התיאוריה של הפאנופטי של מישל פוקו

הכוח והבקרה והניהול של זה הם אלמנטים הקיימים כל הזמן בחברה ומוסדות.

ניהול התנהגות האזרחות והפעולה על פי כללים של דו-קיום, פחות או יותר, מוסכמים ומקובלים על ידי החברה בכללותה, נעשים על ידי סוכנים שונים במהלך חיינו. זה ניטור ובקרה ינותחו ב התיאוריה הפאנופטית של מישל פוקו.

• מאמר בנושא: "Biopower: התיאוריה כי מישל פוקו פיתח"

הבנת המונח: ¿מה הוא panoptic?

אף על פי שתורת הפאנטופון נהפכה לתודה פופולרית למישל פוקו, הרעיון של פאנופטי פותח על ידי ג'רמי בנת'ם כמנגנון החלים על השליטה בהתנהגות אסירים בבתי הכלא.

הפאופופטון עצמו הוא צורה של מבנה אדריכלי המיועד לבתי כלא ובתי כלא. המבנה האמור היה אמור להיות הסדר עגול של התאים סביב נקודה מרכזית, ללא תקשורת בינם לבין היכולת להיות האסיר שנצפה מבחוץ. במרכז המבנה יהיה מגדל שמירה שבו אדם אחד יכול לדמיין את כל התאים, להיות מסוגל לשלוט על ההתנהגות של כל האסירים.

אבל אלה לא יכלו להיות מודעים לשאלה אם הם צופים או לא, בהתחשב בכך שהמגדל נבנה בצורה כזאת, שממבט מבחוץ הוא נראה אטום, בלי לדעת איפה הוא או מה השומר. כך ניתן לפקח על האסיר בכל עת, על מנת להשתלט על התנהגותו כדי לא להיענש.

• זה עשוי לעניין אותך: "13 סוגי בתי הסוהר (והשפעתם הנפשית על אסירים)"

התיאוריה של הפאנופטי של מישל פוקו

את הרעיון של הפאופטיקון ייקח מישל פוקו, שיראה בחברה של היום השתקפות של השיטה הזאת. עבור מחבר זה, חלוף הזמן גרם לנו להשתלב בחברה משמעתית, השולטת בהתנהגות חבריה באמצעות הטלת ערנות. לפיכך, הכוח מבקש לפעול באמצעות מעקב, שליטה ותיקון של התנהגות האזרחות.

הפאנופטיזם מבוסס, על פי התיאוריה של פאנופטיון של מישל פוקו, על היכולת להטיל התנהגויות על כל האוכלוסייה על בסיס הרעיון שאנחנו מתבוננים. היא מבקשת להכליל התנהגות אופיינית בטווחים הנחשבים לנורמליים, להעניש סטיות או להתנהג בהתנהגות טובה.

ניהול עצמי וצנזורה עצמית

מודל חברתי זה גורם לאדם לנהל את התנהגותו, מעכבים תיאום ומיזוג עם הקבוצה כדי לשמור על ההתנהגות בתוך טווח שנקבע נכון על ידי הכוח. היווצרותן של קבוצות מתבדלות עם הסדר הקבוע והקשה עליהן.

השימוש במנגנונים המבוססים על אותו עיקרון של הפאופופטון מתיר כי הכוח אינו חייב להתממש ומתבטא ברציפות, שכן אף שבזמן קדום היה אדם שהפעיל כוח והביט אם צייתו לו, עכשיו כל אדם או אפילו אובייקט יכול להיות נציג של כוח אמר.

העובדה כי מעקב הוא בלתי נראה, כלומר, כי אנשים הנצפים לא יכולים לקבוע אם הם נצפו או לא, עושה את ההתנהגות הפרטנית נשלטת גם כאשר הוא לא פיקוח. הנושא בהתבוננות אפשרית ינסה לציית לנורמות המוטלות על מנת שלא יאושר.

פוקו אומר כי panopticon מבטא היטב סוג הדומיין המתרחש בעידן המודרני: מנגנוני הפיקוח מועברים לגופים, הם חלק מסוג אלימות המתבטא בציפיות ובמשמעויות המועברות על ידי המרחבים והמוסדות.

