איך לכתוב דואל כדי לבקש עבודה 7 מפתחות

בעת כתיבת דוא"ל כדי לבקש עבודה, חשוב לשים לב לכל הפרטים. בסופו של דבר, אנשי המקצוע שאחראים על בחירת כוח האדם בקושי קוראים טקסטים מסוג זה; זה קורה רק עם מי מוצא מעניין מההתחלה. למרות שיש לו מסלול חינוכי מעולה עבודה, זה לא יעזור הרבה אם הטקסט של הדוא"ל שנשלח לא לשכנע ויש לה מבנה כאוטי.

וגם בסביבה תחרותית כמו שוק העבודה, חשוב לאסוף כמו מרכיבים רבים ככל האפשר, כך שנוכל להשיג את המטרות שלנו. תארים אוניברסיטאיים ושנים של ניסיון הם שימוש מועט אם אנחנו לא יכולים לתקשר אותם כראוי, ולכן חשוב מאוד לדעת איך לעשות את ההשפעה הראשונה על כוח אדם מגייסים. הבא נוכל לראות כמה אינדיקציות על איך לכתוב דוא"ל כדי לבקש עבודה, את המבנה הזה צריך ואת סוג התוכן הדרוש כדי לכסות.

• מאמר קשור: "5 מפתחות כדי למצוא עבודה בהצלחה (ולא למות מנסה)"

ההבדל בין דוא"ל בקשת העבודה לבין מכתב הכיסוי

אם אנו יודעים את ההבדל בין מכתב כיסוי לבין הטקסט של הדוא"ל המכיל את הראשון, יש לנו כבר הרבה בעלי חיים.

אמר בצורה מסוכנת, את הטקסט של האימייל, אשר אינו כתוב במסמך המצורף אבל "הגוף" של email, יש את המשימה להעביר את הרעיון המרכזי על מי אנחנו ומה אנחנו רוצים, ואילו הן את המכתב ואת קורות החיים להוסיף מידע הרבה יותר להוסיף ניואנסים על הנתונים שסופקו (למרות כל אלה טקסטים עושה את הסגנון שלה וממטרות שונות).

אז, דוא"ל שנכתב כדי לבקש תעסוקה, למרות היותו קצר ופשוט, הוא חייב לעמוד טוב מאוד עם שורה של דרישות כדי למנוע את זה אנחנו לא עוברים מן השלב הראשון של הבחירה.

• אולי אתה מעוניין: "אין לי עבודה: 7 עצות מומחה כדי למצוא אותו

כתוב דוא"ל כדי לבקש עבודה: כמה טיפים

כדי להגדיל את הסיכויים שלך לקבל את העבודה שאתה רוצה, בצע את ההנחיות הבאות בעת כתיבת הודעת הדוא"ל של יישום העבודה.

1. השתמש בכתובת דוא"ל מקצועית

זה אולי נראה טיפשי, אבל זה לא. מחק כתובות דוא"ל עם הופעה לא רשמית ו, אם אתה כבר לא צריך את זה, ליצור חשבון שירות הדוא"ל שנראה מקצועי.

2. קרא את תיאור העבודה היטב

אם אתה כותב את הדואר מן ההודעה על משרות פנויות בחברה או בארגון, לשים לב לדרישות כי חייב לעמוד nominations ותיאור של פעילויות להתבצע בסביבת העבודה.

לאחר נעשה, תראה איך הם משלבים את הדרישות האלה עם המאפיינים שלך בחר אחד או שני קטעים שבהם אתה בולט ויש לי לעשות עם מה שנשאל. זה יעזור לך לדעת איזה מידע עלייך יעניין אותך כדי להדגיש את הטקסט שלך.

• מאמר קשור: "18 האתרים הטובים ביותר לחיפוש ולמצוא עבודה

3. מצא מידע נוסף על הארגון המארגן

כדי להעשיר את התוכן של דוא"ל העבודה שלך, בדוק עוד קצת על הארגון שאליו תשלח את הדוא"ל. זה יאפשר לך לתת מגע אישי לבקשה ובו זמנית להעביר את הרעיון כי יש לך יוזם מספיק כדי להיות מעוניין לדעת יותר על החברה כי לדמיין אם תוכל להתאים שם.

4. בנה את הטקסט שלך

יצירת סקריפט עם הרעיונות העיקריים כי יהיה מבנה הדוא"ל שלך יישום העבודה, הצבת שורת תיאור עבור כל אחד מהם. אלה הרעיונות העיקריים צריך להיות, בסדר זה: מי אתה, איפה קראת את ההצעה (ומה זה), מה אתה יכול להציע, מה הזמינות שלך ואת ההוריה כי אתה מוסיף מכתב כיסוי וחידוש כקובץ מצורף לדוא"ל.

5. לפתח את הטקסט

מהתכנית הקודמת, הרחב את כל החלקים, חבר אותם אחד לשני כדי שהקריאה שלהם תהיה נוזלית, וסקור את השגיאות וההשמטות האפשריות של מידע שימושי על מי אתה ועל מה שאתה עושה. יש לכתוב את הטקסט באמצעות אותיות רישיות רגילות (שנכתב רק לאחר תקופה, שמות פרטיים, להוביל פסקאות וכו ').

זכור כי כל החלקים האלה כי המבנה הטקסט צריך להיות ברור ותמציתי, ללא סטיות שהובילו לנושאים שאינם קשורים לעתירה. בנוסף, עליהם לעקוב אחר ערכת פירמידה הפוכה: המידע העיקרי והחשוב ביותר בתחילתו, והקטן לפחות בסוף.

בכל מקרה, יש לזכור כי סוג זה של טקסטים חייב להיות קצר, מקסימום של 200 מילים, שכן הוא המגע הראשון עם המגייסים של אנשי ואנשים אחרים של צוות משאבי אנוש ולא יכול להיות נדרש זמן ותשומת לב לקרוא בקשה כי בתחילה לא יודע אם הם יהיו מעוניינים.

6. השלם את טקסט הדוא"ל עם פרטים רשמיים

לבסוף, זה כולל כמה חשוב "מסיים" אופייניים לסוג זה של דוא"ל.

נסו לדעת מי הוא מי מקבל את זה סוג של הודעות דוא"ל או מי בוחר את הצוות, וללכת אליו בשמו במצגת כי יהיה בראש את הטקסט. אם אתה לא יודע את השם, השתמש ברכה כללית מאלה המשמשים בתחום המקצועי.

כמו כן, זכור את ההמלצות הבאות:

• זה כולל פרידה, להשתמש בו גם אלה המשמשים את ההקשר המקצועי.
• היכנס עם שמך המלא, כולל השמות האחרונים.
• ככותרת הדואר האלקטרוני בתיבה "נושא", רשום את החיוב שתבחר או את שם פרסומת העבודה שקראת, ואת שמך.

.7 בדוק את ערכת השגיאות

עכשיו נראה כי הכל נעשה, לקחת מבט אחרון כדי לראות את כל. אז תוכל לזהות חזרות אפשריות, שגיאות הקלדה ואיות שגוי.

החשיבות של קורות חיים טובים

יצירת טקסט הדוא"ל כדי לבקש תעסוקה היא הצעד הראשון, אבל זה לא מספיק כדי לגשת לעבודה שאתה רוצה. הדבר הבא שתצטרך לעשות הוא לכתוב קורות חיים טובים ומכתב כיסוי משכנע.

כדי לדעת איך לעשות את זה, אתה עשוי להיות מעוניין לקרוא: "10 עצות כדי לשפר את קורות החיים שלך