כיצד לבקש להגדיל את שכר בהצלחה, ב 9 מפתחות

כיצד לבקש להגדיל את שכר בהצלחה, ב 9 מפתחות / ארגונים, משאבי אנוש ושיווק

אם אתה לוקח זמן בעבודה ואתה מרגיש מוערך, אין ספק שהעלית את האפשרות לבקש העלאה. החיים הופכים יקרים יותר עם הוצאות קבועות, נותר מעט לתת לך קצת גחמני. כסף הוא אחד המקורות הגדולים של המוטיבציה בעבודה, אז משהו אחר בסוף החודש לא יבוא אליך.

  • מאמר בנושא: "6 דרכים להניע את העובדים שלך בלי כסף"

במאמר זה אנו נותנים לך כמה טיפים לבקש תשלום שכר בעבודה ולא להיכשל בניסיון.

כיצד לבקש להגדיל את שכר

אם יש לך בחשבון את האפשרות לבקש להגדיל את השכר, יש שורה של מצבים כי הם נוחים לעשות זאת ואחרים שאינם. לדוגמה, זה לא רעיון טוב להציע את הבוס כדי לשנות את שכר טוב יותר כאשר החברה עוברת שלב רע הוא חיתוך הצוות כדי למנוע הוצאות.

ואז, מתי עדיף לבקש שיפור כלכלי?? כדי לדעת את התשובה לשאלה זו, שימו לב לנקודות הבאות:

  • אולי אתה מעוניין: "10 השאלות הנפוצות ביותר בראיון עבודה (וכיצד להתמודד איתם)"

1. מצא את השכר הממוצע של העבודה שלך

אם כבר יש לך מושג מה אתה מרוויח במגזר שלך ובמיוחד בעבודה שלך אתה יכול להשמיט את הנקודה הזו. עם זאת, אם אתה לא בטוח, אתה יכול לעשות קצת חיפוש כדי לראות אם אתה עושה פחות ממה שאתה צריך..

אם אתה שואל את עמיתים לעבודה ישירות, הם לא יכולים להגיד לך כל כך, אז אתה יכול להשתמש באינטרנט ולגלות מה השכר הממוצע הוא עבור העבודה שאתה עושה.. נראה שכל מצב שונה, אז אחרי הידיעה נתונים אלה, אתה צריך להעריך כמה אתה בעל ערך בחברה, הלימודים שלך, השנים שאתה כבר בחברה, וכו ' ולעשות הערכה גלובלית של מה שאתה רואה.

2. מציג עובדות

זה הכרחי כי אתה גם לגלות איך החברה עושה. אם אתה עובר זמן טוב או לא. אם החברה שלך מציג נהנה בריאות כלכלית טובה והמגזר בו היא פועלת הוא ברגע טוב, יש לך אפשרויות רבות יותר להשגת גידול בשכר. עכשיו, כדי להרוויח את הבוס שלך אתה צריך להציג עובדות והוכחות, כדי לראות את הכסף שהוא משקיע בך הוא רווחי.

3. בחר את הזמן הנכון

אתה צריך להיות זהיר כאשר מבקשים להגדיל את השכר, כי אתה צריך להימנע ממנו במקרים שבהם הארגון עובר מהר למהירות כלכלית או חוסר ודאות בענף. חשוב גם לדעת אם יש חברים נוספים בחברה אשר שכרם הוגדל. לאחר חקירה, אם התנאים הם נוחים, קדימה. אולי זה הזמן להרוויח תמריץ כספי.

4. האם יש לך הצעה טובה יותר??

אין ספק, את האסטרטגיה הטובה ביותר כדי לקבל את הגידול בשכר היא אם הערכים שלך מעולה אתה וחברות אחרות במגזר גם כן. ייתכן שיהיה לך מזל גדול ישנן חברות אחרות אשר היו מעוניינים השירותים שלך והם רוצים שתעבוד אתם. אם כבר ראיינת חברה אחרת ואתה רוצה להעסיק אותך, ולא אכפת לך לעזוב איפה אתה עכשיו, אתה יכול להגיד הבוס שלך את המצב מחדש את החוזה יש לך את העבודה שלך. אולי אתה יכול לקבל תוספת ...

5. להחליט מה תעשה אם זה משתבש

לפני הכניסה למשרד של הממונה שלך כדי לבקש עלייה, לחשוב היטב על מה אתה הולך לעשות אם התשובה שלך היא שלילית. אם אתה עושה את מה שהוסבר בנקודה הקודמת, עליך להיות ברור כי לא רק אתה צריך לזכור חברה אחרת כדרך לסחוט, אבל אתה חייב להיות ברור כי תעזוב את החברה אם לא להגדיל את המשכורת שלך. אם אתה אומר שהם הציעו לך עמדה אחרת ואז זה לא נכון, המחזה יכול להשתבש.

6. בקש ראיון עם הממונה עליך

מבקש להעלות צריך להיות משהו מחושב היטב מתוכנן. אין זו שאלה של כניסה ישירה למשרדו של הבוס ולהצגת המצב כפי שהוא. אתה לא צריך לשאול את הרעיונות שלך כאשר אתה פוגש אותו במסדרון. לקבוע פגישה איתו ולתכנן היטב מה אתה הולך לספר לו.

7. השתמש במילים המתאימות

לבקש העלאת שכר יכול להיות מצב קצת לא נוח, ולכן, חשוב איך אתה המדינה המצב. באופן אידיאלי, לא רק להסביר מה אתה תורם, אלא גם להדגיש את ההישגים של החברה. לדוגמה: "אני מבין שהמצב הכלכלי של החברה משתפר, המחלקה שלנו עובדת קשה והערכות הביצועים האחרונות שלי היו חריגות, אני תוהה אם עלייה של 5% בשכר שלי תהיה אפשרית"

8. לטפל בגישה

זה בסדר להשתמש במילים המתאימות, אבל חשוב גם לדאוג איך אתה אומר את זה. אתה חייב להישאר רגוע להיות אובייקטיבי ככל האפשר. הנאום שלך צריך להיות מבוסס על עובדות וראיות. אם אתה מבקש להגדיל את שכר, להצדיק אותו ולהראות כי מגיע לך.

9. לכו לעניין

אם אתה מבקש ament זה בגלל שאתה חושב שזה מגיע לך, אז להיות ברור על מה שאתה מבקש. אם אתה סבור שעשית מספיק זכות כדי לקבל סכום מסוים, הסבר את זה. עכשיו, להיות מציאותי. אם הבוס שלך טוען כי הכלכלה היא לא שם כדי לעשות יותר הוצאות, ייתכן שתוכל לקבל יתרונות אחרים: אימון שיפור, לוח זמנים טוב יותר או קידום פנימי.

מסקנה

לבקש העלאה יכול להיות מצב עדין, אז אתה צריך להיות ברור מאוד על איך אתה עושה את זה. לכן, אתה צריך להעריך אם אתה באמת לגבות מתחת לממוצע לגבי המגזר שלך ואת עמדת העבודה ואם החברה יכולה להרשות לעצמה להגדיל את השכר החודשי שלך כי יש לה כלכלה בריאה.

אם אתה חושב שיש סיכוי כי תוכל להגדיל את המשכורות שלך, לבחור את הזמן הנכון, להיות מאוד ברור על מה שאתה שואל להסביר את הסיבות למה הם צריכים לשלם לך יותר. אל תשכח כי, אם המצב הכלכלי אינו מאפשר את זה, אתה יכול לקבל יתרונות אחרים כגון לוח זמנים טוב יותר.