שתף:
איך לוותר על עבודה שאני לא אוהב
אחד ממוקדי הסבל העיקריים הוא זה שחווה אדם כאשר הוא עושה עבודה שהוא לא אוהב, והוא מתקיים עם מאבק פנימי מתמיד שמראה ויכוח רגשי בין עזיבת עמדה זו או המשך בה.
ויתור על עבודה היא החלטה שמייצרת סחרחורת רגשית, שכן היציבות הכלכלית היא בסיס מוצק לתכניות עתידיות, והחשש שלא למצוא הזדמנות נוספת בתקופה קצרה של זמן. הסחרחורת עולה כאשר הגיבור רוצה לעשות שינוי במקצוע שלו, למשל, כאשר הוא רוצה לשנות את הסקטור. ¿איך לוותר על עבודה שאני לא אוהב? בפסיכולוגיה- Online אנחנו נותנים לך את הרעיונות האלה.
אתה עשוי להתעניין גם: אני לא מרגיש מוערך בעבודה: מה אני עושה? אינדקס- אני רוצה לעזוב את העבודה שלי אבל זה מפחיד אותי: 4 טיפים
- 4 סיבות לעזוב עבודה שאתה לא אוהב
- מתי לעזוב או לעזוב עבודה שאתה לא אוהב
אני רוצה לעזוב את העבודה שלי אבל זה מפחיד אותי: 4 טיפים
הבא, אנחנו נותנים לך רעיונות להתמודד לדעת איך לוותר על עבודה שאתה לא אוהב:
1. נניח את התוצאות
אנשים רבים עושים עבודה שהם לא אוהבים, עם זאת, הם לא מרגישים צורך לעזוב את המיקום כי הם מוצאים משהו חיובי בו. כאשר הגעת למסקנה כי אתה רוצה לעזוב את העבודה שלך כי אתה לא אוהב את העבודה הזאת, עובדה זו רוכש חזון טרנסצנדנטי בחיים שלך. אתה נמצא בנקודה שבה אתה מרגיש שאתה מבזבז הרבה זמן מחוץ למקום שבו אתה באמת רוצה להיות. לכן, לקבל את ההחלטה שלך ואת התוצאות.
2. שים לב מה אתה מרוויח עם החלטה זו
זה נפוץ לדחות את ההחלטה לעזוב את העבודה כי האדם מתמקד בתחושה של אובדן הקשורים לחוויה זו. עם זאת, יש גם רווח. אתה מאבד עבודה, אבל אתה גם מרוויח את הזמן הדרוש להקדיש את עצמך באופן בלעדי לפרויקט האישי שאתה רוצה לעשות עכשיו.
כדי לקבוע את המסקנות שלך, לעשות רשימה של מה שאתה מפסיד ומה אתה מרוויח בקבלת החלטה זו.
3. לדבר עם הבוס שלך
כאשר לוותר על עבודה שאתה לא אוהב את זה חיוני כי הבוס שלך הוא האדם הראשון שיודע את המצב הזה. כמו כן חשוב לך לתקשר את החדשות עם מספיק זמן, כך היציאה שלך אינו מרמז על אי הנוחות על סדר היום של החברה. על ידי הכרזה על כך עם הזמן, אתה מאפשר כי החברה יכולה לקבל את ההחלטות היעילות של משאבי אנוש כדי לכסות את עמדתך.
אל תפסיק לשים את המיקוד על השלילי, אבל על החיובית של הזדמנות זו אשר עליך להראות תודה.
4. מהי התוכנית שלך
אל תעזוב את העבודה שלך בלי פרויקט. זה לא אומר כי בדרך הכרחית אתה צריך לחכות עבודה אחרת כדי לקבל את ההחלטה הזו, אבל רצוי כי אתה יודע מה אתה הולך לעשות את היום לאחר שהתפטר. מאז, אחרת, אתה יכול להתחרט על זה קצת מאוחר יותר אם אין לך מטרה להתמקד לאחר מכן. לדוגמה, אולי יש לך את הפרויקט של לחזור ללימודים באוניברסיטה, אולי אתה רוצה לקחת מסלול הכשרה מקצועית, אולי יש לך עבודה פעילה חיפוש תוכנית או שאתה רוצה לקחת שנת שבתון. ¿מה התוכנית שלך??
