שיטה Scamper השלבים שלה ואת השימוש בו כדי לפתור בעיות בחברה

שיטה Scamper השלבים שלה ואת השימוש בו כדי לפתור בעיות בחברה / ארגונים, משאבי אנוש ושיווק

שיטת Scamper היא טכניקה הכוללת יצירת יצירתיות לקבוצות של אנשים, בכל הנוגע למציאת פתרונות לבעיות ספציפיות. Scamper הוא ראשי תיבות אנגלו-סכסון, שנוצרו על ידי כמה מילים כדי להיזכר בקלות, אשר ראשי התיבות שלהם מראים את השלבים של תהליך זה. זה רעיון שהתחיל להיות מיושם באמצע המאה העשרים ועכשיו נראה יותר ויותר חיוני בכל סוג של ארגון.

זכור כי יצירתיות היא תופעה זה תלוי הרבה על ההקשר. יש אנשים שיש להם את זה כאיכות מולדת, מתנה טבעית, אבל עבור חלק גדול של החברה אלמנט זה הוא מאוד מוסתר או מפותח. אז, שיטת Scamper הוא רק כלי שימושי לארגן ולשפר את המבול של רעיונות שיכולים לעזור לנו לפתור בעיה, בדרך כלל בהקשר של החלטה עסקית ומשימה מקצועית.

  • מאמר בנושא: "פסיכולוגיה של עבודה וארגונים: מקצוע עם עתיד"

מהי שיטת Scamper?

שיטת הוא מושג שמקורו בעבר, האסטרטגיה של "barinstorming" או "סיעור מוחות" של המחבר והפובליציסט האמריקאי אלכס אוסבורן, חלוץ בעולם השיווק המודרני. הטכניקה שלו פותחה באמצעות תצפית, ניטור והקלטת הרגלים יומיומיים של אנשים, כמו גם חילופי רעיונות ביניהם. ללא קבוצה, פעילות זו אינה ניתנת לביצוע.

כה מוצלחת היתה עבודתו של מר אוסבורן, אשר זכתה בו להכרה בחברות רב-לאומיות חשובות כמו ג'נרל אלקטריק, דופונט, אמריקן טבק או חברת הספורט המפורסמת BF Goodrich. לאחר הקציר כל כך הרבה הישגים, הוא החליט ליצור המרכז הבינלאומי שלו ללימודי יצירה, מתן שיעורים על "פתרון בעיות יצירתיות". בדרך זו, זה היה בוב אברל אשר באמצע המאה ה -20 נוצר שיטת Scamper נגזר ישירות מהרעיון של אלכס אוסבורן, במטרה לשכלל את הטכניקה במובן הפרגמטי.

לפני פיתוח הרעיון, עלינו להיות בעלי ידע לגבי מה כל אות שמהווה את המושג. אז, Scamper מגיב ל: החלף, שלב, להתאים, לשנות, להציע שימושים אחרים, מחק, סדר מחדש.

  • אולי אתה מעוניין: "סיעור מוחות: האם סיעור מוחות יעיל באמת?"

מהי הטכניקה?

למרות שזה נראה משהו מוקדש לקבוצות של אינטלקטואלים, חברות מסחריות או ארגונים מורכבים, האמת היא כי שיטת Scamper יכול להיות מיושם בכל תחום או בתחום החברתי. גם במצבי חירום או הישרדות. זה פשוט במיוחד כדי לפרט. להלן תמצא את השלבים הבאים.

1. זהה את הבעיה לפתרון

זהו הצעד הקודם לפתרון סכסוך. חשוב מאוד לדעת מה לא מונע ממך לגדול או להתקדם. חברות רבות אינן מתעלמות מנקודה זו ופשוט, להגדיל את ההוצאות במשימות שבוצעו בדרך כלל.

2. שאל את שאלות SCAMPER

לאחר שזוהו אנומליה או רצון ליצור רעיונות, אנו מיישמים את שאלות SCAMPER כדי לענות עליהן בין הקולקטיב. אל תבטל כל הערכה. בשלב זה, אין להשליך.

3. ארגן את התשובות

במקרה זה נאסוף את התשובות שהשגנו. כל זה בלי צנזור או disrediting כל, לא פרודוקטיבי כפי שאנו מרגישים באופן אישי.

4. להעריך רעיונות

עכשיו, בשלב זה יש צורך לקבוע אילו מהם עדיפות, אילו תקפים לפתרון הבעיה ואילו אלה חשובים פחות. אנו נתמקד גם בהשפלה, אך אותם רעיונות לא חוקיים יכולים לשמש בעיה נוספת בעתיד.

5. בחר בהם

נקודה אחרונה זו היא החשובה ביותר. עלינו לבחור את הרעיונות המתאימים ביותר לפתרון הסכסוך, על ידי הצדקה בכתב, להסביר את הסיבות מדוע רעיונות אלה צריכים להיות מיושמים.

האפקטיביות של שיטת Scamper

כפי שראינו את הנקודות הקודמות, שיטת Scamper קל ליישם, אינטואיטיבי עד לנקודה, ואינו כרוך כל הוצאה נוספת מעבר עלות הזדמנות מסוימת במקרה של כישלון. כן, היצירתיות של העם משחקת תפקיד מכריע, זה ברור, אבל אנחנו חייבים לשאוף ליישם את זה מה את אופיו של העם..

במחקר שנערך על ידי ESADE לאחרונה, הוא הוכיח כי ב 80% המכריע של המקרים שבהם הוא מוחל, התוצאות הפורה של החברה משתפרות. יצוין כי ככל שאנו נוקטים שיטת Scamper, יותר מכני ופשוט יהיה ליישם.

נתחיל על ידי לקיחת נייר, עט ופרוטוקול כדי ליישם אותו, אבל עם חלוף הזמן נעשה את זה אינטואיטיבית ומנטלית. זה לא אומר כי כל בעיה שעולה, אתגר חדש יתעורר, אשר יהיה כרוך בפיתוח Scamper בצורה מורכבת יותר.