הקטור קואנקה שיח היזמות יכול להגיע למגבלות אבסורדיות

בגיל 21, הקטור קואנקה קואורדינטות, כשותף ומנהל צמיחה, פרויקט שאפתני: ניו ג 'ין (הידוע גם בשם עודף). זוהי פלטפורמה שנולדה בברצלונה שמטרתה לחבר אנשי מקצוע צעירים שהחליטו להמר על רעיון מבטיח.

בנוסף מנסה לברר פרטים נוספים על הפרויקט המרגש הזה שבו הוא שקוע, רצינו להיפגש עם מנהל הסטודנטים הזה וניהול ומשפט לדון במושג של יזמות ומציאות עבודה חדשות של מי שטרם עבר את שלושים.

פסיכולוגיה ומחשבה: אנו יודעים כי לאחרונה אתה מקדיש את הזמן שלך ל NewGen, המהווה פלטפורמה לחבר יזמים להקל על הדברים, כך שהם יכולים לפתח את הפרויקט שלהם. אני צודק??

הקטור קואנקה: לזה ולנסות להשיג לי שני גזעים, בסדר העדיפויות הזה (צוחק).

ב NewGen יש לך גם את הרעיון של המציע את האפשרות כי אנשים ממוקדים יש תמיכה של מדריכים מומחים בתחומים שונים של עבודה. איך הרעיון?

זה לא משהו חדש. ה חונכות, כפי שהיא נקראת כיום, היא מוסד עתיק כמו האנושות. מה חדש הוא הרצון ליצור פלטפורמות דמוקרטיזציה גישה אליו. כלומר, עד עצם היום הזה, אם אתה רוצה לקבל הדרכה מ מישהו, הכי הרבה שאתה יכול לעשות הוא לבקש עצה ממשפחה, חברים, מורים לשעבר ... ויהיה בר מזל, כי חלק מהם יש מספיק אמון בפרויקט בך. , כמו גם מספיק זמן ומשאבים כדי לעזור לך לפתח את זה. מה זה אומר? כי אנשים עם מיצוי חברתי גבוה יותר, או עם רשתות גדולות של אנשי קשר, הוא אחד באמת מקבל mentors מסוגל לעשות את ההבדל. מה שאנו מציעים - וזה משהו שפועל היטב בארצות הברית, מה שמאפשר את הצלחתם של פרויקטים חדשניים, בת קיימא ומקוריים וקידום חברתי של יוצריה - מורכב מפלטפורמה שקופה לחלוטין, שבה אתה יכול לראות את מדריכים שונים שמוכנים להשקיע אחר הצהריים חודשי בפרויקט, כמו גם את הכישורים שלהם רקע מקצועי ואקדמי, ולבקש את תשומת הלב של מי משכנע אותך ביותר, שבו מדריכים אלה יכולים, גם, לראות את הפרופילים של כל סוגי הצעירים המבקשים הדרכה שלהם לבחור מתוך אלה שנראים הכי מוכשר, בהיר, מקורי ... זה, בקיצור, דרך כישרון ומקוריות לגבור על מעגל וחילוץ חברתי.

מהו יזם? מה ההבדל, לדעתך, בין "יזמות" לייבוש "יזמות חברתית"?

יזם הוא, בתיאוריה, אחד עם היצירתיות שלו, מוצר (או וריאציה על מוצר) כי הוא חדש, המספק ערך מוסף שונה לחלוטין מאלה הקיימים בשוק, כי הוא מסוגל, לפחות, לעשות את ההליכים הדרושים כדי לשים את הפרויקט בתנועה. לא כל יזם הוא יזם; ולא לכל מי שיש לו "רעיון" ... עלינו לדמיין את זה של "בעל רעיון"; יש בדיחה בקרב יזמים שכמו בדיחות כה רבות מסתיר אמת גדולה "- יש לי רעיון עסקי גדול, אני רק צריך משקיע שמוכן לממן אותו ומהנדס המסוגל לעשות את זה - אז מה יש לך?" יזם הוא לא אינטלקטואלית הטירה באוויר, אלא מבצעת. דבר נוסף הוא שזה רצוי: אפשר לטעון, בצדק, כי יש אורגניזמים, ממלכתיים או פרטיים, שיאפשרו לכל הרעיונות הטובים (קיימא, בעלי ערך מוסף אמיתי ועם השפעה חיובית על החברה) מימון וכוח אדם לבצע אותם, ואז היזמים יכולים להיות רק מתכננים, ובוודאי זה יהיה יעיל יותר כיף, אבל לצערי זה לא המציאות.

