סוגי קונספט חיזוק ואינדקסים חיזוק

סוגי קונספט חיזוק ואינדקסים חיזוק / פסיכולוגיה בסיסית

סקינר, בהתייחסו לתגובות אופרנטיות, יגיד: "אופרנט הוא חלק מזוהה של ההתנהגות שניתן לומר, לא שאי אפשר למצוא גירוי שמעורר אותו (...) אבל, במקרים שבהם הוא מתרחש , לא ניתן לזהות גירוי מתואם.

הנוסח של חוק ההשפעה היה ל 'תורנדייק (1874-1949). Thorndike מגנה כי במצבים בהם היעלמות של גירוי מרתיעה מייצר מדינה "משביע רצון", יש לפרש את ההשפעות המחזקות של סוג זה של מצב כנוסחה הראשונה של חוק האפקט; כלומר, אלה שבהם היעלמות של גירוי מרתיעה מתגמל, צריך להתפרש כמו חיפוש היעלמותה של גירוי זה.

אתה עשוי להתעניין גם ב: קונספט ותיאוריות של מוטיבציה אינדקס
  1. מבוא לבעיית החיזוק
  2. מושגים בסיסיים, סוגי חיזוק
  3. מדדי חיזוק
  4. יחסים אמפיריים עם חיזוק חיובי

מבוא לבעיית החיזוק

לעובדה הבאה אנו קוראים לזה משפט אמפירי של השפעה: באופן אמפירי, התוצאה שתשובה נושאת עמה היא קביעה רבת עוצמה אם התשובה תהיה קבועה או לא B.F. סקינר (1904) היה זה שעסק באופן שיטתי ביותר ביצירת רוב הניסוח האמפירי של חוק ההשפעה מאז סוף שנות השלושים עם עמדה תיאורטית שלעתים תוארה "אמפיריזם תיאורי שיטתי". התנהגות מול "משיב" (נשלט על ידי מיזוג קלאסי), סקינר מציע "אופרנטי", הנפלטת על ידי האורגניזם באופן ספונטני. הגישה סקינר לבעיה של חיזוק לא תיאורטית במובן המסורתי אמפירי-תיאורי.

רמת תאוריה, כמה אירועים שפועלים לפי התגובות יש את ההשפעה של הגדלת הסבירות כי התגובות הללו חוזרות על עצמם. אירועים אלה מוגדרים ומזוהים כחיזוקים או מחזקים, בהתאם להשפעות הנצפות שלהם ולא בהתאם להשפעתם על המנגנונים והתהליכים "הפנימיים" של האורגניזם, בין אם הם נוירונים או לא. אירועים אלה, שנקראו מאיצים או משפר, יכולים להיות משני סוגים:

  • חיזוק חיובי: "מי שנוכחותו מחזקת או מגדילה את ההסתברות שפעולה תופיע בעתיד".
  • חיזוק שלילי: "מי שהיעלמותו מחזקת או מגדילה את הסבירות שפעולה תופיע בעתיד (רק זו שנמצאה או קשורה להיעלמות הגירוי המניע)"..

הן בסקינר והן בטורנדייקה, פעולת החיזוק היא אוטומטית, באופן עקרוני, מחוץ לפעילות המודעת ו / או המודעת של האורגניזם. החיזוק פועל באופן אוטומטי.

מושגים בסיסיים, סוגי חיזוק

הוא נלמד כאירוע המופיע באופן ספונטני בתדירות מסוימת " אינסטרומנטלי ו הקונסרבטוריוןYou

  • אינ- התגובה: "כאשר הוא מבוצע על ידי ארגון ומטרתו להשיג מטרה".
  • תשובות מתכלות: "תגובות אלו שאורגניזם הוגן עושה בהשגת המטרה (אכילה, הזדווגות, שתייה וכו ')".

כדי לבצע את ניתוח התשובות אנו מעוניינים להבחין בין שני מושגים:

  1. דרג: זהו מספר התגובות הניתנות ליחידת זמן, והוא מוצג בדרך כלל על ידי שיפועים של רכישה או הכחדה (נאמר כי תגובה יש שיעור או שיפוע מהיר או בולט יותר).
  2. רמת תגובה אסינכרוני: זוהי רמת הרכישה המקסימלית וזה לא להגדיל עם ניסיונות הבאים.

חלוקה נוספת שאנו יכולים לעשות על תגבורות היא זו:

  1. תגבורת ראשונית: אלה שיש להם ערך חיזוק נקבע ביולוגית ולא על ידי למידה, כפי שקורה במקרה של אוויר, מזון ומשקה.
  2. תגבורת משנית: אלה שרכשו את ערכם על ידי למידה כגון שכר חברתי (שבח) או כסף.

התמודדות אינסטרומנטלית ישנם ארבעה סוגים של מיזוג אינסטרומנטאלי (אחד חיובי ושלושה שלילי)

אימון ההכשרה: החיזוק המשמש הוא חיובי ולא קיים לפני מימוש התגובה הרצויה. ברגע שהתשובה מופיעה, החיזוק מוחל. לדוגמה: בכל פעם שחולדה לחץ על ידית, גלולה קטנה או גרגר של מזון הופיע בצינורית..

