לעבוד בלי לשלם מלכודת שבה רבים מרגישים מרוצים

למרות שזה נראה כמו שקר, למעשה יש הרבה אנשים שמוכנים לעבוד ללא תשלום עבור זה. הדבר החמור ביותר הוא שהם עושים את זה עם העונג הגדול ביותר. זוהי תופעה פוסט-מודרנית: זה היה מגוחך לחלוטין עבור סבא וסבתא שלנו. שום דבר יותר אבסורדי מאשר לעבוד בחינם, הם היו אומרים.

עם זאת, התופעה קיימת ונראה כי הוארך בהדרגה. הרעיון של עבודה עברה טרנספורמציה גדולה. זה משפיע בעיקר מה שנקרא "יצירות אינטלקטואליות"; בתיאוריה הם אלה שהעולם צריך הכי הרבה, אבל בפועל הם אלה שהפכו להיות מסוכנים יותר.

"מכונה יכולה לעשות את העבודה של 50 גברים רגילים. אבל אין מכונה שיכולה לעשות את העבודה של אדם יוצא דופן".

-אלברט האברד-

איך אנשים נותנים את העבודה שלהם? בדרכים שונות. חלקם כי הם בגלוי להיכנס לעבודה לעשות "בדיקות חינם", לאחר מכן הם עשויים או לא ניתן שכר. אחרים כי הם ויתרו על ערבויות של עבודה רשמית, כגון ביטוח לאומי או הטבות. קצת יותר כי יש להם לוח זמנים עבודה נצחית: הזמינות שלהם צריכה להיות 7/24.

איש אינו מחייב עובדים לקבל את התנאים הללו. הם עצמם, ברצון, עושים את זה. הם לא מרומים, לפחות באופן ישיר. הם מקבלים את כל זה בחופשיות, הם אומרים, גם במודע. הם אפילו מניחים שחלק ניכר מהרווחתם תלוי בקבלתם לעבודה, יהיו התנאים אשר יהיו. הם גם אומרים שאם הם לא מקבלים את זה, הם ימצאו בקרוב אדם מקבל את אותם תנאים.

דרכי הפעולה החדשות של האינטלקטואלים

האינטלקטואלים, במיוחד, הם מאוד סביר לקבל תנאי עבודה מסוכנים. עבור כמעט כולם יש להם ערך רב "יוקרה". אם אתה מגיע לעבודה במוסד מסוים, או באוניברסיטה "x", תחושת הגאווה שלך גדלה. זה לא משנה אם הם לא משלמים לך מה שמגיע לך, או אפילו אם הם לא משלמים לך כלום.

אנשים רבים האחראים למשאבים ה"בלתי אנושיים "של העולם, נשענים על הסיסמה של" עבודה על מה שאתה אוהב ". זהו מכשיר נהדר לשלם שכר נמוך או לא לשלם להם. לדוגמה, אחד העבודות הכי מסוכן הוא של חוקרים אשר, בעת ובעונה אחת, הוא אחד מאלה הדורשים רמה גבוהה יותר של אימון.

חוקרים, כמו גם מורים רבים ואנשי מקצוע אחרים, הם לעתים קרובות overstretched עבור מקומות עבודה רבים. לא רבים מוכנים לשלם להם מה הם באמת ראויים. יש ביקוש מועט ולכן הם מרגישים כמו ההישג הגדול שלהם כי הם שוכרים אותם לעשות מה שהם יודעים לעשות, ללא קשר לתנאי העבודה, ביניהם השכר.

זה קורה גם לעתים קרובות בעבודות סוג יצירתי. הם עושים סרט ויש כבר 100 מתנדבים מוכנים לעשות תפקיד קטן, או תוספת, בחינם. כמה סופרים צריכים לשלם כדי לפרסם סיפור. ציירים רבים חייבים להציג את עבודתם לקבל לקבל אחוז מינימלי אם הם נמכרים. העסק של עבודה מסוכן עובד, את הכישרון מעולם לא היה זול כל כך, אבל באותו זמן זה משלם הרבה על זה.

ניצול עצמי ותחרות

החלק הקשה ביותר של עבודה כרגע הוא שאנחנו משתתפים במשק גלובלי ולא יציב, אם אתה לא מוכן להרוויח פחות, יהיו אחרים שעושים. יש לקחת את שרביט ולהיות "מאוד להעסיק" כי הם מבקשים שכר נמוך מאוד. גם אם חבריהם חוזרים על כך שהם צריכים להעריך את עצמם, העובדים האלה אינם מעוניינים להעריך את עצמם, אלא להיות קשורים לעבודה. להיות מובטל או להיות מובטל יכול להיות גרוע יותר את המגפה עבור רבים.

אספקת העבודה מורעלת אז על ידי אסטרטגיה זו precarization בשימוש על ידי כמה. בין אם אתה רוצה או לא, אתה חייב להוריד את הציפיות ההכנסות שלך כדי לא לעזוב את שוק העבודה. אתה מתלונן, אתה מכחיש, אבל כאשר אתה לא עובד במשך זמן מה אתה בסופו של דבר להודות לכל עבודה שהם נותנים לך.

הנושא לא נעצר שם. גם אם אתה נותן להם משם, הם בוודאי לבקש ממך יותר. כמו מי לא רוצה את הדבר, מעסיקים להעסיק אותך כעצמאיים, אבל הם מבקשים ממך לפגוש לוחות זמנים. או שהם דורשים ממך למסור משימה הכוללת שעות נוספות, גם אם זה לא משתקף בהכנסות שלך. או שהם קוראים לך בשעה 11 בלילה לתת לך הוראה, או כדי לדון איתך בעיה. ואתה כבר הפנימו את הרעיון שאתה חייב לקבל את ההתעללויות האלה.

השאלה היא: האם ניתן לצאת מהדינמיקה הזו? כמובן, כן. עבודה היא מה שיוצר את העושר של כל התעשייה או החברה. זה מספיק בשבילך כדי להכחיש את עצמך ולקדם את הרעיון שאף אחד, בהחלט אף אחד, צריך לעבוד בחינם. כאשר אתה לא משולם על עבודה אתה במצב של עבדות. כאשר אתה חושב כי "עובד על מה שאתה אוהב" הוא סיבה מספיק לא לחייב, אתה עצמך להיות קורבן של דרך מתוחכמת רווחית של מניפולציה.

לא לחיות כדי לעבוד, לעבוד לחיות עבודה מוגזמת יכול להיות מועיל. אולי זה ייתן לך יותר כסף, אבל בתמורה זה לוקח את הבריאות שלך ואת האושר שלך. קרא עוד "