עקרון פארטו או כלל 80/20, מה זה ומה התועלת שלו?

עקרון פארטו או כלל 80/20, מה זה ומה התועלת שלו? / ארגונים, משאבי אנוש ושיווק

באירוע כלשהו, ​​אתה בוודאי שם לב אנשים מסוימים מצליחים לעשות דברים שנראים מאוד קשים וגם בזמן שיא.

כך שתפגשו כמה אנשים שעובדים כמה שעות ביום מרוויחים הרבה כסף או שמקבלים תוצאות אקדמיות על ידי השקעת זמן מועט במחקר; או שבנוסף ללימוד עבודות עם ביצועים גבוהים בהרבה בהשוואה לבני גילם, והקדישו רק שעתיים או שלוש ללימודים (לא כולל סופי שבוע).

עיקרון פארטו: טריק כדי להבין הצלחה וכישלון

איך הם עושים את זה? אתה חייב לדעת דבר אחד: אתה יכול גם לעשות את אותו הדבר, באיזה אופן?, על ידי יישום עקרון פארטו.

שמו של שיטה זו נובעת מווילפרדו פארטו, כלכלן וסוציולוג של המאה ה -20. באיטליה, אז, 20% מהאוכלוסייה אגרו 80% מההון הכלכלי. אותה תופעה ניתנת להערכה, כיום, לשאר העולם, אולם הדפוס נשאר אותו הדבר: מעטים מונופול הרבה בעוד רוב יש מעט מאוד.

דוגמה להבנת כלל 80/20

אני אסביר את החוויה האישית שלי החלת מערכת זו. בעבר, ביליתי כמות עצומה של זמן בעבודה ואת החיסרון היחיד היה לא רק את השעות השקיעו, אבל גם את המאמץ המעורב. אפשר לומר שהוא היה זה שהגיע ראשון למשרד, והאחרון נשאר, לא היתה לי ברירה אלא להקדיש את הלילה ואת סופי השבוע לעבודה.

למרות המאמץ היומיומי הרב שלי, לא הבנתי במונחים של יתרונות. הכשרון הושג על ידי אחרים שכנראה עבדו הרבה פחות. זה גרם לי תסכול עצום, אמרתי לעצמי שאני לא מנסה מספיק חזק, אבל למרות שניסיתי יותר חזק, אם בכלל, קרה אותו דבר, בדיוק כמו במיתוס של סיזיפוס, הוא נשא סלע בראש ההר כך שכמעט עם ההגעה, זה יהיה להתגלגל צורך לחזור כל יום אחד אחרי השני.

באותו רגע הבנתי שיש משהו שלא עובד. זה לא יכול להיות כי באמצעות כל הזמן והמאמץ לא להשיג את אותם הישגים כמו עמיתים אחרים, אפילו להיות חכם. חשבתי, יש משהו שאני חייב לשנות, וככה זה היה, התחלתי להסתכל על קבוצה זו של אנשים. התחלתי לשים לב איך הם עושים דברים ולהשוות אותם עם האופן שבו עשיתי אותם. אנשים אלה עשו רק מה שהם צריכים, אבל לא רק זה, אבל הם גם עשו את זה כמו שהם צריכים. הם עשו דברים טובים, ביעילות.

עם זאת, עשיתי את זה בדיוק להיפך, חרגתי ממה שהייתי צריך לעשות, ולכן מה שהייתי צריך לעשות לא נעשה כמו שצריך. לדוגמה, בעת ביצוע דו"ח, הוסיף אינספור פרטים מעוטר אותו כך שזה היה נעים לקרוא. שמתי לב כי קבוצה זו של אנשים עשה בדיוק את ההפך, הם דבק לכתוב את הצורך הדרוש ללא קישוטים או סלסולים באופן שהציל מאמץ וזמן.

אני רוצה להמשיך עם דוגמאות רבות יותר, אבל ככה זה לעולם לא ייגמר. עם זאת, אני רוצה להוסיף את זה על ידי יישום עיקרון פארטו מצבי השתנה 180 מעלות. בדרך זו נכנסתי לקבוצה זו של חסוי. עיקרון פארטו אינו חל אך ורק על מקום העבודה, אלא גם במחקרים ובאזורים רבים אחרים בחיינו.

מה בדיוק מורכב עקרון פארטו??

עקרון זה ידוע גם בשם "עקרון גורם הגידולים" או "כלל 80/20". זה לא כי כלל 80/20 מוחל על כל המקרים, לפעמים זה יכול להשתנות 90/10 או 70/30 ... בכל מקרה, ניקח את הפניה 80/20.

זהו: 20% ממה שאתה משתמש מייצר 80% ממה שאתה מקבל ובכיוון ההפוך, 80% ממה שאתה משקיע מייצר רק 20%.

לדוגמה: עם השכנים שלי בשכונה שלי שיחקתי כדורסל, לקחתי את זה ברצינות רבה, רציתי להיות הכי טוב לשחק, התאמנתי מאוד, אפילו ביליתי שעות נוספות לבד. עם זאת, היו אחרים שסימנו סלים והשיגו הצלחה. ניסיתי חזק, רצתי בלי הפסקה, גנבתי כדורים ועברתי מאסטר, לא הייתי שחקן גרוע אבל להיפך, הייתי אומר שהרמה שלי היתה מעבר לצוות של שכונה. אבל למרות הכל, אחרים היו מקבלים תשואות ותמיד בהתאם רבים מסומנים.

זה קרה כי 80% ממה שעשיתי בעת ההכנות היה קשור אך ורק לבעלות על הכדור, סיוע לחברי הצוות ואת כושר. ומה הוא השיג? אז 20% מההצלחה. למה? ובכן, כי לא עשיתי סלים.