אימון העונשין: החיזוק (גירוי עונשי) אינו קיים. אם הנושא מבצע פעולה קבועה מראש, החיזוק השלילי מופיע (גירוי עונשי). P. ejem: בן חמש בן שובר אגרטל יקר לאמא והיא נותנת לו סטירה.

עיצובים הימנעות: חיזוק מרתיעה נעדר לפני ביצוע ההתנהגות, מה שהופך את התגובה המתאימה כרוך כי החיזוק אינו נוכח. P. ejem: עיצוב ההימנעות של סידמן, שבו היישום של הלם חשמלי מתוכנת בתיבה "סקינר" כל 5 שניות, אלא אם בעל החיים (בדרך כלל חולדה) לוחץ על הידית. התגובה של לחיצה על הידית מנתקת את המעגל ואת החיה לא מקבל את ההלם.

עיצובים להימלט: חיזוק מרתיעה קיים לפני השלמת התגובה, התגובה של התגלמות הדבר כרוך היעלמותם של גירוי מרתיע. P. ejem: בתיבה המעבורת החיה נמצאת בתא עם רשת חשמלית, הלם חשמלי מופיע התגובה של החיה (לקפוץ מעל המכשול המפריד בין שני תאים) כרוך חיסול גירוי מרתיעה.

מדדי חיזוק

מדדי חיזוק מדדי חיזוק מתייחסים לדרכי הצגת התגבורות הללו במסגרת ניסוי. אנחנו יכולים לחלק אותם לתוך:

מדדים לא-מקוטעים: היישום המתמשך של תגבורת לכל תגובה המופיעה (בין אם היא רוכשת או נכבית).

  1. חיזוק מתמשך: כל תגובה שהונפקו על ידי אורגניזם מתחזקת.
  2. הכחדה: אין תגובה מחוזקת וזה תהליך דומה לזה של הכחדה ניסיונית בהתניה קלאסית.

מדדים לסירוגין: היישום של נפח פחות או מספר תגבורת מאשר תגובות שנעשו. מטעמי שטח נעיר רק על המדדים לסירוגין פשוטים; אלו הם מדדים יחסיים בין תגובות וחיזוקים או בין זמן לחיזוק. במקרה של התחשבות במספר התגובות, אנו מדברים על מדד יחס ואם לוקחים בחשבון תקופה זמנית אנו מדברים על מדד מרווח.

  1. יחס קבוע (RF) מדד: התשובה הנכונה שניתנה על ידי האורגניזם מתחזקת, לאחר שהיא הפכה מספר מסוים מהם.
  2. מדדי יחס משתנה (RV): בניגוד למקרה הקודם, יחס התגובה / החיזוק הוא סדרה אקראית סביב ערך מרכזי ועם מגוון קטן של וריאציה.
  3. מדדי מרווח קבוע (IF): התשובה הנכונה הראשונה שמופיעה לאחר פרק זמן נתון מתחזקת (בדרך כלל תוך דקות).
  4. מדד מרווח משתנה (IV): החיזוקים מוצגים על פי סדרה אקראית של מרווחי זמן ורק המרווח הממוצע מתבטא במפורש.

יחסים אמפיריים עם חיזוק חיובי

אחת התיאוריות העיקריות על ההכחדה היא של הכחדה כהפרעה לתשובות. בתיאוריות אלה הרעיון הבסיסי הוא כי " הכחדה היא אינה מתרחשת עקב עיכוב ו / או דיכוי של תשובות, אלא משום שהנושא לומד א תגובה חלופה אשר מפריע או מתחרה עם הקודם. "החלופה התיאורטית הנפוצה ביותר היא השערת התסכול כביכול..

הרעיון המרכזי הוא שבמהלך תקופת הרכישה הנושא לומד את התגובה המתאימה ובנוסף להמתין לתגמול המלווה את התגובה. בתהליך של הכחדה, את החוויה של לא מקבל את הפרס הוא מה מייצר תסכול. תסכול זה יהיה אחראי לנושא לעסוק במימוש תגובות אחרות. באמצעות מספר הדגמות ניסיוניות אומת כי:

  1. התסכול שמקורו בתגובות לא חיוביות פועל באופן חיובי כ אנרגיזר של התנהגות.
  2. יש מערכת יחסים ישירה בין כמות התסכול (הנמדדת בקריטריונים כגון מהירות ריצה) לבין הפחתת השכר המתאימה לניסיון זה.
  3. יש קשר בין עוצמת התסכול, העיכוב בקבלת הגמול ומספר ניסיונות הרכישה.
  4. התסכול יש רכיבים מרתיעה, כך כמה סופרים יש להטמיע את זה העונש עיצובים.

מאמר זה הוא אינפורמטיבי בלבד, ב פסיכולוגיה באינטרנט אין לנו את הפקולטה לעשות אבחנה או להמליץ ​​על טיפול. אנו מזמינים אתכם ללכת לפסיכולוג לטפל במקרה שלכם בפרט.

אם אתה רוצה לקרוא מאמרים נוספים דומים סוגי חיזוק: קונספט ואינדקסים לחיזוק, אנו ממליצים לך להיכנס לקטגוריה של הפסיכולוגיה הבסיסית.