הצד החיובי של התחרותיות

העובדה של התחרותיות יכולה להיות בעלת משמעות לא נעימה או שלילית בחברה של היום. במובן מסוים, התחרותיות הפכה שם נרדף לתאוות בצע, קנאה ונרקיסיזם.

עם זאת, התחושה של התחרות לא תמיד אומר עולה מעל אחרים, מנצח - להישאר לפני אחרים - או להתקדם ללא קשר מי שוקל. למעשה, רגשות תחרותיים הם טבעיים לחלוטין בלתי נמנעת.

למרות זאת, רובנו מרגישים לא בנוח עם התחרותיות שלנו ועם המחשבות התחרותיות שלנו, דווקא בגלל הקונוטציה השלילית שעשויה להיות.

אבל מאפשרים לנו להרגיש את התחרותיות שלנו בצורה נקייה וישירה היא בריאה מאוד. זה, בין היתר, כי הרגשות התחרותיים שלנו הם אינדיקציה למה שאנחנו רוצים, הכרה בכך שאנחנו רוצים את המפתח כדי להכיר את עצמנו..

רגשות תחרותיים אינם מפלים

בעיה אחת אנחנו יכולים למצוא את זה מחשבות תחרותיות יכולות להופיע עם זרים או עם אנשים מרוחקים וגם עם החברים הקרובים ביותר שלנו ובני משפחה. כאשר הם מתעוררים מול זרים או אנשים שאיתם יש לנו מערכת יחסים קלה, קל יותר להטמיע אותם.

עם זאת,, כאשר הם מתעוררים ביחס לאנשים שאנחנו אוהבים, אנחנו נוטים לחשוב על המחשבות האלה כבלתי קבילות. בנוסף, אנו נוטים לדחות או להסוות את המצב בדרכים שעלולות להזיק לעצמנו ולאחרים.

כשאנחנו מדכאים את הרגשות האלה זה כאילו אנחנו נותנים להם להירקב, ו ההשפעה תשפיע עלינו בצורה שלילית בדרך זו או אחרת.

להרגיש נוח עם רגשות תחרותיים

חשוב להרגיש בנוח עם רגשות תחרותיים. על ידי ההכרה כי מחשבות ורגשות הם עצמאיים של פעולות, אנו יכולים להרשות לעצמנו להרגיש מה שאנחנו מרגישים ולבחור את הדרך בה אנו מתנהגים.

על ידי יישום עיקרון זה רגשות תחרותיים שלנו אנו יכולים למנוע רבים של ביטויים שליליים שלה, כמו ציניות, רכילות, הכחשה עצמית, קנאה או אפילו שנאה עצמית.

"מה שאתה, להיות הכי טוב."

-אברהם לינקולן-

תחרותיות להתגבר

מאידך גיסא, מתחרים יכולים להיות צורה של שיפור עצמי, בהתחשב באחרת לא יריבה, אלא נקודת התייחסות. תחרותיות זו יכולה להיות, למעשה, שיטה לשני אנשים או יותר להתגבר על עצמם ולהגיע למטרות משותפות.

במובן זה, חשוב לזכור זאת התחרותיות אינה מתנגשת עם שיתוף פעולה או עם חברות. יתר על כן, התחושה של התחרותיות לא צריכה להיות להיות יותר מאשר אחר, אבל זה יכול להפוך את הצורך להיות טוב יותר מאשר מה הוא להגיע גם מטרות משותפות..

"הגעה משותפת היא ההתחלה. להישאר יחד זה התקדמות. עבודה משותפת היא הצלחה ".

-הנרי פורד-

כמו כן אתה יכול לשנות את השבב יש יותר מאשר אחר עבור המחשבות של החיים טוב יותר ויש לנו חיים מלאים יותר שבהם אנו מקבלים את החיים שאנחנו רוצים להיות. בטווח הארוך זה הרבה יותר מספק.

לכן, התחושה התחרותית טובה בפני עצמה, כל עוד אנחנו יכולים לחשוב על מה שאנחנו מרוויחים לעצמנו, ולא במה שאנחנו מאבדים לאחרים או בדרך שאנחנו מעל אחרים.

בשביל זה, רצוי לעמוד בפני קשיים וכישלונות על ידי בחינת מה שיש בתוכנו המונע מאיתנו להשתפר, מבלי להאשים גורמים חיצוניים כי "רעל" ו "משכרים" תפיסתנו את המצב.

מה עוד, גם אם היו גורמים חיצוניים, מה מונע מאיתנו לשפר את עצמנו, חלק מהמשחק הוא למצוא דרך להתגבר על המכשולים האלה, באמצעות המאמצים למצוא פתרונות במקום להשתמש בהם להתלונן על זה.

מעורבות בעבודה מעורבות בעבודה היא סוג של מצב רגשי חיובי המאופיין באנרגיה, מעורבות ואפקטיביות במקום העבודה. איך זה לטובת העובד והחברה? קרא עוד "