האם מציאת עבודה עם קעקועים עולה יותר?

האם מציאת עבודה עם קעקועים עולה יותר? / פסיכולוגיה חברתית ויחסים אישיים

על אחד מכל שלושה ספרדים כיום לשאת אחד או יותר קעקועים על הגוף שלהם, להיות סוג של שינוי הגוף תכופים המשמש לעתים קרובות כשיטת ביטוי. עם זאת, למרות שהיום הם כבר נפוצים, עד לאחרונה ועדיין היום כמה אנשים לקשר אותם עם עבריינות. וזה יש השפעה גם על מקום העבודה.

מציאת עבודה עם קעקועים עולה יותר? בואו נדבר על זה לאורך מאמר זה.

  • מאמר בנושא: "כיצד להתגבר על הנטל הפסיכולוגי הכרוך בהעדר תעסוקה?"

קעקועים: הרעיון הבסיסי

קעקועים הם כל אלה ציורים, סימנים או טקסטים כי הם עשו על הגוף של אדם או בעל חיים באמצעות הזרקת סוג כלשהו של פיגמנט מתחת או על העור. זהו סוג של שינוי הגוף שיכול להיות קבוע או זמני, בהתאם לשיטה המשמשת לצייר אותו.

הקעקוע משמש כיום כאלמנט של ביטוי אמנותי, אך תפקידו והתמורה שקיבלו לאורך ההיסטוריה הייתה מגוונת מאוד ומשתנה לאורך הדורות והתרבויות: הם שימשו כמסמלים את המעבר לבגרות, כאלמנט להפחיד את האויבים, כהגנה קסומה, כשיטת חיבור לרוחות ובאירועים דתיים, לזהות מעמד חברתי או לסמן פושעים או אסירים.

נוף קלאסי

למרות קעקועים משמשים מאז ימי קדם בתרבויות שונות מאוד מסורות עם מטרות שונות, האמת היא כי בחלק גדול של החברה המערבית שימשו מלכתחילה על ידי מלחים ומאומץ מאוחר יותר ב מגזרים שקשורים באופן מסורתי לסגנונות אלימים או שוליים.

סוג זה של חשיבה נשאר לאורך ההיסטוריה כמעט היום, משהו שחלחל את המנטליות של יותר מדור ואת החזון של אנשים מקועקעים כמו מסוכן, גם אם היום את הפונקציה של הקעקוע הוא ב כמעט כל המקרים רק אסתטיים ואקספרסיביים. זה השפיע בבירור על אנשים מקועקעים בהיבטים רבים, אחד מהם להיות העבודה.

במובן זה, בעת הצגתם כמועמדים לתפקיד תעסוקתי, אנשים רבים מצאו סירוב מהדהד, בעיקר בשל קעקועם, בעיקר בעמדות הפונות לציבור. חלק מהסיבות לכך הן תדמית החברה על היותו גס רוח, לא מקצועי ולא מסוכן, או את השיקול של מה אנשים מקועקע הם מסוכנים או מה הם נותנים דוגמה רעה.

רבים מהם מבקשים לקבל תמונה קונקרטית, הקשורה פורמליות, אשר דוחה את המימוש של שינויים קורפורלי. למעשה, גם אם היום היא לא נכות כמו מסומן כמו בעבר, חברות לעתים קרובות דורשים כי אם יש להם קעקועים מכוסים בבגדים או שאינם גלויים.

  • אולי אתה מעוניין: "10 השאלות הנפוצות ביותר בראיון עבודה (וכיצד להתמודד איתם)"

חזון מודרני

הדרך הקודמת של שוקל קעקועים עדיין תקף בחלק מגזרי החברה, אבל האמת היא כי לאט לאט זה להיות שנצפו שינוי בשיקול הדעת החברתי של שינויים אלה. והעובדה היא כי הגידול הפופולריות שלה ואת העובדה כי חלק גדול ממנו יש כמה מוביל הדעות הקדומות כלפי קעקועים להפחית ולשפר את שיקול חברתי שלהם.

כיום, הם נתפשים יותר ויותר כמנגנון ביטוי, במקרים רבים מקושרים למשהו משמעותי עבור אנשים אלה. חברות מתירני יותר ויותר נוטים לשים פחות ופחות תלונות למועמדים שנתנו את הפופולריות הגדולה שלהם. בנוסף לכך נתון אחוז גבוה של אנשים עם קעקוע אחד או יותר, אם התעלם עכשיו זה סוג של חברות האוכלוסייה תאבד אחוז גדול של המועמדים.

עם זאת היא נטייה, עדיין מתמיד בחלק מן האוכלוסייה את האמונה של הקעקוע כמו משהו שלילי ו לגרוע עבור מי ללבוש את זה.

היבט נוסף שיש לקחת בחשבון הוא פיתוח פרוגרסיבי ואת הגידול ואת בום של חברות מסורתיות פחות חלופיים יותר. כמו כן החברות המודרניות והצעירות ביותר גדלו במידה רבה, עם יכולת הסתגלות וגמישות רבה יותר לזמנים ועם אסתטיקה ופרופיל המבקש להיות רענן יותר ויותר, מסוגל לקבל רעיונות משלהם ולתת ערך מוסף לחברה.

זה עולה יותר כדי למצוא עבודה עם אחד או יותר קעקועים?

התשובה לשאלה המעניקה שם למאמר זה היא כדלקמן: לא תמיד, תלוי בתפקיד ובחברה הנדונה.

רבות מהחברות שעדיין דורשות תדמית מסוימת, כגון בנקאות או חברות רב לאומיות בעלות יוקרה גבוהה במגע ישיר עם הלקוח, עדיין דורשות או לא לשאת קעקועים (ללא פירסינג או שינויים אחרים בגוף) או שהן נסתרות. גם בתחומים כמו רפואה או חינוך נוטים להיות מוערך יותר או הסתר שלה. בנוסף, בתרבויות כמו היפנים קיימת אפליה גדולה יותר (שכן הקעקוע קשור לאפיונים המקומיים), ומניעת גישה לתפקידים מסוימים של עובדי מדינה במינהל הציבורי.

מאידך גיסא, יותר ויותר חברות שאינן מקנות חשיבות או לא קעקועים, יש פחות ופחות אפליה בתחום זה ואף מצאה כמה מחקרים שנעשו בארצות הברית, אשר אינם מפחיתים את האפשרות למצוא עבודה בדור ההולך בסביבות שנת 2000. שינוי זה יכול גם להיות מוסבר על ידי שכיחות גבוהה יותר של חברות צעירות וחלופות, כפי שציינו בעבר.

למעשה, במקרים מסוימים שיש קעקוע יכול אפילו לעזור עובדים, נותן מראה יותר הנוכחי, קרוב וטבעי. זה בולט במיוחד אצל גברים צעירים.

הפניות ביבליוגרפיות:

  • צרפתית, מ ', מורטנסן, ק' & Timming, א.ר. (2018). האם אתה קשור לאבטלה תעסוקתית ואבטלה? ניתוח היחסים בין אמנות הגוף לתוצרי שוק העבודה. SAGE כתבי עת.