5 סוגים של נורמות חברתיות כיצד החברה modulates התנהגויות

הנורמות החברתיות הן הפרמטרים שמספרות לנו כיצד לנהוג לפי הזמן או הנסיבות שבהן נרשם. הם תהליכים בסיסיים באינטראקציה שלנו ובאיך שאנחנו תופסים את עצמנו בתוך קבוצה, ואנחנו יכולים לזהות מספר סוגים וריבוי רב של ביטויים.

הבא נסקור מה הם, מה הם, ו אילו סוגים של נורמות חברתיות הם הנפוצים ביותר בחברות שלנו.

• מאמר בנושא: "מהי פסיכולוגיה חברתית?"

מהן נורמות חברתיות?

הנורמות החברתיות הן קבוצה של מסגרות התייחסות אשר משותפים על ידי אנשים המרכיבים קבוצה. מסגרת היא משהו שתוחם (שמגדיר שורה של גבולות) והייחוס הוא משהו המשמש מודל, כלומר, יוצר קשר.

לפיכך, ניתן לומר כי הנורמות החברתיות הן סדרה של גבולות המשמשים מודל, הן נפשית והן התנהגותית, להתייחס אל העולם. הם משתלבים במערכות היחסים שלנו ומעצבים הרבה מהציפיות שלנו. הם משתמע כי למרות שהם תמיד נוכחים (אם לא היינו יודעים איך להתנהג או להתייחס זה לזה), לא תמיד יש צורך להביע את נוכחותם בקול רם.

אז, אם כך, אנו פועלים ואפילו חושבים על פי שורה של נורמות חברתיות על פי הקבוצה שאליה אנו משתייכים (endogroup), וגם על פי היחסים שאנו יוצרים עם הקבוצות האחרות (outgroup). אנחנו יכולים אפילו לחלוק כללים מסוימים עם קבוצה כלשהי, ולא עם אחר זה נראה שונה מאוד. זה קורה בלי להיות מודעים לכך.

אבל נורמות חברתיות אינן נובעות משום דבר, הן נובעות מהפעולה שלנו. אם הם קיימים והם נשמרים, זה בגלל שאנחנו חוזרים עליהם כל הזמן, ומאותה סיבה יש לנו קצת מרחב פעולה כדי לעבור או לשנות אותם.

• אולי אתה מעוניין: "5 ההבדלים בין החוק לנורמה"

בשביל מה הם??

הנורמות החברתיות משותפות בין חברי הקבוצה, גורמים לאנשים להכיר זה את זה כחלק ממנה; לכן נורמות חברתיות מופנמות בקלות. לכן הם נחוצים גם לסוציאליזציה, מה שמביא אותנו בחשבון שגם הנורמות החברתיות הן סוג של רגולציה של יחסי כוח, המשתנים בהתאם להיסטוריה ולתנאים של כל הקשר..

בקיצור, נורמות חברתיות הם גם תהליך פסיכו-סוציאלי, כי הם לא רק גלוי בהתנהגות הנצפית (בודדת או קבוצתית), אלא גם ליצור ציפיות של פעולה ורעיונות על עצמך. כלומר, הם מחברים מחשבה לפעולה, לבין היחיד עם קבוצות.

5 סוגים של נורמות חברתיות

סוגי הנורמות החברתיות נבדלות לפי מידת המתאם הקיימת בין ציפיות נורמטיביות לבין פעולות נורמטיביות. לא תמיד יש מתאם מפורש בין השניים. לעתים נורמות חברתיות מתורגמות לפעולות רק כאשר מדובר בציפיות המשותפות לקבוצה שלמה, בין אם מדובר בקבוצת שייכות או בקבוצת התייחסות..

סוגי הנורמות שאנו מציגים להלן מתייחסים לעבודותיו של מזאפר שריף, ממקימי הפסיכולוגיה החברתית המודרנית. אנו רואים בהם סוגים שונים של נורמות חברתיות משום שהם מתייחסים לציפיות של פעולה עם אפשרויות פעולה על פי אינטראקציות המתרחשות בתוך קבוצה מסוימת.

עם זאת, יכולים להיות סוגים רבים יותר ואת הסיווג תלוי במידה רבה על המחבר, כי במחקרים חברתיים ואנושיים יש נורמות חברתיות שונות המגדירים את המידע שאנו מציגים.

1. ערכים

איכות זה מוענק על דברים, על פעולות, על אנשים. הם סדרה של עקרונות אידיאולוגיים או מוסריים המשותפים לחברה ומכוונים אותה. לדוגמה, כנות, סולידריות, דייקנות. ערכים אלה יכולים להיות משותפים על ידי כמה חברות או קבוצות, ולא על ידי אחרים. כמו כן ובהתאם לתולדות החיים, הם עשויים להיות נוכחים יותר או חשובים יותר לאנשים מסוימים מאשר לאחרים.

