איך יש גישה חיובית בראיון עבודה

ה ראיון עבודה זה מבחן חשוב לכל מועמד. מעבר לניסיון שיש לכל מקצוען בחיפוש פעיל אחר עבודה, ראיון עבודה פירושו תמיד לעזוב את אזור הנוחות. לכן, זה נורמלי להרגיש קצת עצבנות במהלך הדקות המובילות לראיון. לא רק את תוכנית הלימודים חשוב כאשר מחפשים עבודה.

זה גם משנה את היחס כי המועמד מראה עצמו. חשיבה חיובית מועברת בתחושות נעימות, בתורם, רגשות אלה מעוררים גישה ביטחונית. ¿כיצד להשיג מטרה זו?

1. אין לך מה להפסיד
2. להחזיק את נקודות החוזק שלך
3. מהו המפתח לכריזמה

אין לך מה להפסיד

נכון שלמועמד אין ערובה מובטחת להיבחר בתהליך הבחירה. עם זאת, יש לנו גם מה להפסיד בראיון אם ניקח בחשבון שאנחנו מתחילים מאפס. יש אפשרות של כן ולא. נהנה מהניסיון שהלמידה יכולה להביא הוא אחד המפתחות שיש להם גישה אופטימית בראיון עבודה.

להחזיק את נקודות החוזק שלך

זה מאוד חשוב כי אתה מחזיק את נקודות החוזק שלך, כי במקום להשוות את עצמך עם הכשרון של מועמדים אחרים, אתה יכול פרויקט שיפור אישי משלך על בסיס עוצמות אלה. אתה יכול לעשות את התרגיל ניקוד ברשימה מה הם הסמכויות התיאורטיות והמעשיות שבו אתה מרגיש בטוח. ¿ומה זה עקב אכילס שבו אתה מרגיש חלש??

מהו המפתח לכריזמה

המפתח לכריזמה טמון להיות בלי לרצות להיראות כמו מישהו אחר. נצל את הרגע שלך בראיון העבודה שלך כדי לתת את נקודות המבט שלך לשאלות של המראיין. כל מקצוען מתפתח לאורך זמן, ולכן, האבולוציה הזאת משתקפת גם באופן טבעי בראיונות עבודה.

מאמר זה הוא אינפורמטיבי בלבד, ב פסיכולוגיה באינטרנט אין לנו את הפקולטה לעשות אבחנה או להמליץ ​​על טיפול. אנו מזמינים אתכם ללכת לפסיכולוג לטפל במקרה שלכם בפרט.

אם אתה רוצה לקרוא מאמרים נוספים דומים איך יש גישה חיובית בראיון עבודה, אנו ממליצים שתיכנס לקטגוריה שלנו לאימון.