פאנופטיקון בחברה

לתיאוריה הפאופטית של מישל פוקו, המבנה הפאנוטיסטי, שבו יש לסוכנים מסוימים את הכוח לפקח על התנהגותם של האחרים, מבלי שיוכל להבחין בין אם הם נמצאים במעקב ובין אם לאו, אינו מוגבל רק לסביבת הכלא שבו תיאר לעצמו בנת'ם.

למעשה, לפי פוקו כל המוסדות הנוכחיים יש בצורה זו או אחרת סוג זה של ארגון. אמנם אין צורך לבצע פיזית, ואפילו ללא פיקוח אמיתי בכל עת, את העובדה של ידיעה או האמונה לנו פיקוח והערכה תשנה את ההתנהגות שלנו בסביבות שונות.

לדוגמה, התיאוריה של מישל פוקו על panopticon ישים בעולם העסקי, שבו העובדים לשלוט בהתנהגות שלהם בידיעה כי הממונים שלהם יכולים לדמיין את מעשיהם. שליטה זו משפרת את התפוקה ומפחיתה את הפיזור. אותו דבר קורה גם בבית הספר, כאשר התלמידים מתבוננים בעצמם בהתנהגותם כאשר הם מרגישים בפיקוח של מורים ואפילו עם מורים כאשר הם חושבים שהם נמצאים תחת פיקוח על ידי הגופים השולטים. הרעיון הוא להפוך את התחום לפזר בדינמיקה של כוח וקשרים חברתיים.

עבור פוקו, הכל מחובר כרגע באמצעות מעקב, מהשתתפות במוסדות שונים לחיי היומיום שלנו. גם בתחומים כמו מין, מנגנוני הפיקוח של החברה של היום גלויים, המבקשים שליטה על הכוננים שלנו באמצעות הנורמליזציה של המיניות. זה התחזק עם לידת טכנולוגיות המידע, שבו מצלמות ומערכות מעקב כבר מיושם ומשופר על מנת לשלוט על התנהגות זר.

כמה היבטים הקשורים לפסיכולוגיה

הן המבנה שתוכנן על ידי בנת'ם והן התיאוריה של הפאנופטי של מישל פוקו, הוא בעל חשיבות רבה ברמה הפסיכולוגית: את הופעתה של שליטה עצמית של נושאים בשל נוכחות של מעקב.

עובדה זו תואמת את התנאי האופרטיבי לפיה הפליטה או העיכוב של התנהגות יינתנו על ידי תוצאות הפעולה האמורה. לפיכך, עצם היכרות עם עצמך פירושה, בהתאם למקרה, את הציפייה של חיזוק אפשרי או עונש אם אנו מבצעים התנהגויות מסוימות. הדבר יגרום לתגובות להתבצע המבקשות לבצע את ההתנהגות הגורמת לתוצאות חיוביות או למנוע הטלת עונש, תוך הימנעות מכל התנהגות הכרוכה בתוצאות מרתיעות..

אמנם זה יכול לשפר את ביצועי העבודה והתנהגות באזורים מסוימים, ניטור מתמיד כזה יכול להוביל במקרים רבים להולדת תגובות מתח ואפילו פרקים של חרדה אצל אנשים בסופו של דבר להיות מעוכבים יתר על המידה, ולכן להיות שליטה מופרזת לקידום קשיחות התנהגותית אי נוחות נפשית.

כמו כן, הטלת הכוח תיצור רמה גבוהה של תגובה אצל אנשים רבים אחריםוגורמת להתנהגויות המנוגדות לאלה שהיו אמורות להיות מושגות.

שליטה כזו יכולה להתנהל גם באופן חיובי. עובדת המעקב יכולה לעודד נושאים לבצע שינויים התנהגותיים שיכולים בסופו של דבר להוביל ליתרון מסתגל. לדוגמה, זה יכול לעזור לשפר את הדבקות ומעקב של טיפול או טיפול או אפילו למנוע מעשים כגון תקיפה, הטרדה או התעללות. הבעיה היא שרבים מהשינויים האלה יהיו רק שטחיים ופונים לציבור, לא יגרמו לשינוי עמדות או שיתרחשו במרחב הפרטי. השינוי ההתנהגותי נעשה בעיקרו על ידי ההשלכות האפשריות ולא על ידי ההכרה בצורך בשינוי.

הפניות ביבליוגרפיות:

• פוקו, מ. (1975). סורבילר et punir. גאלימרד: פריז