איך אנשים שאפתניים? 7 תכונות והתנהגויות משותפות

איך אנשים שאפתניים? 7 תכונות והתנהגויות משותפות / אישיות

השאיפה. איכות חיובית מאוד בעיני כמה, מדגם של תחרותיות מופרזת עבור אחרים. אנשים שאפתניים מעוררים הערצה, אלא גם ביקורת וקנאה. למה זה ככה? במאמר של היום אנו נהיה אחראים לתיאור השאיפות כמושג, ואנו ניצור גם פרופיל פסיכולוגי והתנהגותי של אנשים שאפתניים.

שאפתנות: סגולה או פגם?

אם נלך למילון של האקדמיה המלכותית הספרדית, המונח שאפתנות יש שתי משמעויות:

אז, אם כך, ההגדרה הראשונה מציעה לנו את השאיפה כמו הכמיהה להשיג כוח וחפצים חומריים, ואילו השני מתייחס רק למאמץ מיוחד כדי להשיג "משהו", מבלי לציין במדויק במה מדובר.

זה מוביל אותנו לחשוב כי, להיות זהיר, השאיפה היא לא תכונה שלילית בפני עצמה. לכולנו יש את הזכות לרצות לשפר את תנאי החיים שלנו, הן החומר והן את האחרים. אין שום דבר רע לרצות לשגשג, כן, כל עוד אדם מכבד אחרים וישר בדרך פעולתם.

אנשים שאפתניים: איזו התנהגות מגדירה אותם?

ואז, מה דברים המאפיינים אנשים שאפתניים? מהם גבולות השאיפה? האם הפסיכולוגיה יכולה לסייע לאנשים ללא מוטיבים להיות שאפתניים יותר בחייהם? אלו הן שאלות שאנחנו נענה ברגע זה (או לפחות ננסה).

שאפתנות יכולה להיות תכונה בעלת ערך רב כשמדובר גילוף עתיד עבודה מבטיח. חברות, במיוחד בעקבות המשבר, מחפשים עובדים שיודעים לפתח יחידות עסקיות ופרויקטים שאפתניים, ולא עובדים שמבצעים משימות מכניות בלבד.

7 תכונות והתנהגויות של אנשים שאפתניים

אנו יכולים לומר כי כמה מילים נרדפות של המושג "שאפתני", כפי שאנו נשתמש בו בטקסט זה, יכול להיות: מתמיד, מתמיד, חרדה. זה בהחלט אפשרי במקרים רבים התואר "שאפתני" קשור לאנשים שמביאים את הרצונות של כוח ועושר למגבלות לא בריאות, אבל ננסה לגלות, רק את האנשים השאפתניים במובן הטוב, ללמוד מכל דבר שיכול להביא לנו משהו חיובי.

שאפתנות, אם כן, יכולה להיות איכות שימושית בחיים, כי נותן לנו עקשנות והתנגדות לאי הנוחות, זה גורם לנו להתקדם למרות הקשיים ולשמור על למידה ופיתוח תוך כדי הליכה בשביל.

להלן שבע נקודות מתארות התנהגויות, עמדות ומאפיינים של אנשים שאפתניים. אם אתה קצת unmotivated, אתה תמיד יכול לרשום הערות וליישם את העקרונות האלה על החיים שלך. בואו נתחיל!

1. מוצעים יעדים ואתגרים

אנשים שאפתניים יש מפה יודע איך לעבור כדי להגיע אל היעד שלהם. לפעמים, המפה מבלבלת והכבישים מטושטשים, אבל השאיפה מובילה אותם לגלות לעצמם דרכים חדשות וטובות יותר להשיג מסקנה מוצלחת. נתח המפתח השאפתני הוא התמדה.

2. הם מסוגלים לקחת סיכונים

שאפתנות היא איכות שמפגישה גם את היכולת להיות אמיצה, חרדה מלאה ופניה לעולם מלא קשיים. אנשים שאפתניים ממשיכים לעבוד את דרכם למרות כל הבעיות, והם מסוגלים לקחת סיכונים שאחרים היו רואים בלתי מתקבל על הדעת. ככל שהאתגר גדול יותר, כך גדלה השאיפה שבה הוא מתמודד. כמובן, בוודאי את פירות שנאספים בסוף הדרך יהיה הרבה יותר מתוק.

3. הם לא להתפאר על ההישגים שלהם

אנשים שאפתנים יודעים שתוכנית העבודה האישית שלהם היא פרטית הם לא מרוויחים כלום מלהסביר את זה שם. זהירות היא איכות של אנשים נחושים לבצע את הפרויקטים שלהם.

4. הם יוזם

האם אתה יודע את הרעיון של סחבת? זה בערך כי פגום כל כך הרגיל בימינו, אשר אנו נוטים לעזוב למחר מה אנחנו יכולים לעשות היום. עצלות היא נטל על הגישה השאפתנית, שכן היא מונעת מאיתנו להתקדם. אנשים שאפתנים יודעים שהם חייבים להיות אלה שמתחילים לעבוד, בלי לחכות שהכל יתואם בצורה מושלמת. להיות שאפתני הוא להתרכז בביצוע של פרויקטים, זה לא פשוט "שיש רעיונות" אבל לבצע אותם.

5. שפר את היצירתיות שלך

האמביציה אינה באה מאין, אלא מהיכולת לספוג ידע חדש וכדי לדעת איך לשלב אותם כדי ליצור רעיונות חדשים, שירותים ומוצרים. אנשים שאפתניים שולטים במיומנות הזאת בצורה מושלמת, תמיד יש להם אס בשרוול.

למידע נוסף: "14 המפתחות כדי לשפר את היצירתיות שלך"

6. מוקפים בציוד יעיל

להיות שאפתני הוא בעל מנטליות פרואקטיבית. אבל פרויקטים גדולים יכולים להתפתח רק עם צוותים חזקים, אינטליגנטיים ומחויבים. הסביבה היא גורם מפתח לביצוע פרויקטים שאפתניים. הוא אמר לעתים קרובות כי אנו ההצלחה הממוצעת של חמשת האנשים עם מי יש לנו יותר מגע על בסיס יום יום. זו רק תיאוריה, אבל היא יכולה להכיל חלק מן האמת.

7. להתחרות נגד עצמם, לא נגד אחרים

השאיפה מובנת היטב היא כי מתורגל על ​​ידי אנשים שרק מבקשים לשפר את עצמם, יום אחר יום. השאיפה מופרזת יכול להוביל אותנו תמיד יש את הזרקור התחרות שלנו, אבל זה לא מאוד בריא או פרודוקטיבי מאוד להמשיך לגדול. אם אתה רוצה לשפר ולהשיג את המטרות שלך, לנתח את התנועות שלך ואת הגישה שלך: זה המפתח להצלחה.