אתה נותן הכל, והם מבקשים ממך את הנטל של להיות הכי טוב

להיות הכי טוב במשהו זה לא תמיד חיובי כמו רבים חושבים. מי בולט משהו יכול להיות בסופו של דבר להיות מושא של דחייה, ללעג ואפילו התעללות על ידי אחרים. כולנו מכירים את המקרים של בנים שהם תלמידים מצוינים בבית הספר, במקום להיות נערץ על זה, בסופו של דבר להיות קורבנות של התעללות על ידי עמיתיהם.

במובן זה, כולנו ראינו איך מישהו שמשיג הצלחה גדולה לא תמיד נתמך על ידי הסובבים אותם. לפעמים הם הופכים להיות מושא של קנאה, אשר באה לידי ביטוי ביקורת או מזעור של מה שהם עושים. אפילו לפעמים הם נמצאים בשימוש על ידי אחרים על האינטרסים שלהם.

"אל תטרח להיות טוב יותר מבני דורך או מקודמיך, נסה להיות יותר טוב ממך"

-ויליאם פוקנר-

הטווח של גברים ונשים גדולים שהיו הטובים בתחומם בזמן מסוים הוא רחב מאוד, ובמקביל נאלצו להיאבק בין בדידות לבין דחייה של אחרים. למה זה קורה? אתה יכול לעבוד כדי לעשות את זה אחרת?

כאשר להיות הטוב ביותר מרמז על חובות חופשיות

אדריאנה עבדה באחד ממרכזי החינוך של תוכנית גדולה לילדים נטושים. הביצועים שלה היו מצוינים ולכן בסוף השנה הראשונה הם נתנו לה חדשות מטרידות: הם היו נותנים לה רק 30 ילדים נוספים כדי להשתתף בהם. "אתה הטוב ביותר, אז אנחנו בטוחים שאתה יכול לעשות את זה טוב." אבל הם לא היו משלמים לו יותר, או נותנים לו תמריצים. כפרס היא נענשה.

זה קורה גם בבתים. אם האח המבוגר יותר מיומן יותר בציורים, סביר להניח שהוריו יבקשו ממנו לעזור לאחיו עם משפחתו. אותו הדבר יכול לקרות עם שפות, מתמטיקה או שפה. אם הילד יהיה אחראי יותר, הוא יבלה את שארית חייו בהנחה של חובות הדורשות אחריות גדולה יותר.

אנחנו רואים את זה לעתים קרובות אצל אמהות. הם עובדים מחוץ לבית, עובדים בתוך הבית, יש הכל מוכן בעת ​​הצורך, ואם יום אחד הם נכשלים, את הטענות להתחיל להופיע. היא אמורה תמיד לעשות הכול, מושלמת ובזמן. מסירותו ומחויבותו יש "לתגמל" דרישות נוספות.

הדחייה על היותה הטובה ביותר

במסגרת המחקר יש גם כמה דרכים מוזרות לטפל הטוב ביותר. נאמר להם שהם "מוחות", וזה אמור להיות חסר ולא מוסריות. אם הטוב ביותר של הכיתה לא עוזר לכל חבריו לכיתה, זה יפיק דחייה עמוקה. אם זה עוזר לך, אתה תהפוך אידיוט שימושי עבור אחרים. זה כאילו התבוננו בו כפי שהיינו מסתכלים על זה, להיות הטוב ביותר לא היה מוצא.

בתחום העבודה הדברים אינם שונים. מי שיודע יותר, או מי שיכול יותר, צריך תמיד להיות שם, מוכן להשאיל את שיתוף הפעולה שלו עם אחרים. אחרת, זה ייחשב לא ידידותי עלול בסופו של דבר להיות מופלים ומבודדים.

זה לא קורה רק עם חכם או מיומן ביותר. כמו כן אחראי ביותר בסופו של דבר עושה את העבודה שמתאימה קבוצה שלמה או צוות. בסופו של דבר הסימפטי ביותר מנסה לכבות את כל הסכסוכים או להפוך את בד של דמעות של אחרים. האמיצים ביותר הם אלה לקחת על עצמו את המשימות הדורשות ערך רב יותר, כאילו היו חסינות. ואם אף אחד מהם לא, הוא יואשם להיות אנוכי.

האם יש פלט?

ללא ספק, להיות טוב יותר במשהו הוא גם נטל. למרות העובדה שיש כישורים, כישורים או ידע מעל הסביבה הממוצע כרוך באחריות, זה נכון גם כי רבים לנצל את זה כדי להדפיס חיובים נוספים למי יודע יותר, או יכול יותר, או רוצה יותר.

למעשה, חלק מהאנשים שתמיד מנסים לעשות הכל עם מצוינות, אשר לא נרתעים מהאתגר לעשות את זה, ולעשות כמיטב יכולתם, הם בסופו של דבר להרגיש אשמה אם הם לא מגיבים לדרישות של אחרים. הם לומדים לקחת כמובן מאליו את הפנטזיה שהם חייבים לכסות את החסרונות והמגבלות של אחרים. זה בסופו של דבר עומס יתר אחריות ופיתוח רמה של ביקוש עצמי שיכול להיות הרסני מאוד.

היציאה היא ללמוד לשים גבולות. כל מתנה שניתנת לנו בחיים היא לחלוק את זה, אבל גם כל אחד מאיתנו יש את האחריות לפצות בדרך כלשהי את טובות שהם נותנים לנו, או את העזרה שהם מפיקים עלינו. העובדה שהעובדה טובה יותר במשהו אינה מביאה רק חובות ואחריות; כי זה גם פיצוי עם הכרת תודה והתחשבות.

החוויה עצמה היא הלמידה הטובה ביותר, אף אחד לא לומד לרכוב על אופניים מבלי לרכוב, ולכן הניסיון הוא ברוב הזמן, הדרך היחידה ללמוד. קרא עוד "

תמונות באדיבות סוראליזם בלאק, אל סטפרט