4 טיפוסים אישיות לא פרודוקטיביים לפי אריך פרום

מאז הפסיכולוגיה הופיעו הצעות רבות כדי לסווג טיפוס אישיות.

חלקם עם יותר תמיכה מדעית, אחרים שיש להם עבודה יצירתית יותר מאחורי הניגוד הזה עם המציאות, הקריטריונים המשמשים כדי למצוא סוגים שונים של אנשים להשתנות כל כך הרבה מערכות אישיות ניתן ליצור כדי לכסות כמעט כל צורך.

דוגמה לכך היא התיאוריה של 4 סוגים של אישיות לא יצרנית על ידי אריך פרום.

אנו ממליצים: "אריך פרום: ביוגרפיה של פסיכואנליטיקאי הומניסטי"

פרודוקטיביות לפי אריך פרום

כאחד מחלוצי הפילוסופיה ההומניסטית שפנה לפסיכולוגיה, אריך פרום האמין כי ההתפתחות האישית כוללת חתירה להשגת האוטונומיה, תוך יצירת קשרים עם אחרים ופרויקטים של חייהם. אז, פרודוקטיביות אמיתית מופיעה רק כאשר אנו מתייחסים למשימות שאנו מבצעים עם כיבוש החופש שלנו.

כלומר, זה נולד מהרגע שבו אנו מאמצים מחויבות כנה עם המטרות להגיע, העובדה כי רק קורה כאשר המטרה הזו יש משמעות שאנחנו מתייחסים הצמיחה שלנו.

משמעות הדבר היא, למשל, כי פרודוקטיביות היא עבור פרום הרבה יותר מאשר את הביצועים הפשוטים של כמות הגדולה ביותר של עבודה בזמן המינימלי האפשרי, אבל זה היא צריכה לעשות יותר עם האופן שבו אנו מאמצים משימות מסוימות כדי לשלב אותם לתוך הפילוסופיה שלנו של החיים.

טיפוסיות אישיות לא יצרנית

החל מתפיסה זו של פרודוקטיביות, אריך פרום תיאר כמה טיפוסים אישיותיים שהוא כינה לא יצרניים. הוא נתן להם את המלים האלה, משום שכמו הטיפוסים האישיים, הם מציבים בני אדם במצב נוח שבו קל מאוד להתחמק מאחריות, ולחזק ללא הגבלת זמן את ההישגים הקשורים להתפתחות האישית ולכיבוש האוטונומיה של האדם..

סוגי אישיות אלה מציגים מאפיינים המוערכים כחיוביים, אך בכל זאת, הם אינם מתאפיינים בפשטות על ידי כך שהם אינם רצויים. אריך פרום לא נרתע מלהביע את הסתירות הגלומות באורחות החיים השונים, ולכן גם זיהה כמה מאפיינים חיוביים בכל אחד מהיבטים אלה של האישיות.

לכן, אם אלה צורות אישיות ראויה להיות מתויג כמו "יצרניים", זה בגלל כמה המאפיינים השליליים שלהם לגרום לנו נוטה ליפול דינמיקה עבודה לא רצויה..

מאמר בנושא: "10 תירוצים שאנשים לא יצרניים תמיד משתמשים"

סוגי אישיות לא יצרנית הם הבאים.

1. הסוחר

האנשים של סוג מסחרי להמיר את הפילוסופיה של החיים שלהם במכירת הדימוי שלהם. הם מתכוונים להרחיב את רמתם החברתית הודות לאסתטיקה שלהם ולרמה החברתית שמשקפת את דרך הדיבור, ההלבשה, ההליכה וכו '. הם הופכים את עצמם למותג שיש למכור דרך מסע קידום עצמי שנמשך כל החיים.

סוג זה של אישיות הוא לא פרודוקטיבי כי הרבה של עבודתו ממוקדת, פשוט, ב ספקולציה עם הערך המשויך לתמונה שלך.

עם זאת, אלה סוגים של אנשים יש גם תכונות רצויות, כגון המוטיבציה שלהם ואת היכולת שלהם לכוון את המאמצים שלהם לטווח ארוך פרויקטים.

2. המפעיל

האנשים המוגדרים על ידי סוג זה של אישיות יש, על פי פרום, נטייה להשתמש בחלק ניכר מהדברים שהם מוצאים, ללא קשר למי יצר אותם או למי הם שייכים. כלומר, הם לא רואים חשיבות רבה להרוויח את מה שהם משתמשים כדי להשיג את מטרות לטווח קצר.

אף על פי שתכונה זו שלילית, הם גם מראים תכונות רצויות, כגון ביטחון עצמי, קריטריונים עצמיים ויוזמה.

3. פתוח

אנשים שמראים את סוג האישיות הקולטת יאופיינו, על פי אריך פרום, על ידי יש יכולת טובה של קבלה נוטים להקדיש את עצמם ללא אנוכיות המשימות שלהם. עם זאת, הם נוטים להיות פסיביים קונפורמיסטים, כמו גם מעדיפים לברוח סכסוך עימות של רעיונות.

הם מראים קלות כדי לתת לגיטימציה למצב הנוכחי של הדברים, גם אם לא מזיקים ולא הוגנים, והם יכולים גם להפוך את צוותי העבודה ללוח צליל שבו רעיונות המנהיג מקבלים תמיד באישור, גם אם הם גרועים מאוד.

4. המצבר

צבירת אנשים נוטה למנטליות חומרנית שבו אפילו האנשים סביבנו (חברים, משפחה וכו ') נתפסים כמשאבים בפני עצמם. לכן אנשים המוגדרים על ידי סוג זה של אישיות ערך מאוד את "החזקה" של חברים הממוקמים היטב מבחינה חברתית וכלכלית, ולצבור זה סוג של נכסים כדי להפוך את הערך שלהם להיות שלהם.

הצד החיובי של סוג זה של אנשים הוא שהם מאוד ממוקדים בהשגת מטרות וקבלת תוצאות ברורות, כמו גם הימנעות בזבוז מיותר של משאבים.

הבקשה לחברה ולארגונים

חלק זה של התיאוריה של אריך פרום יכול להיות מיושם על מספר רב של ארגונים וצוותי עבודה, מאז מתייחס להיבטים של אישיות אשר עשויים להיות נוכחים באנשי מקצוע בכל תחום.

עם זאת, כדי להבין את האופן שבו הבין פרום את אופי התכונות הללו, כדאי להתעמק בעבודתו של מחבר זה, שכן הרקע הפילוסופי והפסיכואנליטי של המחבר הזה מקשה על הפרדת חלק זה של רעיונותיו כל מורשתו התיאורטית.