אני, כדי להשתייך למגזר שאליו אני משתייכת, יש לי מספיק רעיונות ... בואי נשאיר אותו שם. בשבילי, לא צריך להיות שום הבדל בין יזמות ו יזמות חברתית: אתה לא יכול לצפות לכלכלה קיימא מבוסס רק על "פרויקטים חברתיים", אשר לעתים קרובות חוסר רווחיות, ולא חברה שכדאי להשתייך אם פרויקטים רווחיים כלכלית מזיקים לאותה חברה. יש מושג בכלכלה, כי רק כדי לקחת בחשבון ולתקן, היה בסופו של דבר עם הרבה אכזריות של כשלים בשוק: השפעות חיצוניות. חיצונית היא תוצאה (שלילית, בדרך כלל) של פעילות של חברה מסוימת, כי היא לא משפיעה בשום אופן על זה, לא מטופל. זה המקרה, למשל, של נשפך רעיל במקרה שאין תקנה במדינה המדוברת. מאחר שלא מוציאים דולר אחד, פעילות זו אינה נרשמת. רק כי הברית מחושב באמצעות ביקורות לבדיקת השפעות חיצוניות פניות של כל חברה, ולא לאפשר את קיומה של פרויקטים, אפילו במונחים הכלכלי-רק לגרום יותר נזק מתועלת לחברה, היינו בסופו של דבר עם הצורך להבחין בין " יזמות "רווחית אבל חסרת נשמה ו" יזמות חברתית "מחויבת אך לא קיימא. בנוסף, אני מאמין שדיכוטומיה זו מזיקה מאוד להשקפת העולם שלנו: היא רוחצת כל מה שיש לו תועלת ציבורית עם פטינה מסוימת של חדלות פירעון, של אוטופיה, של ליקוי.

האם אתה חושב ששיח היזמות מתעלל? מצד שני, מה לדעתכם הוא היחס בין הדרך החדשה הזו להבנת יחסי העבודה עם תופעת "?

כמובן שזה התעללו. זהו שיח מועיל מאוד, בדומה לזה של המשבר הנוכחי, של משבר כלכלי ומוסדי דוהר, ושל התנתקות מתמשכת של המדינות כלפי אזרחיה, כמו גם הגברת כוח העבודה. וכמובן, לפעמים זה מוביל לנקודות אבסורדיות, שבו נראה כי אתה צריך להיות יוזמה ו פרילנסר אפילו עובד בלתי מקצועי של בנייה או בתעשייה. יש נקודה סוטה בכך, במיוחד כאשר החקיקה הספרדית עושה את זה כל כך קשה פרילנסרים (או אוטונומית, כפי שקראו לכל אורך החיים). בנוסף, אנו חוזרים לזה של "מהו יוזמה?" ואנחנו רואים כי מעצם טבעה של המושג הוא ישים רק או מגזרים המשתנים במהירות או מקצועות קלסיות אבל "יצירתי" סוגים, מן הדין לספרות או שיווק, שבו המאפיינים האישיים של העובד יכול לעשות את ההבדל.

