הדור של yes

יש הרבה דיבורים על "דור הילדים". של נער שלא לומד ולא עובד ואינו רוצה לעשות זאת. מדור שלא אכפת לו מהעתיד, כי הם נהנים מתנה שלווה שהם רואים נצח. של כמה צעירים שעזבו את המכון כי בעבודה מולם הם היו צריכים כוח אדם והם שילמו היטב, מבלי לקחת בחשבון כי העבודה שבה הם עבדו יכול להיות גמור.

זה כבר אמר את זה דור זה בדיוק נפל על הקירות שהם בונים ועל המשבר שבו הם היו עבודה בלי לדעת, כמו אווה כשהיא נשכה את התפוח. הדלתות שנפתחו לשוק העבודה נסגרו בבת אחת, והבנים והנערות חזרו למוסד, כמעט באינרציה ובלי קשר ליעודם.

זה לא משנה אם הם רצו להמשיך ללמוד או לא, וללא ניסיון שוק העבודה כבר לא רצה את הבשר שלהם. בשר ששילם במחיר של זהב לפני שהם התחילו לספר סיפורים רבים על החלב.

דור עם מעט הזדמנויות

בחלק זה, כך הגענו בסופו של דבר עם הדור המוכן ביותר בהיסטוריה, למרות שזה נראה פרדוקסלי, גם עם זה מציג את הכישלון הגדול ביותר בבית הספר. יש לנו גם דור של צעירים שקיבלו עם יושר מדהים את הקשיים והדרישות שהחברות מבקשות להיות חלק מכוח העבודה שלהן. אז, יש לנו סיים עם האופים מי יודע חמש שפות תוכנית ב + + C או עם replenishers בעלי דוקטורט בפיזיקה קוונטית.

יש לנו גם את החניכים החדשים, הנקראים עכשיו עמיתי, שהם ערובה של supervience של חברות רבות. אנשים מוכשרים, מוטיבציה וזולים מאוד, אשר במקרים רבים מעניקים יוקרה ויוקרה לחברות איתם הם משתפים פעולה. אנחנו לא הולכים להגיד עבודה, כי אם אנחנו לא צריכים לגנות אותם, נכון? לדוגמה, לאחרונה במובן זה הוא המחלוקת שהתרחשה עם "כוח העבודה" שבו ספירות רבות כוכבי מישלן מסעדות.

כמובן, יש יוצאים מן הכלל. דיבור בכלל הוא תמיד להיות לא הוגן להם. עם זאת, הלוואי שהיו חריגים יותר בצורה של חברות אשר הציע רציני, התמחות, שכר הכשרה בצורה הוגנת עם הצעות עבודה פעם אחת האימונים הושלמה. הלוואי שהיו יותר חברות שהבינו כי החניכים או החניכים יש להם את העתיד ולהשקיע בהם בהשראה ובכוח שמקורם באימוץ נקודת המבט הזו.

הם שיקרו לנו ואמרו לנו שאם אנחנו טובים ועשינו מאמץ ללמוד, עולם של אפשרויות גדולות ייפתח לנו. אתה מאמין בזה ואז אתה מבין שזה לא ככה, כי ההזדמנויות הן עבור חבר של מי שוכר. במובן זה, שבילה הרבה זמן ברחוב עושה חברים יש הרבה בעלי חיים.

תקווה לדור הזה

אני חושב שלדור זה של צעירים מגיע הזדמנויות טובות. הוא ראוי לכך משום שהוא קיבל את כללי המשחק הקשים, שבהם הוא צריך לחפש עתיד. כי, באופן כללי, היא מודעת לכך שהזדמנויות מועטות והיא מוכנה לחפש אותן. כי הוא לא האשים את הדורות שקדמו לו לגמד את התקווה שלהם או לשפוט אותם בחריפות פעמים רבות עם הבנה.

אנחנו מדברים על קבוצה של צעירים מוכנים, אבל מעל לכל קבוצה של אנשים צעירים עם הרבה תשוקה, אשר לא מהססים ללכת לשם שם שטח קטן של אור נפתח. עבודה אחת בבקרים, אחר הצהריים, מאסטר בזמן והגרמנים ללא תשלום. אנחנו מדברים ללא ספק על הדור שיש לו אמצעים טכנולוגיים יותר, שהם מכרו להם רעיון של יציבות, למשל, להקים משפחה, שקשה מאוד להשיג.

בגלל זה, זה הדור של אנשים צעירים ניתן להאשים עבור פגמים רבים, אבל לא שהם לא עובדים או שהם לא מחפשים הזדמנויות. לא שהם לא מוכנים להקריב את זמנם, את קשרי הידידות שלהם או אפילו את בני זוגם כדי לעבור לגור בעיר אחרת שבה יש מקום בשבילם. הזמנים האחרונים אולי היו טובים יותר בהרבה היבטים, אבל להישאר שם הוא לראות רק חלק מהמציאות שאינה עושה צדק עם ההווה שכולנו צריכים לחיות.

יש לך מתנה, יש לך הזדמנות ההבחנה בין מה שאנחנו מדגישים לבין מה שאנחנו נהנים היא בדיוק מה שמייצר שאנחנו מדברים על ההזדמנות לגלות ולפתח את המתנה שלך.אתה מעז להמר על זה? קרא עוד "