למה אנחנו מרגישים לפעמים שהם פוגעים בנו?

כאשר אנו חשים כי הם פוגעים בנו או בקבוצה שלנו, שורה של גורמים באים לידי ביטוי. אנחנו לוקחים כמו מסגרת של עובדות התייחסות חיצוני המאפיינים שלנו. אנו מאשימים את התוצאות הרעות שלנו בנסיבות חיצוניות, בדרך כלל במקרה, עם חוסר המקביל של ביקורת עצמית ואחריות זה כרוך.

התנהגות יכולה להתפרש אחרת, תלוי אם אנחנו או אחרים עושים את זה. לפעמים, אנחנו חושבים שהם פוגעים בנו יותר ממה שבאמת קורה, משום שאנו מעבדים מידע באמצעות שגיאות או הטיות מחשבתיות, כגון שגיאת הייחוס האולטימטיבית.

טעות השיוך האולטימטיבית מובילה אותנו באופן שיטתי לייחס את הגורמים הפנימיים להצלחתנו או להצלחת הקבוצה שלנו, ומאידך גיסא, לייחס גורמים חיצוניים לקבוצה היריבה או היריבה, במקרה שיצליחו. לדוגמה, אם הקבוצה שלנו מאבדת אנו נוטים להרגיש שהם פוגעים בנו ומאשימים את התבוסה באקראי או בשופט, במקום לנתח את השגיאות הפנימיות של הקבוצה. אם ננצח, אנחנו בקושי מחזיק את השופט אחראי: הביצועים שלו בטח היה מאוד מאוד חלקי להעלות או להכיר את זה.

"כל טעות של המוח שלנו נותנת לנו הזדמנות לשיפור"

החברה שלנו מחולקת לקבוצות

אם כל אדם מפסיק לחשוב, הם יכירו שהם שייכים למספר קבוצות שנוצרו באופן פורמלי או לא רשמי, שבו מתקיימות מחלוקות, חילופי חוויות, רגשות ונקודות מבט. הקבוצה משפיעה על יצירת הרגלים, ערכים, אמונות ושיפור היכולות המאפשרות להשיג שינויים בהתנהגות ובדינמיקה של הקבוצה, ביחסים האישיים, המאפשרים חילופי ידע והרהור עצמי על האנשים שמרכיבים אותו.

כאשר אנשים נמצאים בקבוצות, הם מקבלים החלטות בצורה שונה מאשר כאשר הם לבד. מקובצים, אנשים נוטים לקבל החלטות מסוכנות יותר, כי הסיכון המשותף גורם לאדם להאמין כי הם מסתכנים פחות או יש כיסוי נוסף. דוגמה של הטיה קבוצתית היא כאשר אוהדים של קבוצת ספורט לחגוג את הניצחון של הקבוצה שלהם חגיגה מובילה להרס של רכוש. זה משהו שהם בקושי יעשו בנפרד.

בתוך הקבוצות, הדיונים שבהם יש שתי עמדות מנוגדות בדרך כלל מסתיימים עם מרכיבי הקבוצות המאמצים עמדות מרוחקות יותר זה מזה. אז יותר אנשים שמרנים נהיים זהירים יותר, ואלה שתומכים יותר בשינוי לוקחים עוד סיכונים. 

אני עושה מה שאתה לא יכול, ואתה עושה מה שאני לא יכול. יחד נוכל לעשות דברים גדולים.

הטיות קבוצתיות: להגן על הקבוצה שלך בכל מחיר

כל האנשים שומרים על אינטראקציה מתמדת עם שאר החברה. תיאוריית הזהות החברתית נועדה להסביר את התנהגות הקבוצות. באופן כללי, הדעה הקדומה תהיה הנובעת מהשוואה בין קבוצות חברתיות ומחוץ להן. חברי קבוצות אחרות הם underroalued ואת המאפיינים הטבועים של הקבוצה שלנו הם overvalued.

דוגמה מעשית של הטיות קבוצתיות, אנחנו יכולים לראות את זה בספורט היום, כאשר אתה שואל אנשים שונים אם השופטים לפגוע בקבוצה שלהם. מספר מחקרים הגיעו למסקנה כי רוב גדול של חובבים היה לאשר ללא ספק כי הציוד שלהם ניזוק ללא ספק, הדבר המוזר בחקירות אלה הוא שכל אחד מהמשיבים היה מצוות אחר.

כאשר הקבוצה שלנו מנצחת, אנו מייחסים הצלחה זו לכישרון ולשווי השחקנים ולא למצבים חיצוניים.. שגיאות ייחוס אלה כל כך טבועות במחשבותינו, שקשה לזהותן. יתר על כן, מכיוון שלעתים זה ברור שהם פוגעים בנו, וזה מחזק את הרעיון הזה, מסנן רק את המידע שמגיע בכיוון זה ומבטל את התפיסה הנגדית..

"יש שלושה דברים שאני אומר לקבוצה כדי לעזור לך להישאר ביחד: כשמשהו משתבש: עשיתי את זה. כשמשהו עובד פחות או יותר טוב: עשינו את זה. כאשר משהו מתברר ממש טוב: עשית את זה "

-פול "דובי" בראיינט-

החשיבות של הטיות במצוקה פסיכולוגית הטיות קוגניטיביות הן הקיצורים במוח כדי לפרש מידע, להשפיע על הבריאות הפסיכולוגית שלנו וצריך לדעת איך הם עובדים. קרא עוד "