זוהי קורות החיים המושלמות של פסיכולוג

זוהי קורות החיים המושלמות של פסיכולוג / ארגונים, משאבי אנוש ושיווק

נתוני האבטלה משפיעים על העולם כולו, אך על הקריירות הפולטות שנה אחר שנה מספר גדול של בוגרים, אפילו יותר. זה המקרה של עולם הפסיכולוגיה, אמנם יש הזדמנויות מקצועיות רבות יותר ויותר מגוונות, אך לא קל ליצור את העבודות הדרושות לקליטת הבוגרים.

בנוסף, ואף על פי שזה נשמע אירוני, ככל שהפסיכולוגיה עוסקת בפעולות ובדרכים לתפוס את עולם בני האדם, האנשים שהוכשרו בתחום זה הם לא תמיד יודעים איך להפוך את מועמדותם אטרקטיבית בעיני סלקטורים של כוח אדם.

איך לעשות קורות חיים אם אתה פסיכולוג

למרבה המזל, יש תמיד דרכים למקסם את האפשרויות שלנו כדי להפוך את המועמדות שלנו להתבלט בצורה של קורות חיים על נייר או בפורמט דיגיטלי.

חלק מכללים אלה על איך לעשות קורות חיים הם אוניברסליים כמעט לשרת בכל מקצוע, בעוד אחרים הם ספציפיים יותר. למעשה, אלו כללי ביותר שאתה יכול לדעת במאמר זה אחר: "10 עצות כדי לשפר את קורות החיים שלך".

באשר טיפים להכנת קורות חיים בתחום הפסיכולוגיה, אלה הם המפתחות שיש לקחת בחשבון:

1. מבנה ברור וקוהרנטי

קורות חיים לא יכולים להיות פשוט מידע עצמי מצטבר, גם אם מידע זה מסונן היטב והוא רלוונטי לחלוטין למטרה שהצבנו לעצמנו..

לכן המבנה שלה צריך להיות ברור, המציג את הנתונים של כל סוג יחד יחד בסעיף שלה, יצירת היררכיות בתוך כל קטגוריה, הצבת את המידע הרלוונטי ביותר בהתחלה.

לכן, נתוני הקשר צריכים להיות כולם יחד וקרובים מאוד לשם, שכן אלה הם האלמנטים המאפשרים לנו לזהות ולפנות אלינו, בעוד ניסיון האקדמי ואת העבודה צריך להיות מופרדים ללכת בסדר כרונולוגי לאחור, מן פעמים האחרונות אל המרוחק ביותר בזמן.

2. כולל את הקורסים

הפסיכולוגיה היא דיסציפלינה צעירה מאוד, ובין זה לבין העובדה שיש הרבה מחקר שנעשה מדי שנה בתחום זה, אימון קבוע הוא הכרחי מאוד כדי לא להיות מיושן.

כשמדובר בקורות חיים כדי להגיש בקשה לפסיכולוגיה או לתחומים קרובים, פירוש הדבר כי אין צורך לקבל שום בעיות כאשר אנו מוסיפים את הקורסים והסדנאות שעשינו. הם לא רק להודיע ​​על הכישורים והידע שלנו, אלא גם להצביע על הפילוסופיה של אימון קבוע שיש לנו. וכן, קורסים חינם הם גם מוזמנים: רבים מהם הם באיכות טובה מאוד.

עכשיו טוב, האם אתה צריך לכלול את כל אלה משלימים קורסים קורות חיים? זה תלוי, אם הם מעטים (פחות מ 3, למשל), אנחנו יכולים לשים אותם ללא בעיות. אבל אם הם יותר, עדיף לסנן ולשים רק את אלה שלדעתנו יש יותר ביחס לעבודה שנבחרה, כי רשימה ארוכה של סדנאות וסדנאות יכול לתת את הרושם כי אתה רק רוצה לנפח את הלימודים בלי יותר.

3. בחר מה לתת עדיפות: אימון או ניסיון בעבודה

במידה והצדדים הקרובים ביותר לקרבי קורות חיים לא ישכנעו את צוות משאבי האנוש או את טכנאי בחירת העובדים, סביר מאוד שהם לא ימשיכו לקרוא. לכן חשוב לשים את מה שאנחנו מדגישים ביותר בהתחלה.

