סיווג חברות, עם הסבר ודוגמאות

כיום אנו חיים בתקופה של פעילות כלכלית מטורפת (ומורכבת), שבה ההחלטות והמגמות הגדולות מסומנות על ידי חברות בעולם ובמקומיות במידה פחותה. סיווג החברות הוא דרך לארגן ולארגן את המגזר המסחרי כדי ליצור התפתחות כלכלית טובה בחברות מודרניות. במקרה של ספרד, שהיא המעניינת אותנו, המסגרת הניהולית מורכבת במידה מסוימת.

מסיבה זו, חשוב לקחת בחשבון את סיווג החברות הקיימות לפי הסדר המשפטי - כלכלי, התלוי במשרד האוצר של המדינה, שהוא הגוף המוסמך והרגולטור הציבורי של הכלכלה הספרדית. זה לא עניין קטן, כי ניהול כושל או רישום של סוג של החברה שאנחנו רוצים להקים, יכול לקבוע את העתיד של זה, אשר יכול להוביל אותנו להצלחה וכישלון.

• מאמר קשור: "7 פונקציות ותפקידים של פסיכולוגים החברה"

מהי חברה?

חברה היא יחידה יצרנית שנוצרה על ידי מספר אנשים ו / או בעלי מניות עם המטרה הסופית של ניצול פעילות כלכלית ספציפית עד למקסימום. על פי טבעם, חברות יכולות לקחת צורות שונות, כי אנו יפרט את הנקודות הבאות.

1. סיווג חברות על פי צורתן המשפטית

לאחר מכן, אנו נעשה רשימה של חברות נפוצות ביותר לקחת בחשבון את הטופס המשפטי.

1.1. איש עסקים עצמאי

סוג זה של החברה הוא יחיד באופן בלעדי. אין שותפים, אין מבנה ארגוני יותר מאשר אישי. היחיד מחליט, מנהל, מארגן וקובע את ההון שיכול לתרום ליצירת פעילות כלכלית.

1.2. Sociedad Anónima (S.A.)

כנראה זה סוג של החברה היא הנפוצה ביותר ארצית. חברה מצומצמת מורכבת מהון חברתי נחוש, סכום שסוכם על ידי בעלי המניות המרכיבים את החברה. אופן ניהול החברה הוא באמצעות בחירת מנכ"ל או מנהל, שנבחרו בין בעלי המניות ומתחדשים באופן זמני. ההון המינימלי לתרום הוא 60,000 € ברוטו.

1.3. חברה מוגבלת (S.L.)

במסגרת סיווג החברות, החברות לובשות צורות שונות. החברה המוגבלת נועדה לקדם את הקמתן של חברות קטנות ובינוניות, שהיא בדרך כלל אחת הצורות הנפוצות ביותר של היווצרות עסקים. ההון המינימלי הוא 3,000 יורו ברוטו, עם מקסימום של 5 חברים.

1.4. אגודה שיתופית

אגודות שיתופיות נפוצים במיוחד במגזר הראשוני. כלומר, חקלאות, דיג ובעלי חיים. החברים דבקים לקואופרטיב מרצון, וגם מתנתקים באותה דרך. המטרה העיקרית של העמותה היא לשפר את הידע והמשאבים של חברות שונות כדי להשיג מטרה משותפת / תועלת. ההון שיוקצה יוכרע בחוקה החוקתית של החברה.

1.5. החברה האזרחית

סוג זה של החברה הוא אחד המעניינים ביותר בשנים האחרונות. המגזר המעניין ביותר הוא טכני טכני. כלומר, אנשי מקצוע המוקדשים למגזר המשפטי, בוני, מהנדסי מחשבים ומודדים בין היתר. בנוסף, כמעט 90% של עסקים קטנים בוחרים במודל זה כאיגוד בין פרילנסרים ואנשי מקצוע מאותו סקטור.

• אולי אתה מעוניין: "13 הצעדים כדי ליצור חברה"

2. לפי גודל החברה

נקודה זו מתבררת כעמוד יסוד נוסף בעת קביעת סוג החברה הסופית. ניתן לראות את הסיווגים השונים בהתאם לגודל המיוצג על ידי מספר העובדים, בעיקר.

2.1. מיקרו

לא יותר מעשרה עובדים על כוח העבודה, כולל המייסד של החברה. הם יכולים להפוך לארגונים עם פוטנציאל אם הם משקיעים בהם, בהתחשב רעיונות חדשניים עם חזון של העתיד. כאן אנו מוצאים יזמים וחברות סטארט-אפ.

2.2. עסקים קטנים

בחברה הקטנה יש לנו אחד הדגמים הנפוצים ביותר כאשר מדובר ביצירת ישות מסוג זה. מכל הסיווגים, היא הנפוצה ביותר. זה בדרך כלל יש בין 10 ל 50 עובדים, עסק משפחתי או חברויות של ביטחון גדול להשקיע את ההון של המשאבים שלהם או חיסכון. ברים, מסעדות, חנות אופנה ועוד..

2.3. חברה בינונית

היא אמא של כל אלה שמרכיבים רשימה זו. הם נכנסים לתוך התווית של "PYMES", ארגונים קטנים ובינוניים המרכיבים חלק גדול של הכלכלה של כל מדינה. עם מינימום של 60 עובדים ומקסימום הנעים בין 300 ל 400, הם מבנים מוצק עם הצלחה כלכלית גדולה.

2.4. חברות גדולות

ברור שזה ההימור המסוכן ביותר. בדרך כלל יש להם לא פחות מ -300 עובדים, ארגון מורכב ומובנה, והיעד הסופי שלהם הוא המוצר הבינלאומי המוצע. ענף היוקרה הוא דוגמה טובה למה חברה גדולה: תכשיטים, שעונים, סקטור כלי רכב, זיכיון במסעדה ועוד..

3. סיווג חברות על פי ההון שלהן

לבסוף, מקור ההון הוא משאב משותף לסיווג של חברות, שהן בעצם 3 סוגים. בוא נראה.

3.1. הון פרטי

כל ההשקעה והמשאבים הכספיים שהופקדו, באים מן המאמץ שכל אדם ברמה מסוימת תורם לחוקה של החברה. כפי שניתן לראות, המטרה היא להשיג את התועלת המרבית עם ההון שהושקע.

3.2. הון ציבורי

בניגוד למה שקורה בנקודה הקודמת, חברות עם הון ציבורי מסובסדות על ידי כסף (החזר מס) של קופת המדינה לפתח פעילויות כלכליות שמטרתן לספק שירותים לאזרחים מן השורה. במקרה זה, הרווחיות אינה מבוקשת או מתקבלים הטבות.

3.3. הון מעורב

אלה סוגים של חברות נפוצים מאוד בחברות או במדינות של מה שמכונה מודל של מדינת הרווחה. המדינה המדוברת מתכוונת להציע שירותים ספציפיים כדי להגיע למספר המרבי של תושבים אפשרי. עם זאת, במקרים מסוימים ההשקעה הציבורית אינה מספיקה וגופים פרטיים משמשים למימון הפרויקט. מגזר הבריאות (בתי החולים הציבוריים) וההוראה (האוניברסיטאות) מוזנים מאוד מסוג זה.

הפניות ביבליוגרפיות:

• Handy, C. (2005). הבנת ארגונים. לונדון: ספרי פינגווין.
• Morgenstern, J. (1998). ארגון מתוך מבפנים החוצה. אוקספורד: ספרים ינשופים.