מה זה Sociometrics? מאפיינים, מטרות ושיטות

באוניברסיטאות שונות, נושא הסוציומטריה נלמד, בדרך זו או אחרת. אבל, מה בדיוק שיטת המחקר הזו, מהם המאפיינים שלה ומה הן מטרותיה??

סוציומטריה היא שיטת מחקר כמותית (נומרית) המשמשת בסוציולוגיה, בפסיכולוגיה חברתית ובתחומים קרובים. מטרתו היא למדוד את היחסים החברתיים בתוך קבוצה מסוימת, על מנת להעריך את הנתונים האישיים והכלליים כאחד.

מהי סוציומטריה ולמה היא משמשת??

הסוציומטריזציה תורמת ליישום שיטות מדידה כמותיות ב-כן של קבוצות מסוימות ומבנים חברתיים, ומסייעת לנו להבין את היכולות, האינטראקציות והרווחה הנפשית הן ברמת הקבוצה והן בכל אחד מחבריה..

שיטה זו נוצרה על ידי הפסיכולוג והמטפל יעקב לוי מורנו. מאז היווסדה, הסוציומטריה הייתה מכשיר בעל ערך רב בהערכת ומדידה של האינטראקציה בין מרכיבים של קבוצות שונות, למשל בתחומי האקדמיה, החינוך, העבודה או הספורט..

השיטה הסוציומטרית מעסיקה מספר מקורות מתודולוגיים השייכים לגישה הכמותית, לדוגמה, השאלון והסקר, השייכים לספקטרום של מתודולוגיות בדיקה סוציומטריות.

היסטוריה של סוציומטריה

סוציומטריה נולדה בתחילת המאה ה -20 בארצות הברית, שם התגורר יעקב לוי מורנו. תפיסה חדשה זו הולידה את השיטות שיהפכו את הסוציומטריה לטכניקה בעלת היכולת ללמוד, לאבחן ולחזות דינמיקה של אינטראקציה קבוצתית וחברתית, הן בקבוצות של כמה חברים והן בהקשרים חברתיים של הרבה יותר מורכבות וגודל.

השפעתו של יעקב לוי מורנו

הפסיכיאטר הווינאי וסטודנט של זיגמונד פרויד היה הקשר הראשון שלו עם המחקר הסוציומטרי כאשר הוא שיתף פעולה בארגון מושבת הפליטים בארצו. וכך, מתוך ידיעה ראשונה על הבעיות השונות שעלו בקבוצות האנשים, ניסה מורנו לארגן את הקבוצות הללו ואת חבריהם באמצעות תכנון סוציו-רפואי.

משנת 1925 עבר יעקב לוי מורנו לניו יורק ובמסגרת זו פיתח בסיס תיאורטי מוצק לשיטתו הסוציומטרית. הוא בדק את שיטתו בקנה מידה גדול בכלא סינג-סינג, בעיר שבה התגורר. בדיקה זו תיתן לך תצוגה מפורטת הרבה יותר על המשתנים המרובים המשפיעים על היחסים האישיים בין קבוצות שונות בהקשר פיזי מסוים.

עם הנתונים שנאספו ושימוש בניסיונו הטוב ביותר, הוא חידד את השיטה ופיתח גרסה מלוטשת יותר של הסוציוגרמות, צורה ויזואלית בצורת דיאגרמות שמאפשרות ללמוד את היחסים הטובים או הרעים בין פרטים בהקשר של קבוצה גדולה יותר..

מאותו רגע יפרסם מורנו את הסוציוגרמות שלו בקרב האקדמיה האמריקאית והמדעית האמריקנית. המתודולוגיה שלו הוערכה בצורה חיובית מאוד, והפכה לחלק מהכלים היעילים והיעילים ביותר ביזמת ניתוחים כמותיים ופסיכו-סוציאליים.

חמש שנים לאחר הטיוטה הראשונה שלו, כבר בשנות השלושים, פרסם יעקב לוי מורנו עבודה על יחסים בין אישיים שיסתיימו ביסודות הסוציומטריה. מאותו רגע, המתודולוגיה שנוצרה על ידי מורנו חווה בום והיא מיושמת בהקשרים רבים ובפרויקטים רבים. למעשה, היה לו אפילו כתב עת אקדמי משלו משנת 1936. בנוסף, המכון לסוציומטריה בניו יורק, שנודע מאוחר יותר בשם Instituto Moreno, הוקם לכבוד יעקב לוי.

