16 PF, שאלון אישיות

16 PF, שאלון אישיות / מבחן אישיות

ה שאלון של 16 גורמים, אשר המחבר הוא R.B.CATTEL נבנה על בסיס התיאוריה הכללית של האישיות. זהו מכשיר שפותח באמצעות מחקר פסיכולוגי, עם בסיס אמפירי של יותר מ -10 שנים של ניסויים מעשיים על אלפי אלמנטים. יש לה מטרה להציע חזון אובייקטיבי ומלא מאוד של האישיות בזמן הקצר ביותר האפשרי.

אתה עשוי להתעניין גם ב: מבחן אישיות - 16 גורמים (16 PF) מדד
  1. הערכה
  2. יישום
  3. תקנים פרשניים
  4. אמינות ותוקף
  5. הערכות שווי של מחברים אחרים

הערכה

16PF מעריך 16 גורמים עיקריים של אישיות הפכים שלהם.

בנוסף המאפיין הראשי 16 מכסה אחר קבוצה של גורמים מסדר השנייה גדול מתקבל ציוני התקן, decatipes, שהושגה גורמים מהסדר הראשון.

יישום

16PF נועד להיות מיושם על נושאים בגיל 16 ומעלה (מתבגרים ומבוגרים)

הם קיימים כיום שש דרכים שונות של היישוםYou

  • C ו- D מיועדים לנושאים בעלי השכלה בינונית-בינונית. הוא משמש לעתים קרובות לבחירה מקצועית. הבדיקה מורכבת מ 105 אלמנטים וזה לוקח 30 עד 40 דקות של זמן כדי להשלים את זה.
  • A ו- B הם עבור אנשים עם רמת השכלה שווה או גבוה יותר מאשר baccalaureate. הבדיקה מורכבת מ 187 אלמנטים ו 45 עד 60 דקות של זמן נדרשים כדי להשלים את זה
  • E ו- F מתוכננים למבוגרים שיש להם גירעון בהכשרה שלהם או רמה מתחת לנורמה. המבחן מורכב מ -128 אלמנטים והוא נמשך 30 עד 40 דקות כדי להשלים אותו

ההבדל העיקרי בין טפסים A / B וצורות C / D הוא אורך שלהם ואת הזמן הדרוש ליישום שלהם.

תקנים פרשניים

הציונים הישירים המתקבלים מתוך שאלון האישיות, כך שניתן יהיה להעריך אותם ולפרש אותם, הם חייבים להיות מומרים בקנה מידה משותף וייחודי מציב את הציון של הנושא ביחס לאלו המתקבלים על ידי קבוצה נורמטיבית ומוגדרת של האוכלוסייה. השולחנות שנבנו באפיון מאפשרים המרת ציונים טיפוסיים בדקליטיס.

הדקטיפים מופצים בסולם של עשר נקודות. לפיכך, decatipes 5 ו 6 הם ממוצעים, 4 ו 7 ערכים להראות סטייה קטנה מן הממוצע, 2 ו 3, ו 8 ו 9 מצביעים על סטייה גדולה, ו 1 ו 10 הם חריגים., הבנת עמדות אלה יחסית לאוכלוסייה הספציפית שבה בוצעה ההקלדה.

בחירת הסולם המתאים מאפשרת להשיג את סוגי הדיאנטיפים המתאימים לציונים הישירים שמגיע לכל נושא

אמינות ותוקף

הסוג הראשון של עקביות הוא אמינות או קונקורדנציה של התוצאות לאורך זמן. אמינות יכולה להיות מחולקת:

  1. מקדם של קביעות או מתאם מבחן מחדש על שתי הזדמנויות נפרדות על ידי מרווח קטן של זמן
  2. מקדם יציבות או מתאם בדיקה מחדש עם מרווח זמן ארוך יותר.

מושג התוקף מחייב בחירה של אלמנטים שהם אמצעי מדידה טובים של גורמי אישיות, כאשר גורמים אלה מוגדרים על ידי מחקרים. תפיסה זו של תוקפו של הקשקשים ניתן להעריך התאמה בין סולמות גלם ישירות עם גורמים טהורים או בעקיפין בקביעה באיזו מידה את המתאמים בין הקשקשים של 16PF וקבוצה של משתנים פסיכולוגיים שונים, עולה בקנה אחד עם אלה יהיו צפויים להגיע על בסיס קריטריונים רעיוניים.

הערכות שווי של מחברים אחרים

לדברי Anatasi בעבודת Cattell (1946, 1957) הוא יישום שונה במקצת של שיטות עצרת לפיתוח מלאות אישיות. Cattell, החל לאסוף את כל השמות של תכונות אישיות המופיעים מילונים כפי שעובד על ידי Allpot וזה Odbert (1936) או ספרות פסיכולוגית או פסיכיאטרית.

בקר, (1960) סבור כי חלק מן הדמיון לכאורה בתיאורים של תכונות נראה מאולץ ולא משכנע מדי

Anastasi: בצורה (C) יש שינוי מוטיבציה או מפתח אימות. בשל קיצור המאזניים, האמידות של ציוני העשייה עבור כל צורה פשוטה הם בדרך כלל נמוכים. גם כאשר שתי צורות משולבות.

יש גם ספק לגבי ההומוגניות העובדתית של המאזניים (לבוני, 1961). מידע בר השגה על דגימות נורמטיביות ועל היבטים אחרים של עריכת הבדיקות אינו מספיק. נתוני הערכה אמפיריים כוללים ממוצעים של קבוצות תעסוקתיות שונות ותסמונות פסיכיאטריות.

ההומוגניות והטוהר העובדתי הן מטרות רצויות בבחינת מבחן, אך הן אינן תחליף לתוקף האמפירי.

מאמר זה הוא אינפורמטיבי בלבד, ב פסיכולוגיה באינטרנט אין לנו את הפקולטה לעשות אבחנה או להמליץ ​​על טיפול. אנו מזמינים אתכם ללכת לפסיכולוג לטפל במקרה שלכם בפרט.

אם אתה רוצה לקרוא מאמרים נוספים דומים 16 PF, שאלון אישיות, אנו ממליצים לך להיכנס לקטגוריה של מבחן אישיות.