שימוש לרעה (והתעללות) של המושג הוא איפה חלונות 7, פעמים רבות פשוט יזמים מסוכנים / פרילנסרים עבורם החברה בסופו של דבר להיות, אלא, שכר עבודה גרועה יותר עבדים מאשר אם זה היה משולם על ידי אחרים. אתה לא יכול להגיד מובטלים מכל המגזרים, ללא קשר האימונים שלהם, "כדי לראות אם הם מתחייבים" כי אז יש לנו מקרים כמו רובי, בעיירה המעונות שבהם חיו שנים רבות ברוטציה של בעלי ברים, חנויות וכו ' הוא עצום, ויוצר עוד יותר תסכול ועוני בקרב אלה שהיו מחפשים להיות העסק שלהם מקור הכנסה ויציבות.

כמו כן, כפי שאמרתי קודם, אפילו רעיון טוב בתחום היצירתי מאפשר לך תמיד להתקדם: אין מספיק כלי מימון, לעזור ליזם וכו '. בסופו של דבר, במקום "הבורא", אתה צריך להיות, במיוחד בהתחלה, את ג'פאזו ואת הקוף האחרון בכל פעם. וכן, במהלך תקופה זו, אתה "מסוכנת". וכל כך הרבה.

מה החזון שלך לגבי שוק העבודה הנוכחי ומדוע אתה חושב ש"יזמות "היא אפשרות טובה לתת כל כך הרבה צעירים שלא מצליחים למצוא עבודה? האם היזמות היא מעין "תרופת פלא" לסיום האבטלה?

ובכן, בטווח הבינוני עד ארוך זה שונה מאוד. כפי שהדברים עומדים, אתה לא יכול להתחרות על downside. ה רילוקיישן, המיכון ההולך וגדל, השיפורים הטכנולוגיים, הופכים את ביקוש השוק של עובדים לא מקצועיים, באירופה וברוב העולם המערבי, בבירור כלפי מטה. כאשר העבודה שלך יכולה להיעשות על ידי מישהו, בעולם עם 7,000,000,000 אנשים עולה, הם ימצאו מישהו עושה את זה זול יותר מאשר לך. זה ככה, בגלל זה אתה לא יכול להתחרות על הקרקעית. במיוחד כאשר, כפי שטוני מסקרו אמר באירוע שלנו ב -13 בנובמבר, בתוך שנים רבות אנו יכולים לחזות באוטומציה של כל תהליכי הייצור בעולם המפותח.

בעולם כזה, החלופה האמיתית היחידה לנער אירופה היא לספק ערך מוסף רב. להיות מסוגל לעשות דברים, פשוטו כמשמעו, אף אחד אחר לא מסוגל לעשות, לפחות לא באותו אופן. יש לנו את התשתית המושלמת: כיסוי בריאותי כמעט אוניברסלי; חינוך בסיסי חינם וחינוך; את האוניברסיטאות הטובות ביותר בעולם ואת ההכנסה לנפש הגבוהה ביותר על פני כדור הארץ ... עם בסיס זה, או שאנחנו יוצרים חברה של האליטות או שאנחנו עושים את האידיוט. ספרד, בתור דוגמא מובהקת כיצד להפוך את האידיוט: יש לנו אחד מבני הנוער יצר ביותר של העולם, עם אחוז התלמידים באוכלוסייה מרשימה מאוד כוללת, ואנחנו רואים כמה חייבים לעזוב את הארץ או לקחת עבודות מתחת של יכולותיהם וכישוריהם. אתה לא יכול להרשות לעצמך את זה, זה בזבוז אמיתי של כישרון וכסף ציבורי.

אילו מאפיינים אתה חושב להגדיר יזמים? האישיות שלך או דרך ראיית החיים מוגדרת על ידי מאפיין משותף?

אני מניח שיש תערובת מסוימת בין שאיפה (למה שאנחנו הולכים להכחיש) לבין עצמאות, שילוב, לדעתי על אדם הומניסטי, עם הילה מסוימת של רומנטיקה, כמו Corsair של ביירון או פיראט של Espronceda (צוחק). אחרי הכל, אתה הופך ליזם באותו רגע במה שאתה חושב, ואלה הזדמנויות העבודה שהחברה מציעה לי? אני חושב שאני יכול יותר, כך שאם אין עבודה כי מגיע לי ליצור אותו, וכי יש קשר לי שום כוונה למנוע, של מרד, דון קישוט, שלא לקבל את הסטטוס קוו שנקבע מראש.

