5 הרגלים של אנשים אפקטיביים

"עכשיו אני משוכנע כי השיטה הפשוטה ביותר

זה יתברר להיות היעיל ביותר "

(מרטין לותר קינג)

האנשים היעילים לקבל את כל המוצע. החלומות שלך, מה שאתה רוצה להשיג, במוקדם או במאוחר, לעשות את זה אמיתי, אתה גם לכלול את עצמך בתוך סוג זה של אנשים?

אדם יעיל מנצל את הזמן.

אין ספק, פעמים רבות אתה מרגיש חסום ביחס למשימה והרגשת מסוגל להמשיך. כל זה בשביל להיות מבזבז זמן על דברים אחרים.

אם אתה יעיל זה לא קורה. אתה פרודוקטיבי, אתה מצליח לבצע מה הפרויקט נופל לידיים שלך, והכי חשוב, אתה להשיג הצלחה.

היום תוכלו לגלות מה הרגלים הם אחריו בחיים שלך על ידי אנשים יעילים לבצע את האיכות של להיות יעיל. אם אתה שם אותם בפועל, אתה יכול גם להיות יעיל! אתה מעז לנסות אותם?

1. להיות אדם יזום

אנשים אפקטיביים הם אנשים, גם, יוזם מאוד. זה אומר הם לוקחים אחריות ושליטה על חייהם. כפי שהוא צריך להיות, נכון?

עם זאת, אנשים אפקטיביים הם יוצרים את ייעודם תוך הגשמת כל המטרות שנקבעו. זה מניע אותם ונותן להם את הכוח תמיד להשיג את מה שהם מציעים..

אבל, יש מטרה אובייקטיבית ואת המוטיבציה הנדרשת כדי להגיע אליו הוא לא מספיק. האדם היעיל זה ברור מאוד מה המטרה שאתה רוצה להשיג ומה עליך לעשות כדי להשיג את זה.

"לחיות את החיים שאתה רוצה,

הוא צריך לדעת מה הוא רוצה "

(ג'ון גרינדר)

2. להיות ברור על המטרה

האנשים היעילים הם יודעים מה הסוף שהם רוצים להשיג. עם זאת, יש להם דרך ארוכה ללכת. לדעת מה אתה רוצה להשיג הוא הצעד הראשון של כל אדם יעיל.

כמו כן, כדי להיות ברור לגבי המטרה זה הכרחי כי זה יהיה מציאותי. מה זה אומר? זה זה חייב להיות ספציפי ו בר השגה בתוך תקופה נתונה.

יש לך ראייה ברורה ומדויקת של העתיד, עוזר לאדם יעיל להיות בעל בריאות רגשית חיובית מאוד. בנוסף, זה מאפיין את האדם עם כישורי מנהיגות.

אבל, להיות ברור על המטרה ואת המטרה דורשת - ארגון קודם. איפה אני אתחיל? אילו צעדים עלי לבצע? אלו הן השאלות שהתשובה שלך צריכה להיות.

האפקטיביות יודעת להבחין בין חשוב ודחוף, לתת עדיפות לאותם יסודות שיש להם את מלוא תשומת הלב.

3. חשוב על תועלת משותפת

לחשוב על תועלת משותפת, עושה כלום לאזן יחסים בין-אישיים ולקדם טובת הכלל זה יהיה מאוד הכרחי עבור המטרה לבוא לידי ביטוי.

שיתוף פעולה, הידוע גם בשם עבודת צוות, בדרך כלל עובד טוב מאוד כל עוד אתה חושב על טוב משותף ולא יחיד.

בנוסף להיות מסוגל להפיק תועלת רעיונות רבים ושונים, אשר רק להעשיר את דרכנו, יפיק גידול בפריון, יצירתיות ולמידה.

אפילו, אנו נשיג לראות רמות הלחץ שלנו מופחת להרגיש נתמך, להיות קבוצה ולחשוב על היתרון של כל עם כל.

להיות לבד יכול להיות מאוד שלילי. שיתוף הפעולה יהפוך את המטרה שלך להשיג את ההצלחה שאתה רוצה.

4. תקשורת אפקטיבית

אם אנחנו בקבוצת עבודה, לבוא לידי ביטוי חשוב להקשיב ולהבין כדי להיות מובן.

הדבר הבסיסי הוא ליצור קשרים של כבוד הדדי, הבנה ו, חשוב מאוד, הקשבה פעילה.

היחסים הבינאישיים המבוססים על כל זה יבטיחו הצלחה, כמו גם לטפח יחסים בריאים בקרב אנשים בקבוצה.

להבטיח זאת, תסייע לשמור על אקלים עבודה נוח ופורה כך שכולם יוכלו להגיע אל המטרה שנקבעה.

ללא תקשורת יעילה, הקבוצה לא תוכל להגיע אל המטרה. טוב בכל קבוצה, האזנה פעילה חיונית כדי להשיג את הטוב המשותף שאנחנו רוצים כל כך הרבה להשיג.

5. השאר מותר

כדי להיות יעיל יש צורך לנוח. עבודה תחת לחץ ולחץ גורמת לכך שבמוקדם או במאוחר התפוקה שלנו יורדת.

זו הסיבה שאנשים אפקטיביים מותר לנוח, לקחת כמה ימים של חופשה, זמן פנוי לקרוא, לעשות מדיטציה, פעילות גופנית, בין היתר.

לאחר זמן לעצמך תבטיח א נכונות טובה יותר לעבודה, מצב רוח חיובי יותר ותוצאות מוצלחות.

כל הצעדים האלה נשמרים על ידי אנשים אפקטיביים.

זה הכרחי כדי להיות קבוצה להישען על, להקים יחסים חיוביים, כאשר הלחץ ואת negativity לעשות כוונה להישען, לקחת נשימה כדי לחדש עם יותר כוח הנתיב שייקח אותנו אל המטרה שלנו.

"הצלחה לא יקרה במקרה או במקרה.

זה יזום, מוכן, מימש ואז התגשמה לאחרונה "

(חואן דומינגו פרון)