שתף:
יצירתיות תלויה מאיפה אתה בא
עם "מעמד יצירתי" במגמת עלייה, חברות רבות מנסים לנצל את הדמיון והחדשנות. אבל כאשר מדובר ביצירתיות, כמה חברות יש זרימה מהירה יותר מאחרים.
זה בגלל יצירתיות קשורה לתרבות. לפחות זה מה שמציע מחקר חדש של חוקרים מאוניברסיטת קונקורדיה, במונטריאול (קנדה).
יצירתיות קשורה לתרבות. בחברות אינדיווידואליסטיות, אנשים יוצרים מספר רב יותר של רעיונות.
המחקר, שפורסם לאחרונה ב Journal of Business Research, לעומת כמעט 300 אנשים מטייוואן, חברה קולקטיביסטית, קנדה, מדינה אינדיווידואליסטית יותר.
התוצאות מראות זאת אנשים המשתייכים לאגודות אינדיווידואליות יוצרים מספר רב יותר של רעיונות, לעומת עמיתיהם הקולקטיביסטים. השוואות אלה נעשו בתנאים שווים בהערכת איכות הייצור היצירתי.
החברה תנאי יצירתיות
החוקרים תיארו זאת כאשר מדינה נופלת לאינדיווידואליזם לעומת קולקטיביזם מתמשך, המצב משפיע על מיצי יצירתיים זה יכול להיות "מותר" להיות חברים של תרבות מסוימת.
"סיעור מוחות משמש לעתים קרובות כתחליף ליצירתיות, ולכן החלטנו לבצע משימות סיעור מוחות באמצעות גירויים ניטרליים תרבותיים בטייוואן ובקנדה"., אמר גד סעד, פרופסור בבית הספר למורים של ג'ון מולסון באוניברסיטת קונקורדיה.
מחשבה "מחוץ לקופסה"
סעד ועמיתיו עבדו על ההשערה שחברי חברה אינדיווידואלית יעשו טוב במיוחד משימה שמקדמת חשיבה מחוץ לקופסא ומנסה למצוא רעיון מוצק של מיליוני דולרים.
מצד שני, חברי הקבוצה הקולקטיבית לא היו מוכנים כל כך להשתתף במחשבות כאלה, שכן הם היו מסרבים יותר לבלוט בקבוצה.
החוקרים גייסו סטודנטים משתי אוניברסיטאות, במיוחד מטאיפיי (טייוואן) ומונטריאול (קנדה). הם אספו את הנתונים הבאים:
- ה מספר רעיונות שנוצר
- ה איכות הרעיונות, על פי הערכה שערכו שופטים עצמאיים
- ה מספר הצהרות שליליות הבולטים בקבוצות של חילופי רעיונות, כגון "זה רעיון מטופש שיוביל לשגיאה".
- ה כמה שלילי את ההצהרות, כגון "זה הרעיון הכי מטורף של כל הזמנים", יש קונוטציה שלילית חזקה יותר"רעיון זה הוא בנאלי למדי".
- ה רמת הביטחון כפי שמוצג על ידי חברי הקבוצה כאשר מתבקשים להעריך את הביצועים שלהם לעומת קבוצות אחרות.
כשמדובר ביצירתיות, האיכות עולה על הכמות
"המחקר תומך בהשערות שלנו במידה רבה", אומר סעד. החוקר הסביר כי הם מצאו את זה האינדיבידואליסטים יצרו רעיונות רבים יותר ושלחו הצהרות שליליות יותר. הקבוצה הקנדית גם הראתה אמון רב יותר מאשר עמיתיה הטיוואנים.
כשמדובר באיכות הרעיונות המיוצרים, הקולקטיביסטים הוכיחו את עצמם על העליונה.
סעד מסביר כי זה עולה בקנה אחד עם תכונה תרבותית חשובה נוספת ידוע כמה חברות קולקטיביסטי. זה על הדרך להיות יותר רעיוני לעומת פעולה מוכווני, אשר באה לידי ביטוי לחשוב הרבה לפני התחייבות לפעולה.
תפקיד היצירתיות בתרבות ובעסקים
מחקרים כאלה הם יסודיים להבנת הבדלים תרבותיים המופיעים יותר ויותר תוך התחשבות כי המרכז הכלכלי העולמי נע יותר ויותר לכיוון מזרח אסיה.
"כדי למקסם את הפרודוקטיביות של צוותים בינלאומיים שלהם, חברות גלובליות צריך להבין את ההבדלים התרבותיים החשובים בין המנטליות המערבי והמזרחי", אומר סעד.
החוקר מסביר זאת סיעור מוחות, טכניקה המשמשת לעתים קרובות כדי ליצור רעיונות חדשניים, כגון חידושים המוצר החדש, זה לא יכול להיות יעיל באותה מידה בכל המסגרות התרבותיות.
סעד גם מתעקש שלמרות שחברים בחברות קולקטיביסטיות יכולים לתרום פחות רעיונות יצירתיים, איכותם של רעיונות כאלה נוטה להיות טובה או טובה יותר מזו של עמיתיהם האינדיווידואליסטים..
יצירתיות: האם זה נולד או שזה נעשה? יצירתיות טמונה תשוקה. מסיבה זו אין לנו תאריך יעד לפתח אותו או לדעת על הגילאים, אבל אנחנו עובדים כל יום. קרא עוד "