע אותו יוצא לעתים רחוקות בידיו של מישהו בקבוצה כל משימה חשובה, המחייבת אחריות רבה. זה, בין השאר, יכול להיות חיובי, שכן המנהיג מטפל בחלק הארי של העבודה ומונע לחץ ולחץ מהגדלת הקבוצה. זה יאפשר לכל דבר לזרום הרבה יותר מהר.

התקשורת ברורה

היבט חיובי מאוד של מנהיגות אוטוקרטית הוא זה התקשורת ברורה מאוד. חברי הקבוצה מוסברים את הכללים שיש לעקוב אחריהם, את המועד האחרון שיש לעמוד בו וכיצד ניתן לעשות זאת.

בדרך זו, אי הבנות הן נמנעו וברורות הנחיות נקבעים כי כל אחד יכול לעקוב אחר. הדבר הטוב ביותר על מנהיג הוא שהוא יודע איך לתקשר ביעילות וברור מה הוא רוצה. אין ספק, זו תכונה מועילה מאוד של מנהיגות אוטוקרטית.

"תקשורת היא מיומנות שאתה יכול ללמוד. זה כמו לרכוב על אופניים או להקליד. אם אתה מוכן לעבוד את זה, אתה יכול במהירות לשפר את האיכות של כל חלק של החיים שלך ".

-בריאן טרייסי-

המנהיג האוטוקרטי

כפי שראינו, המאפיינים של מנהיגות אוטוקרטית הם מגוונים והם יכולים להיות מאוד מועיל במצבים מסוימים. לכן, סוג זה של מנהיגות יעיל מאוד במצבים הבאים:

• קבוצות קטנות חסרות מנהיגות.
• מצבים ומטרות מלחיצות מאוד.
• יצירות חוזרות.

בכל המקרים האלה, מנהיגות זו מבקשת פרודוקטיביות ומתמקדת במשימות ספציפיות. עם זאת, אין מקום ליצירתיות. מסיבה זו, מנהיגות אוטוקרטית אינה תואמת את אזורי העבודה היצירתיים, אלא עם תחושות חוזרות ונשנות.

ישנם סוגים שונים של מנהיגות שניתן להתאים לכל צוות עבודה. עם זאת, כפי שראינו במקרה זה, כאשר הם מיושמים בקבוצה הנכונה הם יכולים להיות יתרונות מרובים. אין לראות במנהיגות סמכותית תמיד מזיקה או מזיקה. אמנם נכון כי זה הרבה יותר מחמירות ומגביל יותר את צוות העבודה, במקרים רבים היא סוג של המנהיגות הטובה ביותר שעובד.

כיתות וסוגי מנהיגות כיתות וסוגי מנהיגות. ישנם מספר סוגים של מנהיגות, בהתחשב סוגים שונים הוא חיוני כדי להיות מסוגל להיות מנהיג טוב. קרא עוד "