ראיונות עבודה 10 הטעויות הנפוצות ביותר

אם כבר שלחת את קורות החיים שלך ואת הפרופיל שלך אהב (אנו ממליצים על המאמר שלנו “10 עצות לשיפור קורות החיים שלך“), מזל טוב, יש לך הזדמנות לקבל את העבודה כי אתה כבר מחפש במשך זמן מה.

עכשיו, לא הכל ניצח. יש שורה של כללים בלתי כתובים שאנחנו חייבים לציית אם אנחנו רוצים את החברה המציעה את המיקום לבחור את השירותים שלנו.

ראיונות עבודה: ביצוע רושם טוב תלוי בך

בחיי היומיום שלנו כולנו עושים טעויות, אבל אם יש מקום שבו אנחנו צריכים להימנע מהם, זה במהלך ראיונות עבודה.

במקרים רבים, ניתן לתקן טעויות, אך טעויות שנעשו במהלך ראיון עבודה יכולות לקבוע, בעיני המראיינים, האם אנו מתאימים למשרה מסוימת או לא. מכיוון שאנחנו כנראה רק הזדמנות אחת כדי להפגין את הפוטנציאל שלנו, אנחנו חייבים לתת את התמונה הטובה ביותר האפשרית.

השגיאות הנפוצות ביותר בראיונות עבודה

ברשימה הבאה נביא את עשר השגיאות הנפוצות ביותר צוות משאבי אנוש שזוהו בראיונות.

אנו גם מציעים כמה עצות כדי להימנע מהם, על מנת ליהנות אפשרויות גדול יותר להיות נבחר לתפקיד שאנחנו רוצים. בואו נלך לבדוק את הטעויות הנפוצות ביותר בראיונות עבודה.

1. התלבשות בלתי הולמת לראיון

כיצד להימנע מכך: אנחנו צריכים לחקור את התרבות של החברה כדי לקבל מושג איך להתלבש. הן עמדת העבודה והן התרבות הארגונית יכולים לקבוע מהו הרושם הטוב ביותר למשימה שאליה אנו שואפים. אם אין לך מושג איך ללכת, הבטוחה ביותר היא להתלבש בצורה רצינית ואלגנטית, לא בהכרח עם חליפה.

2. הגעה מאוחרת

כיצד להימנע מכך: אם אתה סוג של אדם שבדרך כלל מגיע מאוחר, אתה צריך לעזוב את הבית חצי שעה או שעה לפני, הזמן שבו הוא רואה מספיק לספור את הגרוע ביותר של מצבים (תנועה, זה יכול ללכת לאיבוד לאורך הדרך, וכו '). כמה טעויות הולכים להרוס את הסיכויים להיות שכרו יותר מאשר את זה.

3. שפת גוף רעה

כיצד להימנע מכך: היא אחת השגיאות הנפוצות ביותר בפיתוח ראיונות עבודה וגם הקלה ביותר למנוע. לשמור על יציבה טובה, להישאר דוממים יחסית ולשמור על קשר עין זמן רב ככל האפשר. אימון כדי למנוע הרגלי עצבים כגון נגיעה בפנים, נדנוד קדימה ואחורה, או הנהון עודף, יכול לשפר את איכות הראיון ואת התפיסה של המראיין אותנו.

אם אתה רוצה להתעמק בהיבטים של השפה הלא מילולית המשפיעים על התמונה שאתה משליך על עצמך, אתה יכול להתייעץ עם המאמר: "5 מפתחות לשלוט בשפה לא מילולית".

4. חוסר ביטחון עצמי

כיצד להימנע מכך: אל תגמלו, אל תסתכלו על הרצפה או על השולחן, ומעל הכל, לא נופלים כאשר מדברים על יכולות אישיות. ¡אבל תמיד עם ענווה! רוב האנשים יש קצת פחד כאשר מדובר בחשיפת התכונות החיוביות שלהם ואת ההישגים, אבל ראיונות עבודה היא המקום המושלם לעשות את זה.

אמון בעצמך הוא המפתח, אז אל תהסס להעיף מבט על ההודעה "ביטחון עצמי: 7 מפתחות כדי לשפר את זה".

5. חוסר עניין

כיצד להימנע מכך: שאל שאלות על חופשות, הטבות, או כמה רגוע אתה רוצה את סביבת העבודה במשרד להיות שבו אתה רוצה לעבוד יכולה להיות השפעה שלילית. עם זאת, לא לשאול שום דבר יכול להיות אפילו יותר גרוע, כי זה יכול להעביר את האדישות. אתה צריך להראות עניין בעמדה בחברה, כך המראיינים יכולים לדעת שאתה באמת רוצה את העבודה.

6. שאל יותר מדי שאלות

כיצד להימנע מכך: באופן אידיאלי, צריך לחכות לשאול שאלות עד שהמראיין יודיע להם. אחרת, אתה צריך לעשות אותם כאשר ההזדמנות נוצרת במהלך ראיון העבודה. חשוב להראות סקרנות, אבל בלי להפציץ את המראיין בשאלות.

7. קטע את המראיין

כיצד להימנע מכך: במקרה הטוב, אם תפסיק את המראיין, הוא לא יראה אותך כאדם מודאג, אבל אין ספק שהוא יחשוב עליך כעל משהו לא מכובד או פשוט גס. לא משנה כמה אתה מתרגש, ודא שאתה מקשיב באופן פעיל ובזהירות רבה למראיין, ומחכה שיסיים לדבר לפני שיגיב.

¿מה שואל המראיין בדרך כלל? אתה יכול לגלות את זה במאמר שלנו "10 השאלות הנפוצות ביותר בראיון עבודה".

8. מדברים רע על העבודה הישנה שלך

כיצד להימנע מכך: סביר להניח כי בראיונות עבודה תוכלו לשאול שאלה או שתיים על העבודה הישנה שלך או על הקשר שלך עם הבוס האחרון היה לך. אל תתייחס לזה כאל הזדמנות לדבר עליהם.

להדגיש את החיוב, הוא הופך לאדם נחמד ונעים שאיתו הוא הופך להיות נעים לעבודה. אם אתה מתמקד בשלילה. זה ייראה קנטרני ונקמני, וזה יכול לתת תמונה של אדם אמין ואינדיווידואלי מדי.

9. תן מידע כוזב

כיצד להימנע מכך: ללמוד את החברה; אל תלך לראיונות עבודה בלי להכיר אותה היטב. בדוק את קורות החיים שלך. אין דבר מביש יותר מאשר להיות מסוגל להגיב במדויק לשאלה על פרויקט מסוים שבו עבדת.

הצעד הראשון בהכנה לראיון הוא להיות מומחה על עצמך. קח קצת זמן כדי לדעת מי אתה באמת ולדעת את התכונות והחסרונות שלהם כדי להיות מסוגל לעשות ראיון שוטף ונכון, מבלי לשקר אבל הדגשת התכונות שלהם שהופכים אותך רצוי יותר עבור הארגון כי ראיונות לך.

10. היעדר הכנה

כיצד להימנע מכך: כל השגיאות שהוזכרו לעיל ניתן לסכם את זה. ראיון הוא בעצם הליהוק, ואתה שחקן. ¿תחשוב שמישהו יוצג בפני הליהוק ללא הכנה?

האם המחקר שלך וודא שאתה מוכן לעשות ראיון שבו כדי להציג את הפרופיל הטוב ביותר שלך, או לפחות גרסה כי אתה הכי מתאים למה החברה הנכונה מחפש.