אתה לא צריך לשנות, אבל לשים את כל מה שאתה לטובתך

שינוי הוא פועל שאנו מצמידים כל יום. כל בני האדם נושאים מחלת נפש שאנו רוצים להתגבר עליה, במידה רבה יותר או פחות. החיים אינם קלים, ומאחר שאנו נולדים אנו כפופים לחסרונות ולהפסדים שנותרו עד שהלב מפסיק לפעום. תמיד יהיה משהו שאנחנו רוצים ושאנחנו לא יכולים להשיג. תמיד תהיה נוסטלגיה מצור או קצת תסכול בישול.

אי הנוחות בחיים עצמם אינה שלילית, משום שמדובר דווקא במניעים להתפתחות. אבל אי-התאמה הולכת ונעשית מזיקה כאשר היא דורשת ממדים לא-פרופורציונליים והופכת למכשול. כאשר זה מוביל אותנו להאשים את עצמנו על לא להיות "טוב יותר" או לוותר על חלומות כי אנחנו מרגישים שאנחנו נשללים מהעולם של הישגים.

אי הנוחות שאנחנו מרגישים לפעמים נגד עצמנו. זוהי טעות של גישה, כי זה לא על הצליף לנו. לפעמים אנחנו מאשים את עצמנו על השגת הישג "x", או לא להיות "x" הדרך.

"כולם חושבים על שינוי העולם, אבל אף אחד לא חושב לשנות את עצמו"

-אלכסיי טולסטוי-

אבל במציאות, מה שמעורב הוא לא לשנות, להיות שונה או להכחיש את מה שאנחנו. הנושא הולך בצד של לקחת פרספקטיבה חכמה יותר הבנה יותר עם עצמנו על מנת לנצל טוב יותר את הכשרונות שלנו ואפילו את החסרונות שלנו.

מה יש לשנות ומה לא

אנחנו יכולים לשנות את דרכנו של המשחק, אבל לא את דרך ההוויה שלנו. אנחנו באים לעולם עם מזג, מורשת גנטית ותנאים חברתיים-תרבותיים שיסמנו לעד את הדרך בה אנו חיים בעולם.

את הטמפרמנט ואת האופי הבסיסי ניתן מלוטש, משופרת, potentized, אבל במונחים חיוניים, זה לא יכול להיות שונה. עם זאת, יש סוג של "שוק אישיות" כי הוטל כי מתעקש לקדם את הרעיון שיש דרך אחת להיות נאותה, דרך לחיות "נכון".

הרעיון שיש כמה דרכים להיות מתאים אחרים אינו הולם הוא מה הופך להיות נטל, כך שכולם יכולים לקבל בדיוק כפי שהוא. לא מוטב להיות מוחצן ולא מופנם, ואין זה ראוי לשבח להיות נועז יותר מאשר זהיר, ואין זה ראוי להערצה להיות מוחי יותר מאשר רגיש. זה פשוט על דרכים להיות שונה, כי הם מתאימים או לא מספיק ביחס לנסיבות ספציפיות.

כל אחד מתפתח ומשגשג בצורה אחרת. האפשרות לשנות היא תקפה רק נגד הרגלים, היבטים של אישיות שאינם מעובדים מספיק, או התנהגויות שעלולות לגרום נזק לעצמך או לאחרים. אבל הליבה של מה שאנחנו חייבים להישמר, כי זה מה שמגדיר אותנו.

המעלות שהופכות ליקויים ולהיפך

מי שמדבר על יותר יכול להיות בעייתי מאוד עבור משרות הדורשות סודיות, כגון בלש פרטי או חוקרת ביטוח. אדם אחר שהוא מאוד שמורות, בטוח לא עובד טוב כמו מקדם או מארגן האירוע. לכן, מה הוא מעלה בתחום אחד יכול להיות פגם נורא אחר. לא אחד ולא טוב טובים בעצמם, אבל שונה. אף אחד לא צריך לשנות, רק לאתר בסביבה המתאימה להם ביותר.

ברמה האישית יש בדרך כלל תבנית של קוטביות או השלמה. משמעות הדבר היא, כי היבטים מסוימים, שני אנשים דומים מאוד לא מבינים אחד את השני או לא עובדים טוב. הקבוצות הטובות ביותר נוצרות בין אנשים שיש להם תכונות משלימות ולא שוות. אף אחד לא צריך לשנות כדי שייכים לקבוצה, אלא לומדים להיות ממוקמים כדי לפעול בתוכו..

לדוגמה, מישהו שעולה עם רעיונות רבים ישלים היטב עם מישהו שיש לו כישורים לארגן או לשים אותם בפועל. מישהו אימפולסיבי יכול לעורר ולהניע אחר שהוא חישוב יותר וזה, בתורו, יכול לשים גבול ריאלי על יוזמות מסוכנות של הראשון.

לכל אחד יש את המשימה ללמוד לראות את הערך של מה. אל תאפשר לסנן הודעות ריקות שמבקשות לגרום לך להפסיק להיות מי שאתה. אם משהו צריך להשתנות, זה תמיד צריך להיות כיבוד המהות שלך. אם משהו צריך להיות שונה, זה אולי הסביבה שבה אתה מותקן: זה יכול להיות אמצעי שאינו מאפשר לך להיות מי שאתה.

לא להתעקש על הביקורת שינויים אחרים קודם לכן למרות המטרה של הביקורת היא לעתים קרובות שינוי של אחר, הם בסופו של דבר מקבל את האפקט ההפוך, בניית מחסומים במקום גשרים קרא עוד "

תמונות באדיבות פרנסין ואן הוב