מטרות הסוציומטריה

סוציומטריה רודפת מטרות שונות ויש לה שימושים שונים. לדברי יעקב לוי מורנו עצמו, המטרות העיקריות של הסוציומטריה הן:

• להעריך את רמת האהדה כי אדם מתעורר בקבוצה של אנשים.
• להעמיק את הסיבות מדוע זה כך.
• נתח את מידת הלכידות בין המרכיבים השונים של אותה קבוצה.

1. זיהוי אנשים שנדחו

אחת המטרות של הסוציומטריה היא לזהות ולסווג את אותם אנשים הסובלים יותר דחייה על ידי מרכיבים אחרים של הקבוצה. כמו כן, הוא עוסק במקרים הפוכים: לזהות ולסווג את האנשים החשובים ביותר על ידי האחרים.

בדרך זו, המטרה היא לעבוד עם לשעבר כדי לקדם את כישוריהם החברתיים ולחזק את התקשורת שלהם ואת היחסים עם השאר, בעוד עם הערך הרב ביותר, יכולת המנהיגות שלהם ניתן לשפר..

2. זיהוי אנשים בודדים

מטרה אחרת של סוציומטריה היא לזהות אנשים הרואים עצמם מבודדים או מבודדים מהקבוצה. איך זה נמדד? הם אנשים שאינם יוצרים השפעה, חיובית או שלילית, בדינמיקה וביחסים בתוך הקבוצה.

3. לנתח את הדינמיקה של הקבוצה

הזדמנות נוספת שהיא מציעה לנו להיות מסוגלים לחזות, לאחר שלמד את הדינמיקה של הקבוצה, כיצד הוא יגיב ויתאים לשינויים מסוימים, כגון הכללת אנשים חדשים או יציאתם של אחרים.

שלושת המטרות הללו ניתן למצוא על ידי סוציומטריה בהקשרים חינוכיים ומקצועיים, שהן שתי הקבוצות הנפוצות ביותר הניתנות על ידי טכניקה זו.

כיצד פועלת השיטה הסוציומטרית?

השיטה הסוציומטרית שפותחה על ידי יעקב לוי מורנו משמשת בדרך כלל בהקשרים חינוכיים. הוא משמש כדי לקבל יותר נתונים ואלמנטים של ניתוח ברמה של אינטראקציה, אהדה / אנטיפתיה ו לכידות בקרב בני גילם. הוא משמש גם כדי לזהות דפוסים חיוביים מסוימים, או חילוקי דעות, אשר עשויים להתקיים בין כמה חברים אלה, וכיצד הדינמיקה האלה להשפיע על הקבוצה.

הפונקציות הבסיסיות של הסוציומטריה הן בעצם שתיים: ראשית, זיהוי של יחסים אישיים בתוך קבוצה. יש לזכור כי סוציומטריה מתייחסת לעתים רחוקות למחקר של קבוצות גדולות, כדי לוודא שהמשתנים במשחק יכולים להיות מזוהים היטב. את דפוסי ההתנהגות בתוך הקבוצה, השיטה מיושמת, באמצעות המבחן הסוציומטרי.

המבחן הסוציומטרי הוא שאלון שיש להשלים על ידי כל חבר בקבוצה אשר נותח. זה חייב להיות מנוהל ללא התפשרות או לחץ על המשתתפים. המבחן מציע תרחישים שונים ונותן למשתתף את החופש לבחור אילו חברים אחרים יעדיפו להרכיב תת-קבוצה, ואת הסיבות שלהם. בדרך זו, ועל ידי התגובות של כל חבר, אתה יכול ללמוד ממקור ראשון את הדינמיקה בתוך הקבוצה ואת הסיבות מדוע כל משתתף יש הערכה גדולה יותר או פחות כלפי אנשים אחרים.

לבסוף, השיטה משמשת להכנת תחזיות. כלומר, הוא יכול לעזור לדמיין את הדינמיקה המתאימה והיעילה ביותר כדי לפתור מתחים בין המשתתפים ולעודד את הדינמיקה הטובה שכבר זוהתה בעבר..

הפניות ביבליוגרפיות:

• Forselledo, A. G. (2010). מבוא לסוציומטריה וליישומיה. מונטווידיאו: אוניברסיטת ללימודים גבוהים.
• Jennings, H.H. (1987) סוציומטריה ביחסי קבוצות. מהדורה שנייה. ווסטפורט: גרינווד.
• Moreno, J. L. (1951). סוציומטריה, שיטה ניסויית ומדע החברה: גישה לאוריינטציה פוליטית חדשה. בית המשואות.
• עמוד, י '1988/9. חינוך ואקולטורה במלייטה: אתנוגרפיה של זיקות בין אתניות ובין אתניות. כתב עת ללימודים בין - תרבותיים. 15/16: 74-81. Online: http://eprints.qut.edu.au/3566/