4 סיבות לעזוב עבודה שאתה לא אוהב
"אני שונא את העבודה שלי ואני רוצה להפסיק: ¿מה אני עושה? "
הגורם המקצועי חשוב כל כך בחייו של אדם, כי לעתים קרובות הוא לזלזל אי שביעות רצון מקצועי של אחד, נותן את זה אי נוחות מסוימת בלתי נראה לפני עצמך ואחרים. עם זאת, ישנן סיבות מדוע, כאשר אומללות הוא אמיתי ומתמשך בעבודה, זה חכם כדי לקבל החלטה על זה:
- אתה יכול למצוא הזדמנויות חדשות. עבודה שאתה לא אוהב וזה גורם לך אומלל גונב כל כך הרבה אנרגיה, כי אתה כמעט לא צריך את הכוח לחשוב על חלופות אחרות. עם זאת, המציאות היא כי עמדה זו אינה ההזדמנות היחידה האפשרית שלך, אתה יכול לחשוב על חלופות שונות כדי ליצור אפשרויות מזל חדש.
- מגיע לך להיות מאושר בעבודה. זה לא גחמה. אתה מבלה כל כך הרבה שעות של חייך במשרד, כי חשוב להעריך את השכר הרגשי כמושג שמראה את שביעות הרצון האישית שחווה מקצועי במשימות שלהם. ¿למה להתפטר למצב זה כאשר אתה יכול לפתוח דלתות חדשות? אולי עם שינוי בחיי העבודה שלך, אתה יכול להשיג גישה חיובית בעבודה.
- אתה כבר עשית כל מה שאתה יכול לעשות כדי לנסות לשנות את הגישה שלך בשלב זה מקצועי. עם זאת, אתה מרגיש כי לא משנה כמה קשה אתה מנסה, באופן אובייקטיבי, עבודה זו הפכה לנטל יותר מאשר הנאה. וזה משפיע אפילו שלך חיים אישיים.
- אומץ. זה לא קל לקבל החלטה זו, חשוב מאוד להעריך מראש את היתרונות והחסרונות כך, לאחר הצעד נלקח, אין לך ספק כי לקחת את האפשרות הנכונה בשבילך. אפשרות זו היתה מה שרצית. זה לא קל לקחת את הצעד הזה, עם זאת, זה מעשה של אומץ שהוביל אנשים אחרים כדי לכבוש את אושרם כיוצרים של גורלם. ואת הדוגמה של אנשים אלה יכולים להיות השראה לך.
מתי לעזוב או לעזוב עבודה שאתה לא אוהב
הייעוד אינו מושג שהוא מיושן אלא מונח המתחבר למשימה שאדם מרגיש שהוא חייב למלא כדי להיות מאושר באמת. ואין עידן שבו המושג הזה כבר לא חשוב. חלומות עבודה ניתן להגשים בגילאים שונים מאוד. יש אנשים להגיע לתפקיד זה מעבר 40 או 50. אושר מקצועי משלך הוא טוב כי מתעלה מעבר לעצמך מאז כאשר אתה מרוצה בעבודה שלך אתה גם יותר פרודוקטיבי ואת הגישה שלך הוא אופטימי יותר.
¿למה להקשיב לקריאה של מקצוע מקצועי?
הזמן עובר מהר מדי השעון רק התקדמות לקראת העתיד, אי אפשר לשנות את העבר. אחת החוויות הכואבות ביותר היא מה שאדם יכול להרגיש כאשר כשהוא נזכר בנתיב השלם, הוא שואל את עצמו מה היה קורה אילו היה מסתכן, כלומר, אם הוא עזב את העבודה שבה הוא חש אומלל לנצח להמשיך כי נתיב אחר דמיינו כל כך הרבה פעמים עם המוטיבציה.
לאדם יש יותר אפשרויות להצליח כאשר הוא מרוכז את המאמץ, תשומת הלב והאנרגיה שלו במגזר שהוא נלהב ממנו, שכן הוא נהנה גם יותר במהלך התהליך. כאשר אדם בוחר לקחת את דרכו של הייעוד האישי, הוא משפר את ביטחונם בעבודה.
¿כמה זמן עלי להציג את התפטרותי?
אם אתה עובר מצב כזה, קח את הזמן לחשוב על מה שאתה רוצה לעשות ומה הכי טוב בשבילך. חפשו ייעוץ אישי אם אתה צריך את זה.
מאמר זה הוא אינפורמטיבי בלבד, ב פסיכולוגיה באינטרנט אין לנו את הפקולטה לעשות אבחנה או להמליץ על טיפול. אנו מזמינים אתכם ללכת לפסיכולוג לטפל במקרה שלכם בפרט.
אם אתה רוצה לקרוא מאמרים נוספים דומים איך לוותר על עבודה שאני לא אוהב, אנו ממליצים שתיכנס לקטגוריה שלנו לאימון.