החברה הפוסט-תעשייתית ההיסטוריה וההיסטוריה שלה

בין שאר הדברים, מדעי החברה הציעו לנו דרכים שונות לתת שמות וללמוד את ההיסטוריה של חברות המערב. כיום, יש לנו מושגים שונים המתייחסים לשינויים ביחסי הייצור, שינויים כלכליים, ייצור טכנולוגי וכו '..

אחד מהמושגים האלה הוא החברה הפוסט-תעשייתית, שמתייחס לתמורות שהארגון החברתי הקים אחרי המהפכה התעשייתית. הבא נסביר מה הוא ואיפה החברה הפוסט תעשייתית מגיע, כמו גם 5 המאפיינים העיקריים שלה.

• מאמר בנושא: "חמשת הדורות של ההיסטוריה (ומאפייניה)"

מהמהפכה התעשייתית לחברה הפוסט תעשייתית

הסיבה מדוע זה נקרא החברה הפוסט-תעשייתית היא להתייחס לזמן ולתהליך המעבר של חברה שהוקמה בהתבסס על ההשלכות של המהפכה התעשייתית של המאה השמונה עשרה (החברה התעשייתית), לחברה שהוקמה על בסיס ההפקה של טכנולוגיה חדשה זו.

סוג החברה שנוצרה לפני המהפכה התעשייתית ידועה כחברה קדם תעשייתית. בין היתר התארגנה חברה זו ביחסים ראשוניים (פנים אל פנים), באורח החיים הכפרי, בייצור החקלאי, במערכת הכלכלית של הממשלה הפיאודלית והעבדות, בין היתר..

מהפכת התעשייה, ארגון העבודה השתנה לקראת עליונות הייצור ההמוני, שבו כל אדם הוא חלק ממערכת ייצור גדולה. חדשנות טכנולוגית יש בום חשוב, המבוסס על לוגיקה עלות תועלת. עם זאת, יחסי העבודה גם להיות שכר מבוסס ותלוי בשוק.

לאחר מכן, החברה הפוסט-תעשייתית עולה, בעיקר מהמהפכה הטכנולוגית, מהפיכת הגיאופוליטיקה העולמית, תלות כלכלית כלכלית בקנה מידה עולמי, היחסים בין הכלכלה, המדינה והחברה, שבה המדינה מסדירה את השווקים, יוצרת תחרות גלובלית, והיא מפסיקה להיות מדינת רווחה, ולבסוף, שינוי מבני פנימי של הקפיטליזם (קסטל, 1997 בסיסטו, 2009).

טרנספורמציות אלה הוסברו באמצעות מושגים רבים אחרים. יש לנו למשל את חברת הידע, את חברת המידע, את העידן הטכנוקרטי, בין היתר. ריבוי המושגים מגיב לצורך להבין את הדרכים השונות בהן התפתחו חברותינו.

לדוגמה, אם אנחנו משתמשים במונח "חברת ידע" זה בוודאי משום שאנו מקדישים תשומת לב מיוחדת לאופן שבו מתרחשת האחרונה, ואם אנחנו מדברים על החברה הפוסט-תעשייתית נשים דגש רב יותר על יחסי הייצור שהוקמו.

• אתה עשוי להתעניין: "5 פונקציות של החברה: איך זה משפיע על חיינו?"

5 מאפיינים של החברה הפוסט תעשייתית

הרעיון של החברה הפוסט-תעשייתית יצא בשנות ה -70 ועבד על ידי אנשים שונים. דניאל בל מוכר כאחד הראשונים להשתמש ולפתח את המונח, במיוחד מתוך הספר שלו בואו של החברה הפוסט-תעשייתית של 1973.

בין היתר תיאר בל חמישה מידות המאפיינות את החברה הפוסט-תעשייתית וקובעות הבדלים חשובים עם חברות תעשייתיות: מגזר כוח האדם, העדפת המגזר התעסוקתי, הידע הבולט של הידע התיאורטי והייצור של טכנולוגיה מכנית כאינטלקטואל.

1. היכן כוח העבודה?

לדברי בל, שלא כמו אגודות חקלאיות וחברות תעשייתיות, חברות postindustrial יש את המאפיין כי כוח העבודה מרוכז בענף אספקת השירותים (בריאות, חינוך, ממשלה).

במילותיו של בל (1976), החברה התעשייתית נבדל מקודמתה על ידי שינוי חשוב במגזר הכלכלי: יש צעד מהכלכלה המייצרת מוצרים למשק המייצר שירותים.

2. למי מטפל ענף העבודה??

תוצאה זו מוסברת על ידי בל כמאפיין נוסף המבדיל בין חברות פוסט-תעשייתיות: סקטור העבודה הוא כמעט שמורה עבור אנשים שיש להם הכשרה טכנית ומקצועית (מיוחדים).

כלומר, חלוקת התעסוקה מקיימת העדפה לשיעורים מקצועיים וטכניים.

3. עליונות הידע התיאורטי

בניית הידע התיאורטי והעברתו הכרחית להכשרת טכנאים ואנשי מקצוע. לחברה הפוסט-תעשייתית יש את המאפיין של מתן עדיפות לייצור של ידע מסוג זה, לא רק כדי להשפיע על המגזר התעסוקתי, אלא גם בהתייחס לניהול הפוליטי של החברות.

בל (1976) מכנה זאת "עיקרון צירתי", המתייחס למרכזיותו של הידע התיאורטי כמקור לחדשנות פוליטית.

4. יצירת טכנולוגיה מכנית

המשאב העיקרי להציע פתרון לבעיות החברה שלאחר החברה פרצופים הוא פיתוח של הטכנולוגיה. לא רק לפתח טכנולוגיה אלא גם לשלוט ההפצה שלה הרגולציה.

במילים אחרות, החברה הפוסט-תעשייתית מקיים את הציפיות של הפיתוח ואת האוריינטציה שלו לעתיד בייצור פרויקטים טכנולוגיים.

5. יצירת טכנולוגיה אינטלקטואלית

קשור לנקודה הקודמת ואת עליונותה של ידע תיאורטי, חברה הבתר מייצרות מבוססת רף על קבוצות הורה ופתרונות תפעוליים סופיים, דהיינו, בייצור של אלגוריתמים על ההחלטות אינטואיטיבית ביותר, בחברות אחרות היה יותר נוכחות.

יצירה זו של טכנולוגיה אינטלקטואלית היא גם דרך חדשה לקבל החלטות ברמה הפוליטית.

הפניות ביבליוגרפיות:

• בל, ד (1976). הופעתה של החברה הפוסט-תעשייתית. ברית עריכה: ספרד.
• Seoane, J. (1988). חברה פוסט-תעשייתית וצורות של השתתפות פוליטית. עלון פסיכולוגיה [גרסה אלקטרונית] מקור June 05, 2018 זמין https://www.uv.es/seoane/publicaciones/Seoane%201989%20Sociedad%20postinductrial%20y%20formas%20de%20participacion%20politica.pdf.
• סיסטו, V. (2009). שינויים בעבודה, זהות ושילוב חברתי בצ 'ילה: אתגרים למחקר. Universum Magazine, 24 (2): 192-216.