ללא שם אפקט Dunning-Kruger חסר דין מי נראה מוכשר

ללא שם אפקט Dunning-Kruger חסר דין מי נראה מוכשר / פסיכולוגיה

אנשים לא מתאימים אנחנו מכירים אותם בכל הרמות, מתפקידים בכירים בחברות או בתחומים פוליטיים. כמובן, הם נוכחים גם בתרחישים היומיומיים שבהם אנו נאלצים "להתמודד" מדי יום עם אנשים שנראים מאוד מוכשר כאשר הם לא.. האם עלינו לשקול גם אנשים רעילים? כמובן. אנחנו מדברים על אפקט הדאנג-קרוגר.

ברגע שיש לך אדם קרוב אליך אשר מפר את היושרה שלך ואת האיזון האישי שלך עם עיוות קוגניטיבי זה, עלינו לשקול את השפעתם בבירור מזיק

בואו נחשוב, למשל, על מנהלי החברות המתפארים ביכולותיהם הארגוניות, כאשר בפועל הם לא רק תוקפים את זכויות העובדים שלהם, אבל הפרויקט העסקי שלו אינו מסוגל לשמור על עצמו בגלל חוסר שביעות רצון ברורה שלו מקצועי. כעת נחפש דוגמא נוספת, אפילו קרובה יותר ובעייתית יותר. חינוך ילדים.

לפעמים אנחנו רואים הורים ואמהות בבירור אנשים מזיקים, חסרי יכולת לגדל את ילדיהם. עם זאת, הם לא מפסיקים להביע "מה הורים טובים הם". הורים אשר עשויים לבלבל הצעת כל מיני גחמות לילדיהם כדוגמה של "להיות אבא טוב". מודלים מתירניים היוצרים חוסר יציבות ברורה וחוסר בגרות. בוודאי ראית את זה.

התנהגות זו היא למעשה הטיה קוגניטיבית. שם יש לאדם יש תמונה של עצמו לגמרי לא בסדר. אדם שאינו יעיל במה שהוא עושה, שאין לו ידע, שעושה טעויות, או פשוט לא מתאים למה שהוא רוצה "למכור לנו" ... ובכל זאת הוא אוהב לרומם את מעלותיו.הטיה זו ידועה גם בשם אפקט Dunning-Kruger. אנו מזמינים אתכם לדעת יותר על הנושא.

אפקט הדנינג-קרוגר

אפקט הדומינג-קרוגר הוא, כפי שהזכרנו, הטיה קוגניטיבית. הבסיס המהותי של התנהגות זו, שבה רואה את עצמו חסר כשירות, יהיה כפוף לעמודים אלה:

  • חוסר ריאליזם על היכולת והכישורים של עצמך.
  • אפקט עליונות אשליה, כי הוא חייב לשמור בכל מחיר.
  • הערכה עצמית נמוכה. נכון, למרות שזה מפתיע את הבסיס של כל זה היא הערכה עצמית נמוכה ברורה כי מאלצת אותם ליצור אלה "אשליות" כדי להגן על עצמם, כדי להגן על עצמי ולהעמיד פנים. ועוד יותר מכך, על ידי הגנה עליהם בעוז עד, בסופו של דבר, איזון אישי וחוסר ריאליזם על אי כשלונו של האדם אובדים בבירור..
  • זוהי נכות מטא-קוגניטיבית שם הם לא רואים את חוסר היכולת שלהם. אם הם יראו את זה, זה יהיה כמו לתקוף את הביטחון העצמי שלהם, וזה יחליש אותם לחלוטין. וזה מה שהם צריכים להימנע. כלומר, מה שעולה בתחילה כדי להגן על ההערכה העצמית הנמוכה שלהם, זה הופך להיות פגז אמיתי שהם עצמם מאמינים בטבעיות מוחלטת.

אפקט הדונינג-קרוגר הוטבע על ידי שני פסיכולוגים מאוניברסיטת קורנל, ניו יורק, ג'סטין קרוגר ודיוויד דאנינג, לאחר ביצוע מספר ניסויים ומחקרים שפורסמו בכתב העת Journal of Personality and Social Psychology מדצמבר 1999. בהם אנו רואים למשל את ההבדל בין אנשים מוכשרים וחסרי יכולת:

  • מוכשר: הם אנשים שרואים את הביצועים שלהם או את היכולת שלהם בתוך הממוצע. יתר על כן, זה נפוץ להם לפקפק בעצמם להיות מעוניין ללמוד עם הרעיון של שיפור בכל התחומים. הם יודעים כי תמיד ניתן לשפר ולהצטיין. הם גם מכירים את ההישגים של אנשים אחרים ומוכנים להתמקד באפשרויות שונות.
  • לא מתאים: הם חושבים כי היכולות שלהם הם מעל הממוצע, הם אינם מסוגלים לראות את הכישלונות שלהם או היעילות, והם אפילו לא יכולים להודות שאחרים עושים דברים יותר טוב ממה שהם עושים.

"חוסר יכולת הוא יותר מזיק יותר את כוחו של פסול"

-פרנסיסקו איילה-

איך לחיות עם חסרי יכולת

כפי שצ'רלס דארווין אמר פעם, בורות נוטה לספק יותר ביטחון מאשר ידע. זה קצת מצחיק, אבל זה ככה. בוודאי שלא פעם אחת אתה פוגש את אותם אנשים שאינם מסוגלים ללכת מעבר למזימות שלהם ואמונותיהם.

אז מה אנחנו יכולים לעשות?

כפי שאמר פרנסיסקו איילה עצמו, חוסר היעילות מזיק יותר ברגע שבו חסר יכולת, יש יותר כוח. אז, אם כך, אם הבוס שלך הוא פסול, זה מאוד קשה שאנחנו יכולים להגיד את זה ואפילו לתקן את זה. מה שנדרש הוא שאתם, בהקשר זה, מנסים לעשות את העבודה הטובה ביותר האפשרית.

אם מגיע זמן שבו אוזלת היד של מנהיג זה משפיע על הביצועים שלך, ו אתה בסופו של דבר שיש תמונה שלילית של עצמך, אתה חייב לפעול בצורה זו או אחרת. אבל אנחנו יודעים, בהקשרים עובד זה תמיד מאוד מורכב כדי להיות מסוגל להגיב או להפוך את האדם חסר יכולת לראות שהוא אינו משרת, כי הוא עושה את זה רע וכי הפרויקט העסקי לא נשמר בגללו.

אבל מה אנחנו עושים כאשר חסר הדין הוא קרוב משפחה או אפילו בן הזוג שלך?

יש הרבה אנשים שאוהבים לשבח ש"אני הכי טוב בעולם "," אני הבעל הכי טוב או הכי טובה בעולם ". אם זה לא נכון, לפעול, תן לו לראות כי התנהגותו מביאה טעויות ואומללות. אם הם לא יראו את הטעויות שלהם, הם לעולם לא ינסו לפתור אותם. ובתחום האישי והרגשי זה מאוד חשוב. כדאי לקחת בחשבון.

האם זיהית את אפקט Dunning-Kruger באנשים שסביבך??

7 תכונות שיאפשרו לך לזהות אנשים רעילים אנו אומרים לך מהן התכונות השכיחות ביותר 7 כדי לזהות אנשים רעילים, כך שתוכל למנוע מהם לפגוע בך או לגרום לך מריר. קרא עוד "