10 הפונקציות של העובדים הסוציאליים

10 הפונקציות של העובדים הסוציאליים / פסיכולוגיה חברתית ויחסים אישיים

עבודה סוציאלית היא משמעת שאחראית על קידום הפיתוח, הלכידות וההשתנות החברתית; לרבות התחזקותם האישית של אלה שהם חלק מקהילה.

החל מתוך תיאור קצר של העבודה החברתית עצמה, בשורות הבאות אנו נראה מה הפונקציות של העובדים הסוציאליים, מה הם עושים כאנשי מקצוע וכיצד ביצועיו משפיעים על קבוצות פגיעות.

  • מאמר בנושא: "מהי פסיכולוגיה חברתית?"

מהי עבודה סוציאלית? תיאור קצר

ההיסטוריה של העבודה הסוציאלית קשורה לתהליכים שונים שהתרחשו באמצע המאה התשע-עשרה. מצד אחד, הוא נובע הצרכים זוהה על ידי קבוצות פגיעות שונות: מכורים לסמים, משפחות מתפקדות, קשישים במצבי נטישה וכו '..

באופן ספציפי, צרכים אלה נוצרו על ידי תהליכי הגירה מסיביים והעיור ההולך וגדל, עובדה שהפכה את ההתערבות המשפחתית והבריאותית לבלתי אפשרית. מאידך גיסא, מקורותיה של העבודה הסוציאלית כמשמעת אקדמית קשורים לחלוקה המיגדרית והמינית של המקצועות, ובמיוחד זו שהתרחשה במחקר ובהתערבות בסוציולוגיה.

במובן זה, עבודה סוציאלית היא תחום לימוד ופעולה הקשורה מטלות שונות וענפי מדעי החברה, מדעי הרוח והתערבות קהילתית. מסיבה זו, זהו אזור הפועל סביב מושגים כגון צדק חברתי, זכויות אדם, גיוון, כבוד והון, בין היתר..

על בסיס האמור, אנשי מקצוע בתחום העבודה הסוציאלית הכירו תחומי פעולה שונים, כמו גם פונקציות שונות, מובנות את התפקיד שיחק ו מוכר עבור מי לממש משמעת ספציפית. להלן נראה כמה מהפונקציות של העובדים הסוציאליים.

  • אולי אתה מעוניין: "פסיכולוגיה קהילתית: מה זה ואיך זה הופך חברות"

10 פונקציות של עובדים סוציאליים

Ballestero, A, Viscarret, J.J. ו Úriz, M. (2013), נערך מחקר לאומי בספרד. הם התייחסו אליהם כאל נייר לבן על עבודה סוציאלית ולאחר ביצוע סקרים עם אנשי מקצוע בעבודה סוציאלית, הם סיכמו את תפקידיהם של העובדים הסוציאליים ב -10 הנקודות הבאות:

1. מנע

זה בערך צופים את הסיבות האפשריות לסכסוכים אישיים וקולקטיביים. ניתן לעשות זאת באמצעות פרויקטי התערבות המאפשרים לדעת את הקשר האוכלוסייה ואת מצבים של סיכון חברתי מוצגים, כמו גם את הצרכים והצרכים של אותו הקשר.

2. לספק תשומת לב ישירה

לפעול עם אנשים או קבוצות, בין אם הם בסיכון או אם יש להם כבר בעיה ספציפית אשר מאפיין חברתי. המטרה של תשומת לב ישירה היא לשפר את יכולות הפרט כי הם אותם אנשים אשר הפנים ולתת מענה על הסכסוכים החברתיים היומיומיים.

3. תוכנית

כדי לבצע את ההתערבויות, יש צורך לנסח תוכנית פעולה שיש לה מטרות ספציפיות והופך את תהליך הניתוח מפורש, וכן אפשרויות הליווי וההערכה.

לדברי המחברים, זה יכול להיעשות דרך microsocial וגם ברמה macrosocial. הראשון הוא עיצוב של התערבויות ופרויקטים, ואילו השני הוא עיצוב של תוכניות וארגון השירותים החברתיים.

  • אולי אתה מעוניין: "מהי הזדקנות חברתית 4 מנגנוני הגנה שאנשים מבוגרים משתמשים בהם"

4. בצע הוראה

בעוד שהעבודה הסוציאלית מורכבת מתורות תיאורטיות ומעשיות שונות, הנלמדות באופן ייחודי במרכזים אוניברסיטאיים, זה חשוב הכשרת אקדמאים לתארים ולסטודנטים לתואר שני בעבודה סוציאלית ובאזורים קשורים.

5. לקדם את קידום וחדירה חברתית

זה על ביצוע הפעולות הדרושות כדי לשחזר או לשמור על הגדרה עצמית ותפקוד הן בנפרד והן יחד. זה יכול להיות באמצעות עיצוב ויישום של מדיניות חברתית כי לתקן גישה לשירותים שונים.