זה גם מתייחס רוח היזם עם הנוער, בנוסף, עם היכולת להיות יצירתיים. ממה שאתה יכול לראות ב NewGen, אתה חושב כי היצירתיות מוערכת יותר מאשר קודם??

אני לא יודע אם זה מוערך או לא, עדיין, אבל אני חושב שזה צריך להיות, שכן הוא ערך עולה. זהו היתרון התחרותי היחידי, ברמת העבודה, המוצע על ידי הנוער האירופי והמערב לעומת חלקים אחרים של העולם. וברמות אחרות, אם נפסיק לחשוב: אנחנו חלק קטן, גיאוגרפי ודמוגרפי, ולא בדיוק העשיר ביותר במשאבים הטבעיים. בטווח הארוך, זה או לא כלום.

מאז פסיכולוגיה ומחשבה הוא אינטרנט המוקדש לפסיכולוגיה, אני רוצה ללכת קצת יותר עמוק לתוך היבט זה. האם אתה חושב שתזוזה הפרדיגמה במקום העבודה משפיעה במובן השלילי על יכולתנו להתפתח בחברה זו?

אולי אנחנו עושים, כי המשבר תפס אותנו בהפתעה. היינו הדור התקווה ביותר בהיסטוריה של הארץ הזאת (וכמובן אפשר לומר גם בשאר המערב), ועכשיו יש לנו פחות אפשרויות מאשר אלה שקדמו לנו ... זה היה מכה, ברור. היא הותירה צעירים רבים, ולא כל כך צעירים, בלי מקום בחברה, ואלה שעדיין חלק ממנה העניקו להם עמדות הרבה מתחת לאלה שציפו או ראויים לה. עכשיו, אני חושב שחלק מאיתנו ייצא חזק יותר מזה, במיוחד אלה שגדלו במהלך המשבר. אני חושב שלרבים מאיתנו יש גישה של "אם זה לא קיים, אם זה לא ייעשה, נצטרך להמציא אותו" וזה יכול להיות מקור חשוב מאוד לשינוי חברתי. אנחנו מתחילים עם העבודה הבסיסית ביותר, שבלעדיה אין לנו מקור של מחיה או תפקיד בחברה ... אבל דמיינו כי אותה גישה יחולו על מדיניות או כל אזור אחר. שאנחנו לא אוהבים את המשחקים שיש? בואו ליצור אחד שאנחנו לא אוהבים את מערכת התרבות הזאת? ובכן, בואו נחשוב על אחד טוב יותר. אנחנו יכולים להיות אחד הדורות המשפיעים ביותר בהיסטוריה ... אבל לשם כך עלינו להבין מהיכן מגיעה התופעה היזמית: היעדר פתרונות של פאפא אסטאדו ושל מאמא קורפציון (בתוספת הדוד גיליטו דה לה באנקה) אם לא יעניקו לנו עבודה, נעשה את זה לעצמנו, כי אולי אנחנו צריכים לעשות את אותו הדבר אם הם לא נותנים לנו צדק או דמוקרטיה.

מה הכשרון או הערך שמצאת פסיכולוגיה ומחשבה זה הוביל אותך רוצה לכלול אותנו כאחד היוזמות מודגש בתוך NewGen?

דווקא, כי אתה כבר "חואן Palomo: אני תבשיל אותו, אני אוכל אותו"; דוגמה ליזמות מובנת היטב: החל מאפס, עם רעיון טוב, הרבה עבודה ובלי שמישהו נותן לך משהו. לעזאזל, אתה מתעסק הרבה. בנוסף לכך, חוויתם את "הפיריזציה" של מי שמתחיל בפרויקט, מה שהופך אותו תואם ימי עבודה ארוכים במקצוע שונה מזה שלמדתי ... אתה פרדיגמה היזם.