התוכן של חברות הסטריאוטיפ והתחרות

התוכן של חברות הסטריאוטיפ והתחרות / פסיכולוגיה

הסטריאוטיפים שאנו מקיימים קשורים מאוד לתדמית שלנו. תמונה פשוטה, עם מעט פרטים. אנו משתמשים בתמונה זו כדי להעריך את כל חברי אותה קבוצה באותה מידה והיא משמשת להצדיק התנהגויות מסוימות. למרות כל סטריאוטיפ שונה והוא מורכב תכונות שונות. בנוסף, הסטריאוטיפ כולל בדרך כלל שני מאפיינים: חברותיות וכשירות.

כמה סטריאוטיפים נפוצים הם כי הספרדים אוהבים את המפלגה ואת הפלמנקו. למרות תנומה טובה היא גם הכרחית. האיטלקים הם מאפיונרים וכל הלטינים יודעים לרקוד טוב מאוד. כמו כן, כל הערבים הם טרוריסטים והאסייתים כולם אותו דבר. בלי לשכוח כי נשים יהיו חם יותר רגיש יותר מאשר גברים. אלה ורבים אחרים הם סטריאוטיפים פופולריים מאוד.

תוכן הסטריאוטיפ

מודל התוכן של הסטריאוטיפ מניח את זה כל הסטריאוטיפים של הקבוצות נוצרים בשני ממדים: חברותיות וכשירות. המודל מבוסס על התפיסה כי אנשים נוטים מראש להעריך, תחילה, את כוונותיהם של זרים, בין אם הם פוגעים או מועילים (מימד של חברותיות, אם כי זה ידוע גם בשם חום), ואת השני , לשפוט את יכולתו של הזר לפעול על הכוונה נתפסת (מימד יכולת).

בדרך זו, הקבוצות שבהן הם מתחרים מייחסות מעט חברותיות ומטופלות באיבה או בוז. מאידך גיסא, קבוצות חברתיות ויחידים בעלי מעמד חברתי גבוה (למשל, הצלחה כלכלית או חינוכית) נחשבים למוכשרים ביותר. אז, אם כך, כאשר אין איום, הם נחשבים לחברותיים, בעוד שסמלי המעמד עומדים לקבוע את התחרות..

"כשהלכתי לבית הספר אני זוכר שהיו הרבה סטריאוטיפים. אם אהבת את האבנים המתגלגלות היית סיגריה, כי פעם מיק ג'אגר נישק את קית ריצ'רדס סאטרדיי נייט לייב. אם חיבבת את'המת תינוקת' היית היפי. אם אהבת את אקדחי המין, היית רוכב פאנק. ובכן, אני רוצה להיות סיסי פאנק הינדי פאנק ".

-אקסל רוז-

מימדים של חברותיות וכשירות

המודל של התוכן של הסטריאוטיפ, כפי שראינו, יש שני ממדים (חברותיות וכשירות) שבה נבדקות הקבוצות השונות. בדרך זו, קבוצות וחבריהם יכולים להבקיע גבוה או נמוך יותר בכל מאפיין, המוביל ארבעה תנאים. בואו לראות את המאפיינים בנפרד:

  • חברותיות: חברותיות הוא בעל חשיבות עליונה שכן הוא יקבע מערכות יחסים. אם אתה מחשיב כי לאדם יש מעט חברותיות, אנחנו לא סביר לנסות להתייחס אליהם. כפי שראינו, החברותיות (הנתפסת) תהיה תלויה במידה מסוימת במידת האיום שהיא מייצגת. לחברתיות יש, בנוסף, מרכיב מוסרי. אדם יותר חברותי נחשב. ככלל, מוסרית יותר.
  • תחרות: אלה שיש להם מעמד גבוה נשפטים יותר מוכשרים מאשר אלה שיש להם מעמד נמוך. עם זאת, מימד זה הוא פחות חשוב מאשר חברותיות.

התנהגויות ורגשות בהתאם לתוכן הסטריאוטיפ

למודל זה של הסטריאוטיפים שנוצרו על ידי חברותיות וכשירות נוספו התנהגויות ורגשות שהתאימו לכל אחד מהממדים שהיוו את המודל. בדרך זו, א שנחשב לגבוה בחברות ובכישרון, נחשב סביר יותר לעורר הערצה. מאידך גיסא, הם נוטים יותר לקבל טיפול פטרנליסטי לאלה הנשפטים כבעלי יכולת חברתית גבוהה ונמוכה בתחרות. לדוגמה, קשישים.

מצד שני הם אלה שנראים unociable עם תחרות גבוהה. הם היו מעוררים קנאה ולהיות המועמדים המושלמים לשמש שעיר לעזאזל כאשר הדברים משתבשים. כמה קבוצות אשר מקוטלגות מבחינה היסטורית בדרך זו הן יהודים, אסיאתים ופמיניסטיות. לבסוף, הירידה בחברותיות ובמתחרים תגרום לבוז והפעולה איתם היא דחייה, דה-הומניזציה. בדרך כלל, בקבוצה זו הם חסרי הבית.

בדרך זו אנו מקבצים את הקבוצות החברתיות השונות ואת חבריהם. ברור, כי הקבוצות גרועות יותר הם אלה נחשבים נמוך הן בתחרות והן בחברותיות. מחקרים חברתיים אומרים לנו שאנשים בקבוצות אלה מנסים להימנע מהם. באופוזיציה, השיאים החברתיים והתחרות הם בדרך כלל חברי הקבוצה שלנו, שלנו. בחלקו, ומכאן הלהקה של הקבוצה או הטיה endogrupal.

"סטריאוטיפים הם אמיתות עייפות".

-ג 'ורג' שטיינר-

הסטריאוטיפים שלך לא מגדירים אותי מסורת, חינוך ואפילו חברה יכולים ליצור כל מיני סטריאוטיפים המשמשים להפריד בינינו או להציב אותנו בעמדה הפוכה. קרא עוד "