6. לפקח

אנשי מקצוע בעבודה חברתית יכולים לבצע פיקוח המאפשר להם ללוות את האנשים האחראים על ביצוע התוכנית, מדיניות חברתית או שירות מסוים. זה בערך ליישם ידע ומיומנויות שונים המלווים ביצועים מקצועיים של הממונה על מתן השירותים החברתיים השונים.

7. ביצוע הערכות

היא עוסקת בייעוץ ובהערכה של תוצאות ההתערבויות, וכן בבדיקת היעדים המתוכננים מה הצרכים נשארים כדי לספק. באותו אופן, זוהי שאלה של הערכת המתודולוגיות המשמשות וגילוי השינויים הרלוונטיים.

8. תפקיד מנהלי

עובדים סוציאליים יכולים לבצע משימות ניהוליות, הקשורות האחריות לתכנון וארגון של מרכזים חברתיים ותכניות ספציפיות ואת השירותים שהם מספקים.

9. לחקור

זה מורכב בהצבת שיטות מתודולוגיות בפועל המאפשרים להעריך ולהתערב עם קפדנות מדעית בבעיות הספציפיות של קבוצה חברתית מסוימת. היא עוסקת בעיקר בניתוח, תיאור והסבר של מציאות ספציפית, וכן יצירת השערות המאפשרות התערבות נאותה.

10. תיאום

בעוד שמדובר בשינוי חברתי, רבים מהארגונים שבהם מתבצעת ההתערבות מאורגנים בקבוצות גדולות. במובן זה, מדובר בשאלה של אמצעים, אמצעים ומשאבים שמאפשרים לנו לבצע קו התערבות עם מטרות משותפות ולהתאים לצרכים של כל קבוצה..

מה אנשי מקצוע בתחום זה אומר

תוצאות המחקר שבוצעו על ידי Balestero, Viscarret and Úriz (2013) מציגות נטיות שונות במשימות היומיומיות של העובדים הסוציאליים שנסקרו. אנשי המקצוע אומרים כי תפקידם העיקרי הוא לעזור לשפר את חייהם של אנשים, שכן עבודה סוציאלית היא משמעת המתמקדת בתשומת הלב של האחר.

עם זאת, המחקר זיהה את שכיחות הפונקציות מוכוונת יותר ויותר לניהול, תכנון ומנהל חברתי; אשר משולבים עם התערבות ישירה. כמו כן, אנשי המקצוע מתארים משמעות מעטה בפעילות החקירה. כל האמור לעיל הוביל, על פי המחברים, לסדר עדיפויות של היבטים תפעוליים הממוקדים במיידיות; ופחות מתמקדת בתהליך ההשתקפות של ההתערבות.

במחקר זה הם ביצעו ניתוח רב משתני וזיהו כי, בפועל היומי, את הפונקציות של העובדים הסוציאליים תואמות ארבעה פרופילים מקצועיים שוניםYou

  • פרופיל של תכנון וניהול, עם פונקציות לוגיסטיות ברמת המאקרו (כאשר 26% מהמשתתפים נמצאים).
  • פרופיל של התערבות לשינוי, עם פונקציות של תשומת לב ישירה אבחון חברתי (מתאים 24%).
  • פרופיל של התערבות רפואית, עם משימות טיפול ישיר בשילוב עם פונקציות ניהוליות ביורוקרטיות (41.1% מהנשאלים).
  • ה פרופיל אקדמי, עם הוראה ומחקר (9.4% מהמשתתפים).

האחרון מדבר על התמורות החשובות בתפקידים של העובדים הסוציאליים, ובאותו המקצוע. עבודה סוציאלית נועדה לאחרונה למנוע או להתגבר על תפקודים מערכתיים, עם אשר, ניהול ותכנון של תוכניות יש משקל חשוב. המטרה הראשונית, התמקדה בצרכי הפרט, ההשתתפות והקהילה; לפעמים מאבד רלוונטיות. כמו כן, התוצאות מדברות על התמחות הולכת וגדלה של המשמעת שבה הפונקציות מתחילות להשתנות בהתאם למרחב הפיתוח ויישום הקונקרטי.

המחקר מזמין, בסופו של דבר, את ההשתקפות בהיבטים אלה, הרלוונטיים לעתיד המקצוע וליישומו החשוב בהקשרים חברתיים שונים.

הפניות ביבליוגרפיות:

  • Balestero, A., Viscarret, J. J., and Úriz, M. (2013). תפקידים מקצועיים של עובדים סוציאליים בספרד. מחברות לעבודה סוציאלית, 26 (1): 127-138.
  • García Dauder, S. (2009). ג'סי טאפט. אינטראקציה סימבולית, תיאוריה פמיניסטית ועבודה סוציאלית קלינית. עבודה סוציאלית היום, 56: 145-156.