ההבדל בין האישיות הגרגרנית לבין המנהיג

איך זה אדם או זוג לעשות את זה כדי להוביל את הקבוצה ולקחת את זרי הדפנה שלהם? הם לא רצו יותר מדי והם לא ניסו 120% כמוני כשהם התאמנו. עם זאת, הם עשו סלים, בקיצור, זה היה הציון על לוח התוצאות שקובע את הניצחון בתחרות. אני לא בא להתייחס להיות אנוכי כדי מונופול את הכדור למרות שזה מניח להניח להימלט הזדמנות סל עבור לא רוצה להעביר את הכדור. מה שאני רוצה לומר הוא זה לא התרכזתי במה שהניב את התוצאות שרציתי. כמעט תמיד חשבתי על ביצוע טוב עובר אבל לא אני להיות אחד כדי לסמן את הסל, ואף על פי ביצוע טוב עובר זה לא דבר רע, לא קיבלתי את זה מה אני כמהה.

לסיום אני אומר את זה בעונות האחרונות ששיחקתי, היה לי כיף גדול יותר מאשר בכל הקודמות ואני גם הפך לשחקן אשר הבקיע את המטרות ביותר. לא מפני שהייתי הכי טובה, אלא משום שחשבתי לעשות סלים וריכזתי את המאמץ שלי. לא שהוא הבקיע את כולם, אבל הוא עשה ציון מספר רב של נקודות במהלך כל משחק. לא התמקדתי בריצה יותר מאחרים או בקבלת רוב המעברים, אלא פשוט בחיפוש אחר עמדות טובות. אם הייתי רואה הזדמנות הייתי הולך על זה במלואו. וכך, לרוץ פחות, עושה פחות מעברים מקבל הרבה פחות עייף, יש לי תוצאות טובות יותר.

דוגמאות יומיות לעקרון 80/20

  • אתה משתמש רק 20% של הפונקציות של הטלפון החכם שלך, 80% הנותרים הוא אבל אתה לא משתמש בו.
  • אתה משקיע 80% גלישה באינטרנט ואתה מקבל 20% של מידע שמעניין אותך או שאתה לא יודע. רק 20% מהזמן המוקדש שלך הוא שימושי.
  • אתה רק לאכול ממתקים לפני האימון כי אתה חושב שזה הדרך המהירה ביותר לבלוע פחמימות ולכן אנרגיה, אבל אחרי זמן קצר אנרגיה זו נעלמה, אתה מרגיש עייף ואתה חייב לחזור לאכול ממתקים. על פי עיקרון פארטו, 80% מהכוסות שאתם אוכלים נותנות לכם רק 20% מהאנרגיה הדרושה לכם (80/20).
  • אתה משקיע 80% משכורתך בקניית בגדים חדשים ו -20% מהארון שלך הוא מה שאתה משתמש כדי להתלבש.
  • כאשר אתה שותה בירה, 20% של מה שאתה שותה הוא טוב למשהו, 80% הנותרים הוא נמחק על ידי הגוף שלך. אין ספק שכדאי ליישם יחס של 95/5.

השגת ביצועים עקרון פארטו בלימודים שלך

  • אם נפגשים עם המורה, אתה יכול לפתור ספקות באותו זמן שאתה עושה את עצמך ידוע, ובכך להפגין עניין בנושא ... למה אתה לא הולך לעשות את זה??
  • אם בכיתה אתה ממליץ על 10 ספרים שמהם אתה יכול לקבל את המידע הדרוש כדי לקבל את הציון המקסימלי בנושא, אבל אתה יודע כי שניים מהם יש את כל המידע להעביר את הנושא הזה, להתרכז רק על שני אלה ובמקרה כי אתה לאורך זמן להשתמש בו לאחרים.
  • אם אתה מקדיש 4 שעות לריצה ולעשות משקולות בכל שבוע, ועם זה יש לך מספיק כדי לשמור על כושר ולהרגיש זריז. למה לא לעשות את זה במקום להצטרף לחדר כושר, הולך לבריכה ולקחת מתחמי ויטמין? הפוך את עצמך את הרעיון כי מלבד הזמן שאתה מבלה את כושר ובריכה, אתה משקיע הרבה זמן הולך ואז חוזר, זה אומר 8 שעות בשבוע. לזה אנחנו מתכוונים.
  • 80% של ציון הבחינה תלוי בטקסט כתוב שאתה חייב להציג, ו -20% של הציון הציון של ארבעת הספרים המומלצים בבבליוגרפיה של הנושא. אל תמקדו את המאמצים שלך כל כך הרבה על הספרים ולהקדיש את עצמך יותר למסמך.
  • אם אתה הולך להשקיע את הכסף שלך בבגד כי אין ספק, מכל סיבה שהיא, אתה כמעט אף פעם לא להשתמש, למה להשקיע את הכסף בדרך זו?

כיצד ליישם את זה מקסימום כראוי?

כפי שראינו, עקרון פארטו דומה במקצת למשפט של מאמץ מינימלי. זה מאפשר לנו למקד את המאמצים שלנו על מה הוא באמת פרודוקטיבי; עוזר לנו לייעל את הזמן והמשאבים שלנו.

הנה הם הולכים שלושה טיפים נוספים כדי ליישם נכונה את העיקרון הזהYou

  • שימו לב איך אחרים עושים את זה כדי לקבל את התוצאות מצוינות.
  • להתבונן בפנים שלך, להסתכל על מה נותן לך תוצאה טובה, למקד את המאמצים שלך על נקודה זו, לוותר על כל דבר אחר.
  • תרגול! מימוש בפועל אשר עובד עבור אחרים באותו אופן לעשות את אותו הדבר עם מה עובד בשבילך.

עכשיו אתה רק צריך לחכות לתוצאות להגיע בעצמם החלת כלל 80/20!