כדי לתת דוגמה ספציפית יותר, יש קבוצות חברתיות שהפנמו את הדייקנות כנורמה חברתית חיונית לדו-קיום, ומנגד יש קבוצות שעבורן הדייקנות יכולה להיות ברקע.

• אולי אתה מעוניין: "10 סוגים של ערכים: עקרונות השולטים על חיינו"

2. מכס

המכס הם קבוצה של הרגלים, ככאלה, הם נרכשו, שותפו והתארגנו על ידי קבוצה או חברה. הם אפילו באים לגבש את האופי הייחודי של הקבוצה הזאת ושל האנשים שמרכיבים אותה.

לדוגמה נימוסים בצהריים. בחברות מסוימות מותר לאכול על הקרקע או ללעוס עם הרבה רעש, בעוד עושה את זה בחברות אחרות ניתן לקרוא כמו חוסר כבוד יכול להשפיע על דו קיום. כלומר, עבירה על הנורמה החברתית של הקבוצה.

3. אופנה

במונחים סטטיסטיים, "אופנה" הוא הערך שיש לו את התדירות הגבוהה ביותר בתוך קבוצת נתונים; מה יכול להיות מתורגם "מה הבא הרוב". במונחים סוציולוגיים, אופנה היא מנהג שחברי הקבוצה עוברים באופן זמני או זמני. הם יכולים לבוא לידי ביטוי בדרכים שונות ונוכחים בכל החברות. הם מניחים תוקף מסוים, שבו הם מחזקים לרגע את תחושת השייכות שלנו לקבוצה, והם מבדילים אותנו מקבוצות אחרות או מחברים אחרים מאותה קבוצה..

אולי הדוגמה הברורה ביותר היא השימוש בבגדים מסוימים ואימוץ של אסתטיקה ואינטרסים מסוימים על פי הזמן ועל הקבוצה המסוימת, המהווה נורמה חברתית, משום שהיא מאפשרת לנו ליצור קשרים עם חברי הקבוצה ולהזדהות עמם..

4. סטריאוטיפים

הסטריאוטיפים הם תמונות או מודלים המקובלים על ידי רוב כדפוסים או תכונות המהותיות להתנהגות ולאישיות של כמה מחברי הקבוצה או קבוצות אחרות.

הסטריאוטיפים מאפשרים לנו להפעיל סדרה של רעיונות, ציפיות, נטייה ואפשרויות לפעולה כאשר אנו רואים או חושבים על אדם או קבוצה של אנשים, גם מבלי לחיות איתם או באמת לדעת אותם, אלא פשוט משום שאנו באופן אוטומטי מייחסים תכונות מסוימות להם.

לדוגמה, זה מאוד שכיח לראות בתקשורת המערבית, ובחלק גדול מהפרסום העסקי, סטריאוטיפים רבים על היופי הנשי, שם מה שמחזק הוא ציפייה לגוף דק, שיש לו גובה מסוים, צבע מסוים , אסתטיקה מסוימת, וכו '.

• מאמר בנושא: "סטריאוטיפים, דעות קדומות ואפליה: מדוע עלינו להימנע מלדעות מראש?"

5. תפקידים

המילה "תפקיד" מתייחס תפקיד שמילא מישהו בקבוצה מסוימת, כלומר, תפקידם ואת ההתנהגויות הצפויות מצידך.

דוגמה לכך היא התפקידים המגדריים המסורתיים שבהם המשפחה מורכבת מזוג הטרוסקסואלי, שבו האדם הוא המספק והאישה היא זו המטפלת במשפחה ובטיפול ביתי. תפקידים אלה הם נורמות חברתיות ליצור ציפיות ואפשרויות לפעולה וליחסים כי הם ספציפיים עבור אנשים מסוימים ולא עבור אחרים על פי החברה בפרט.

הפניות ביבליוגרפיות:

• Rodríguez, A. (2009). הנורמה החברתית על הביטוי של דעה קדומה מפורשת כלפי קבוצות חברתיות שונות. Journal of Psychology Psychology, 24 (1): 17-27.
• שריף, מ '(1936). הפסיכולוגיה של הנורמות החברתיות. ניו יורק, ארה"ב: האחים הארפר.
• אנציקלופדיה לפילוסופיה של סטנפורד (2011). נורמות חברתיות אחזור 17 במאי 2018. זמין בכתובת https://plato.stanford.edu/entries/social-norms/.