מנהיגות כריזמטית כיצד להשפיע על אחרים?

מנהיגות כריזמטית כיצד להשפיע על אחרים? / עבודה

יש מי שנראה מנהיגים טבעיים שמצליחים להשפיע על אנשים בקלות רבה. אנחנו רואים את זה בכל ההיבטים של היום שלנו, גם בעבודה וגם בחיים החברתיים והפוליטיים, כמו גם אצל החברים שלנו. הם אנשים כריזמטיים, שבמעשים פשוטים ופשוטים מצליחים להשפיע על אחרים.

מנהיגים כריזמטיים אלה מעוררים לעתים קרובות משיכה אצל אנשים אחרים, בדיוק כמו מגנט נמשך למתכת.

"אם המעשים שלך לעורר אחרים לחלום יותר, ללמוד יותר, לעשות יותר ולהיות יותר, אז אתה מנהיג".

-ג 'ון קווינסי אדמס-

מאפייני מנהיגים כריזמטיים

להיות מנהיג טוב ולהיות מנהיג כריזמטי זה לא אותו הדבר. נראה כי למנהיגים כריזמטיים יש יכולת טבעית להשתלט על חדר, על מפגש או על מצב. הם מראים תקווה, אופטימיות וכוח, ומפיקים תכונות אלה באנשים המובילים.

באופן ספציפי, מנהיגים כריזמטיים מאופיינים בכך שיש להם את התכונות הבאותYou

  • יש להם חזון חזק התומך בערכים של חסידיו.
  • הם טובים לתקשר עם הקהל שלהם: הם מספרים סיפורים relatable ולקבל תשומת לב של אנשים.
  • יש להם ביטחון: הם מאמינים בעצמם ולא מראים ספק או פחד.
  • הם אופטימיים: הם מדמיינים את המשימה שלהם ומאמינים שהם יכולים לגרום לזה לקרות.
  • לא רק שהם מובילים, אלא גם להגן על האנשים המובילים.
  • הם בונים קשר רגשי עם חסידיהם.

מיומנויות להשפיע על אחרים

אנשים לא נולדים כריזמטיים. הכריזמה נרכשת באמצעות ידע ותרגול. המנהיגים הכריזמטיים "הם עושים את חסידיו להיות מחויבים מאוד למשימה של מנהיג, לעשות קורבנות אישיים משמעותיים לבצע מעבר חובה", אומר רוברט האוס, פרופסור לעסקים בבית הספר וורטון.

אלו הן כמה מיומנויות מפתח שיסייעו לך לפתח מנהיגות כריזמטית ולכן, להשפיע על אחרים. הם ישמשו אותך לעבודה שלך, חיי משפחה ומשפחה.

לדבר עם מטרה

אומרים שאדם חכם מדבר כי יש לו משהו לומר, בעוד טיפש מדבר כי הוא צריך להגיד משהו. כדי להשפיע על אחרים, בהחלט, אתה צריך לומר משהו, משהו שבאמת מעניין אחרים ולעורר בהם את הצורך לפעול.

"מנהיגים גדולים מוצאים דרכים להתחבר לעמם ולעזור להם להגיע לפוטנציאל המלא שלהם".

-סטיבן ג 'יי סטואל-

לגרום לאחרים להרגיש מעניינים וחשובים

כאשר אנשים מרגישים מוערכים הם מוכנים יותר להקשיב ולפעול. כאשר אנשים מרגישים חלק פעיל ממה שהם אומרים שהם מוצאים את מקומם בעולם, הם יכולים לחלוק מטרה.

"מנהיגים מצטיינים לעשות מאמץ נוסף כדי להגדיל את ההערכה העצמית של הצוות שלהם. אם אנשים מאמינים בעצמם, זה מדהים מה הם יכולים להשיג ".

-סם וולטון-

למדוד את המצב

שים לב לקהל שלך, בין אם מדובר בשיחה אישית או בפגישה גדולה. שימו לב לשפת הגוף של האנשים, לביטויים שלהם. לזהות את האדם המשפיע ביותר וללכת אליה. זה יגרום לאנשים להשתתף יותר.

"אין אדם שרוצה לעשות הכל לבד או לקחת את כל הקרדיט על כך, יהיה מנהיג טוב".

-אנדרו קרנגי-

זה תמיד נוכחים

להיות נוכח פירושו לשים לב למה שקורה במקום להיות לכודים במחשבות שלך. אל תתנו את דעתך לנדוד ממחשבה למחשבה. 

"זה אבסורדי עבור אדם לשלוט אחרים כאשר הוא לא יכול לשלוט בעצמו".

-פתגם הלטיני-

לפעול בדרך כריזמטית

אנשים כריזמטיים מתנהגים, מחייכים ומביטים באלה שעמם הם מדברים באופן מסוים. שים לב ליציבה שלך, להבעתך. ליצור קשר עין עם אנשים, לחייך. לשלוט בלחיצת היד.

"אם המעשים שלך יוצרים מורשת שמעוררת אחרים לחלום יותר, ללמוד יותר, לעשות יותר ולהיות משהו אחר, אז אתה מנהיג גדול".

-דולי פרטון-

מראה תשוקה והתלהבות

קשה להשפיע על אחרים אם האינטראקציות שלך אין תשוקה, הומור או אלמנט אחר של הקשר האנושי ואת הרגש. לכריזמה יש מרכיב פיזי לשים לב לשפת הגוף שלך.

"המנהיגים הממוצע להעלות סטנדרטים עבור עצמם, מנהיגים טובים להעלות אותם לאחרים. מנהיגים גדולים מעוררים אחרים להעלות את הסטנדרטים שלהם ".

-אורין וודוורד-

להיות אותנטי

אל תעשה מה עובד עבור אחרים אם זה לא מתאים לסגנון שלך. לאלץ את עצמך לאמץ סגנון זה לא טבעי רק לערער את אמינותך. להיות אותנטי גם אומר להיפטר תשובות גנריות.

"הדוגמה היא לא מה שמשפיע ביותר על אנשים. זה הדבר היחיד ".

-אלברט שווייצר-

עם כריזמה אתה תהיה יותר משפיע, משכנע ומעורר השראה באזורים שבהם אתה צריך את זה. אנשים ימשכו אליך, סומך עליך ורוצה ללמוד ממך. עובדים, כפופים, מצביעים, אלא גם ילדים, סטודנטים או אנשי ארגון או קבוצה ... כולם יגיבו בחיוב בנוכחות מנהיג כריזמטי.

10 שיעורי מנהיגות שלמדתי מאמי גלה אילו שיעורי מנהיגות ניתן ללמוד מאמך. השתקפות בהם תעזור לך לשנות את נקודת המבט שלך בדרכים רבות. קרא עוד "