הדרך הטובה ביותר לעשות את העבודה שלך טוב היא לאהוב את מה שאתה עושה

להקדיש חלק גדול מהחיים שלנו לעבודה היא לא אופציה. לפחות עבור רוב האנשים, מי צריך חיים עובד כדי לענות על כמה צרכים. עם זאת, ככל שאנו יכולים לראות את העבודה כאפשרות להעשיר את עצמנו, ללמוד או להתייחס, כך פחות סביר, כאשר אנו מציגים, זמן עבודה זה יהיה מופחת ממה שאנו רואים להיות חי באמת..

אז, עבודה שאנחנו לא אוהבים וזה לא גורם לנו להרגיש בנוח מוביל לתסכול זה לא רק להישאר במקום העבודה. אי נוחות זו יש את כל הקולות כדי להרחיב את מרחבי המשפחה, היחסים בין חברים, תחביבים שלנו, וכו '.

על מנת לפתח בצורה יעילה אנחנו צריכים להיות בנוח עם מה שאנחנו עושים, אוהב את העבודה שיש לנו ככל האפשר. הדרך לפגוש את הציפיות בו היא להרגיש מרוצה ולא בוגד, לשים תשוקה ותשוקה למאמץ שאנחנו עושים כדי להוציא אותו.

משימה קשה שבה יש תקווה

אולי אתה חושב שזה קל לכתוב את זה אבל זה לא כל כך קל להשיג את זה במציאות, במיוחד כאשר הצרכים לכסות דוחקים את האפשרויות של הסחר הם לא יותר מדי. עם זאת, האינטרנט הוא גם מלא סיפורים אמיתיים של שיפור וכי יש לעשות עם מה שאנחנו אומרים לך..

בלי ללכת כל כך רחוק, אתה בוודאי מכיר מישהו מהסביבה שלך שיש לו עבודה עם תנאים קשים אבל מי מצא את הנקודה כך שזה לא עינויים, כך שהוא יכול לאסוף יותר מאשר רק את הפרס הכלכלי.

"התקווה היא דבר טוב, אולי הטוב מכולם, ודברים טובים לעולם לא ימותו".

-סטיבן קינג-

זה מפרך אבל לא בלתי אפשרי, אז לא מאפשרים "לא יכול" ולהחזיק ב "יכול להיות": זה ייתן לך מומנטום ולא אתן לך ליפול כך שתוכל להמשיך בדיקה. בינתיים, זה טוב שאתה מחפש נקודת מפנה במצב הנוכחי שלך.

נקודת מפנה היא לא יותר מאשר רגע, שעה או יום שבו אתה שובר עם אינרציה. זה הרגע שבו אתה בסופו של דבר עם ההרגשה שאתה אוטומט שקם כל בוקר לחזור על אותו דבר שונא. עצור רגע כדי לחשוב על כמה אתה מוכר את הזמן שלך, זמן זה הכי יקר שיש לך.

המפתח טמון במישור: אלה שפועלים פחות עקביים אצלנו גורמים לנו להיות שליליים והמוח הוא הכלי הטוב ביותר להתערב על תפיסה זו ועל שיפוט הערך המשויך. זכור בימים הרעים שלך של המשחק הזה של מילים: עם יחס טוב, נוכל להרוויח כושר.

לא משנה מה אתה עושה, לעשות את זה עם תשוקה

הסיבה שהביטוי הזה הפך מדבק היא כי מאחורי זה יש דרך להיות חופשי: כל עבודה aliine אדם הוא כשלעצמו כלא של סרגלים בלתי נראים. לפי חסרונות, יש תשוקה עבור עבודה, מניחה מטרות מוגש ומוטיבציה למי עדיין לא מילא.

"התענוג המלווה בעבודה גורם לעייפות לתהום הנשייה".

-הורציו-

עייפות, עייפות, מתח או שעמום הם גורמים המשפיעים יותר על אלה אשר נראה רוצה לברוח מהמקום שבו הם כי הם לא מאושרים. עם זאת,, מי שמרגיש תענוג אינו בורח אלא זורם: הוא סובל מלחץ שהוא נהנה ממנו. בהזדמנויות רבות אין לנו אפשרות לבחור את העבודה שאנחנו רוצים, אבל אחרים אפילו לא טרחו לגלות מה אנחנו רוצים.

יש מקומות שלא סופרים את הזמן שנותר

אף אחד לא אוהב להרות את עבודתם כעבודה ולמעשה אם אנחנו נלהבים מה שאנחנו עושים אנחנו לא באמת רואים את זה ככזה. עבורנו זה ייצג הצטברות של חובות שנותנות לנו מקום בעולם, התשובה לשאלה מה טוב בשבילי, בזכות אלה שנתנו לנו את ההזדמנות להגיע לשם, גם אם נתנו להם באופן אישי.

"העבודה שלך תמלא חלק גדול מהחיים שלך, והדרך היחידה להיות מרוצה באמת היא לעשות מה שאתה חושב הוא עבודה נהדרת. והדרך היחידה לעשות עבודה נהדרת היא לאהוב את מה שאתה עושה ".

-סטיב-

מציאת עבודה שאנחנו אוהבים לא רק מעשירה אותנו, אלא גם מגדילה את הסיכוי שתוצאת הביצוע שלנו תהיה באיכות גבוהה יותר. זה מה שקורה בהתלהבות, שיש לו את היכולת להיות מדבק לתוצאות ודרך אגב, את המשפר הטוב ביותר של הערך שלנו.

לאהוב את העבודה שלך הוא ביטול קונוטציות שליליות שיש לך לשים אהבה: יש לי אחיות, רופאים, פסיכולוגים, עורכי דין, מורים ועובדים סוציאליים שמחייכים כשהם עוזרים לאחרים. יש זמרים, שחקנים וסופרים שבוכים וגורמים לאנשים לבכות ברגש. ישנם הורים אשר מוצאים את ההגשמה האישית שלהם בעבודה ובמשפחה, בבית או בחו"ל, וכו '. זה על שאתה בונה את הכביש, לאחד את מה שאתה מוצא עם מה שאתה יכול לתרום.

העולם זקוק לאנשים שאוהבים את מה שהם עושים, יש אנשים שחיים באופן אוטומטי בלי להיות מודעים, אבל לאחרים יש את הבהירות המיוחדת הזו משום שהם מכניסים תשוקה לכל מה שהם עושים. ואתה, אתה מעז לעשות את זה? קרא עוד "