זאת, על מבנה תוכנית הלימודים של הפסיכולוג, כלומר, בעת קביעת הסדר שבו נסיון העבודה והאקדמיה מופיעים תמיד אנחנו חייבים לשים את החלק הראשון שבו אנו נראים יותר.

במקרה של סטודנט המבקש מקום עבודה, למשל, הניחו תחילה את ההשכלה באוניברסיטה והקורסים שנעשו הם אופציה טובה, שכן קרוב לוודאי שחיי העבודה שלהם בתחום העבודה שנבחרו הם מאוד קצר או ריק ישירות.

4. ציין מה אנחנו מתמקדים בהקדם האפשרי

לפסיכולוגיה יש סניפים רבים, ובקרבם יש מעט מאוד יחסים. מסיבה זו, זה טוב "לחדד" את הפרופיל שאנחנו רוצים לתת לכל היותר על ידי ביטול עמימות ולהבהיר מההתחלה מה אנחנו מקדישים את עצמנו או רוצה להקדיש את עצמנו..

בשביל זה, מלכתחילה עלינו לציין אם אנו מחויבים למחקר או להתערבות על אנשים או קבוצות. כלומר, אם בימים האחרונים שיתפנו פעולה עם החקירה למרות שאנחנו בעיקר מוקדש פסיכותרפיה, כדאי לכלול את שיתוף הפעולה בסעיף נפרד ממוקם מתחת לניסיון שלנו בהתערבות..

ברגע שזה נעשה, אנחנו עושים את אותו הדבר עם השדה שבחרנו, לכתוב במקום בולט מאוד את ההתמחות שעשינו ומציבים את ההפניות לשיתופי פעולה דייקניים ולא מייצגים של המסלול שלנו במקום דיסקרטי יותר משאר התפקידים המבוצעים, מתחתיהם.

  • מאמר קשור: "סוגי טיפולים פסיכולוגיים"

5. כלול פרסומים והמלצות

כמעט כל הפסיכולוגים ברור שזה טוב (ולפעמים חיוני) לכלול את שם הפרסומים שבהם הם השתתפו, בין אם הם מאמרים כתב עת או ספרים. עם זאת, זה לא כל כך תכופים לקחת בחשבון.

הנקודה האחרונה היא חשובה, כי אלה שיש להם דף אינטרנט קטן או בלוג אישי יכול להיות מופתע כי הם הזכירו אותם בכמה מדיה דיגיטלית ועל הנייר, תוך שימוש במידע שפרסמנו.

למעשה, מצבים אלה אינם נדיר: ישנם עיתונאים רבים המבקשים לבסס את הנושאים המטופלים בטקסטים שלהם עם דעות של אנשי מקצוע בתחום זה, ולפעמים, במקום להסכים לראיונות, הם פשוט מצטטים ללא אזהרה.

6. כלול מקום ספציפי עבור יכולות טכניות מסוימות

ישנם כישורים טכניים מסוימים, כי למרות שהם נקראים בתיאור של סדנאות ומשרות כבוש, מגיע להופיע גם במקום שבו הם מודגשים. זה טוב ליצור מודול מובחן או קטע של עבודה או ניסיון מקצועי ולכלול אותם שם.

עבור טקסטים מחקריים, טקסט זה, בתבנית רשימה, צריך להדגיש את שיטות איסוף הנתונים הנשלטים, הן איכותיים והן כמותיים: ראיונות מובנים, מובנים למחצה או מעמיקים, בדיקות פסיכולוגיות וכו '..

יש לציין גם מיומנויות הקשורות לניתוח נתונים: ניסיון עם תוכניות סטטיסטיות כגון SPSS, שפות תכנות תחום או תוכניות כגון R או ATLAS.ti וכו '..

עבור תפקידים הקשורים להתערבות, יש גם להצביע על שיטות איסוף הנתונים שבהן יש לך ניסיון, כמו גם על סוגי הטיפול או התערבות אישית או קבוצתית שעמה עבדת.