השימוש ברמזים דרך ישירה לפגוע במערכות יחסים

השימוש ברמזים עשוי להיות משאב מקורי בהקשרים מסוימים. עם זאת, מי עושה בהם שימוש בשפה היומיומית שלהם עם בני הזוג, בני משפחה או חברים, מה גורם מתח וסבל. כי מי שאומר משהו, אבל בסתר, מבטא את ההפך, מייצג בצורה לא נכונה את התהליך התקשורתי ומכניס למעשה סוג של התעללות מתוחכם מאוד; בדרך מיוחדת כאשר אנו מדברים על תוכחות.

לעתים קרובות, אנו מזניחים את הכוח שיש לשפה, כך שאנחנו בסופו של דבר מאמצים מסוכן מאוד. לכן, לפעמים, אנו נוטים להעריץ גם את אלה שיש להם את היכולת להשתמש בסרקזם החד ביותר, שיש לו את היכולת מוזר ובלתי ניתן להכחישה לשלוח לנו מידע בעקיפין..

ברור שהכל תלוי בהקשר, במצב וברגע. עם זאת, אנחנו לא יכולים להכחיש את זה ישנם אנשים "שילם" לסוג זה של תקשורת אינו יעיל, מזיקים סמויה. עכשיו הגיע הזמן לשאול את עצמך, אם זה כל כך רע, למה אנחנו משתמשים בו? ישנן שתי סיבות עיקריות: הראשון כבר הוצע, הוא מקורי, השני הוא כי הוא טופס תקשורת שבו הדובר מוגן. תמיד יש את זה של לא התכוונתי לזה.

רמזים, ואנחנו יודעים זאת היטב, הם נעימים לעתים נדירות. כי באמצעות המשחק הלשוני ומניפולציה נאמר לנו דבר אחד שיכול להיות אחרת. אולי בהקשרים מסוימים, כגון פיתוי, המשחק עשוי להיות נעים, אבל יש רבים אחרים בהם.

"הנטייה לתוקפנות היא תפיסה מולדת באדם"

-זיגמונד פרויד-

שימוש ברמזים מתמשכים ותקשורת סוטה

השימוש ברמזים אופייני מאוד בקרב אנשים פסיביים ואגרסיביים. אלה אותם פרופילים רגילים לעשות שימוש בעלבון עדין, לעבד תקלות, לגרום לנו להיות ריקים כאשר הדברים אינם כפי שהוא מצפה. אמנם נכון שכולנו יכולים להשתמש ברמז בזמן הנכון בהקשר של בדיחה ומאבקים, אך עלינו לדעת היטב באיזו שעה סוג זה של משאבים אינו מתאים.

פרופסור לפסיכולוגיה ג'יימס ק. מקנאלטי מאוניברסיטת פלורידה מדביק את הדינמיקה הזו כעוינות עקיפה. זהו כישלון מכוון בתקשורת שבה קיים חוסר קוהרנטיות בין מה שנאמר לבין מה שאמור להיות מועבר. בנוסף, יש בוז, ולמעשה זה נפוץ לשימוש רמזים להיות מלווה בשפה לא מילולית כי הוא די חושפני. בתוכו אנו יכולים לזהות מראה, מחוות ועמדות המפיצים רגשות שונים, כגון כעס, קונפליקט או בוז.

ברוב המקרים, התקשורת הלא מילולית שלנו היא הרבה יותר כנה מזו המילולית. מסיבה זו, האדם שמקבל את הרמז מעבד את המסר של המבט הזה ואפילו את נימת הקול לפני המילים עצמם.. ההשפעה מיידית. ואם הדינמיקה הזאת קבועה ביחסים של זוג או בין אותו אב לילד, שבו לרמזים יש משקל של בוז או ללעג, התעללות פסיכולוגית תתרחש.

זהו סוג של תקשורת סוטה עם השלכות חמורות על הקורבן.

כיצד להגיב על השימוש ברמזים?

פרופסור מקנאלטי, שהוזכר לעיל, הוא מומחה יוצא דופן בתחום היחסים הרגשיים. כך, במחקר שנערך בשנת 2016 הובהר איזה סוג של אסטרטגיות תקשורת הם המתאימים ביותר בתוך בני הזוג, אלה גם יכולים לעזור לנו לפתור הבדלים סכסוכים.

אחד המשאבים האלה הוא למנוע הודעות כפולות בכל מחיר. מונח זה, שטבע האנתרופולוג גרגורי בייטסון, מגדיר את השימוש ברמזים או במסרים מעורפלים שמחרימים ומחליפים חיבה ומעל לכל, כבוד. עכשיו, ברור לנו כי יש צורך לא לנצל את משאבי השפה, אבל מה קורה אם אנחנו מקבלים אותם מדי יום? איך להגיב למישהו הרגיל לדבר איתנו בדרך זו?

בואו נראה כמה אסטרטגיות.

מפתחות כדי להפסיק את השימוש ברמזים

דורש תקשורת יעילה. בכל פעם שאנו מקבלים רמז, נבקש מהם לספק לנו מידע ברור. אם הם מאשימים אותנו על שלא להיות "מיומן מספיק" לא כדי להבין, אנחנו יכולים לדרוש להיות מישהו "מיומן" בעת תקשורת.

• לזהות את פסיבית אגרסיבי. זה נפוץ כי לאחר פרופיל נעשה שימוש רמזים, הוא אדם פסיבי אגרסיבי. במקרים אלה, יש עדיפות לשים מחסומים אדומים בהקדם האפשרי מחסומים אדומים. אנחנו צריכים להבהיר מה אנחנו לא הולכים לקבל ומה אנחנו דורשים לקבל.
• כמו כן, נסו להיות עצמנו הדוגמה הטובה ביותר למה שאנו מצפים מהאחר. אם אנחנו רוצים תקשורת כנה ואמיצה, תנו לנו לתקשר בצורה זו.
• הימנע להיות נשלט. היבט נוסף שיש לקחת בחשבון הוא שמאחורי התרגול הזה יש לעתים קרובות רצון ברור לשליטה. עקיפות, סרקזם וגיחוך הם דרכים להחרים את ההערכה העצמית של האחר, ועם זאת, נוצר סוג של שליטה.
• אז, בנוסף לשפה המזיקת, דינאמיקה מזיקה אחרת עשויה להתרחש כי עלינו לזהות ולהפסיק. בואו נניח את מחסומי האבטחה בהקדם האפשרי.

לסיכום, למרות שזה נכון כי רמזים ניתן לסבול (ואפילו מוערך) בזמנים מסוימים, יש לזכור כי ישנם מצבים שבהם הם לא מומלץ. רגשות, במיוחד אלה של ערכיות שלילית, דורשים שפה כנה. תחשוב על זה.

"מילה פשוטה יכולה להרוג או להשפיל בלי לקבל את הידיים מלוכלך".

-פייר דספרוג'ס-

שפת הסרקזם: תוקפנות מילולית סמויה אנשים סרקסטיים משתמשים בשפה כדי לחפות על סוג של עוגמת נפש, כמחליפים כמו בוז שאנחנו חייבים לדעת איך לנהל. קרא עוד "